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深圳職業技術學院文件深職院〔2010〕176 號
深圳職業技術學院學術規范
第一章 總 則
第一條 為(wei)倡導學(xue)(xue)(xue)術(shu)正氣，規范(fan)學(xue)(xue)(xue)術(shu)行為(wei)，加強科(ke)(ke)研道德與誠信建設，促進我校學(xue)(xue)(xue)術(shu)活動(dong)健康持續發(fa)(fa)展，提高(gao)廣大師生的(de)學(xue)(xue)(xue)術(shu)自律(lv)意識(shi)(shi)，保護知識(shi)(shi)產權，根據《教育部關于嚴(yan)肅處理高(gao)等學(xue)(xue)(xue)校學(xue)(xue)(xue)術(shu)不端行為(wei)的(de)通知》（教社科(ke)(ke)[2009]3號）和中國科(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)技(ji)術(shu)協會《科(ke)(ke)技(ji)工作(zuo)者科(ke)(ke)學(xue)(xue)(xue)道德規范(fan)》（科(ke)(ke)協發(fa)(fa)組字[2007]33號）以及國家法(fa)律(lv)法(fa)規和道德規范(fan)等有關文(wen)件要求，結合學(xue)(xue)(xue)校實際(ji)，制定本(ben)規范(fan)。
第二條 本(ben)規(gui)范(fan)適用于(yu)全(quan)校(xiao)師生員(yuan)工(gong)，適用于(yu)以(yi)(yi)深圳(zhen)職(zhi)業技術學(xue)院(yuan)名義(yi)從(cong)事教學(xue)科研活(huo)動的訪問學(xue)者和(he)進(jin)修教師以(yi)(yi)及(ji)科研合作(zuo)者（以(yi)(yi)下統(tong)稱科研工(gong)作(zuo)者）。
第三條 科(ke)研工作(zuo)者應堅持科(ke)學(xue)真理、尊重(zhong)科(ke)學(xue)規律、崇尚嚴謹(jin)求實的(de)學(xue)風，勇于(yu)探索創新，恪(ke)守職業(ye)道德，維護科(ke)學(xue)誠信。
第二章 學術道德規范
第四條 在(zai)研究課題(ti)的申(shen)報、計劃實施及結(jie)題(ti)、驗收等整個科研活動過程中，科研工(gong)作者必(bi)須(xu)誠實而(er)為，并(bing)確(que)保(bao)所提供的包括未公開發表數據在(zai)內的所有材料的客觀真實性(xing)、準(zhun)確(que)可靠性(xing)、相對有效性(xing)；必(bi)須(xu)嚴格保(bao)存實驗研究和(he)(he)調查研究中的所有數據和(he)(he)記錄，以備查證。
第五條在科(ke)研(yan)活動中，應充分尊重(zhong)他(ta)人(ren)的(de)知識(shi)產(chan)權，發表(biao)論文或以其(qi)他(ta)形式(shi)發表(biao)科(ke)研(yan)成(cheng)果(guo)時(shi)，涉及引(yin)用他(ta)人(ren)成(cheng)果(guo)的(de)，必須(xu)(xu)注明出處；引(yin)用他(ta)人(ren)論點必須(xu)(xu)如實標注，從他(ta)人(ren)作品轉引(yin)第三方成(cheng)果(guo)時(shi)須(xu)(xu)注明轉引(yin)出處；不得有捏造、篡改、剽竊、偽造等不端行為(wei)；學術成(cheng)果(guo)不應重(zhong)復發表(biao)，也不得對他(ta)人(ren)的(de)上述(shu)行為(wei)進(jin)行任何袒護。
第六條科研(yan)工作者應客(ke)觀、公正(zheng)、公平地評價(jia)他人的(de)科研(yan)成果(guo)，尊重他人的(de)名譽；對(dui)向自己的(de)研(yan)究提出批評和質疑的(de)，要以謙虛(xu)、誠實的(de)態度對(dui)待；并以科學的(de)方法證明(ming)其科研(yan)成果(guo)的(de)正(zheng)確性與正(zheng)當性。
第七條尊重(zhong)研(yan)究(jiu)(jiu)對象（包括人類和非人類研(yan)究(jiu)(jiu)對象）。在(zai)涉及(ji)人體的研(yan)究(jiu)(jiu)中，必須保護受試(shi)人合法權益和個人隱私并(bing)保障知情同意權；在(zai)涉及(ji)實(shi)(shi)驗(yan)動物的研(yan)究(jiu)(jiu)中，應遵循(xun)“減少、替(ti)代、優化(hua)”原(yuan)則，科學(xue)、合理、人道地使(shi)用實(shi)(shi)驗(yan)動物。
第八條在對(dui)(dui)內對(dui)(dui)外(wai)的學術(shu)活(huo)動中，科(ke)研(yan)工作(zuo)者不(bu)得帶有人(ren)種(zhong)、性別、地(di)位、思(si)想、宗教等方面的歧視或偏見，應尊重個人(ren)人(ren)格與(yu)尊嚴(yan)，誠實信用地(di)與(yu)他人(ren)交流(liu)、合(he)作(zuo)；應當遵循(xun)“無私利性原則”，不(bu)得利用科(ke)研(yan)活(huo)動謀取個人(ren)不(bu)正(zheng)當利益。
第三章 學術不端行為
第九條 學(xue)術不(bu)(bu)端(duan)行為(wei)(wei)是指(zhi)在(zai)科學(xue)研究和學(xue)術活動中的各種(zhong)造假、抄襲、剽竊(qie)和其他違背科學(xue)共同體慣例(li)的行為(wei)(wei)。對下列學(xue)術不(bu)(bu)端(duan)行為(wei)(wei)，必須進行嚴肅處理，主要包括：
（一(yi)）偽造學術(shu)經歷(li)，在職稱(cheng)、簡歷(li)以及研究基(ji)礎等方面提供虛假信息；
（二）抄襲、剽竊、侵吞他人(ren)(ren)學術成果，篡改他人(ren)(ren)學術成果；
（三）捏造(zao)事實，偽造(zao)或篡改科研數(shu)據、圖表、注釋、文獻；
（四(si)）未參加創作，在他人(ren)學(xue)術成果上(shang)署名(ming)；未經他人(ren)許可，不當使用他人(ren)署名(ming)；
（五）將(jiang)應保(bao)密的學術事項對(dui)外泄露；
（六）在涉及(ji)人體的(de)研究(jiu)中，違反知情同意、保(bao)護隱私等規定；
（七）其他學術不端行為(wei)。
第四章 學術不端行為的監督與管理
第十條校學(xue)(xue)術(shu)(shu)委員(yuan)(yuan)會學(xue)(xue)術(shu)(shu)規范(fan)工作小(xiao)組負責(ze)受理對(dui)學(xue)(xue)術(shu)(shu)不端(duan)行(xing)為的署名舉(ju)(ju)報(bao)，負責(ze)科學(xue)(xue)道德(de)和學(xue)(xue)術(shu)(shu)風氣(qi)建設工作。校學(xue)(xue)術(shu)(shu)委員(yuan)(yuan)會學(xue)(xue)術(shu)(shu)規范(fan)工作小(xiao)組在接(jie)到舉(ju)(ju)報(bao)后，應主動聽(ting)取被舉(ju)(ju)報(bao)人(ren)的申訴，然后決定是否對(dui)該項舉(ju)(ju)報(bao)正(zheng)式立項調(diao)查(cha)；必要時可會同其他(ta)部門聯(lian)合組成調(diao)查(cha)小(xiao)組對(dui)舉(ju)(ju)報(bao)事(shi)實和結論進行(xing)認定。調(diao)查(cha)小(xiao)組由具有相當學(xue)(xue)術(shu)(shu)聲望、辦事(shi)公(gong)正(zheng)且(qie)和調(diao)查(cha)事(shi)件不存在直接(jie)利害關系(xi)的人(ren)員(yuan)(yuan)組成。
第十一條 查處學(xue)術(shu)不(bu)端行(xing)為(wei)應遵循合法(fa)、客觀、公正(zheng)的(de)原(yuan)則(ze)，正(zheng)確(que)把握學(xue)術(shu)不(bu)端行(xing)為(wei)與正(zheng)當學(xue)術(shu)爭論的(de)界限。
第十二條 任何人(ren)都可以舉(ju)報學術不(bu)端行為，原則上舉(ju)報應為實名舉(ju)報。被調(diao)查人(ren)、有關單位及個人(ren)，有義(yi)務協助調(diao)查，提供必要證據，說明事實真相。
第十三條 調(diao)查處理(li)過程中依法保護舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)和(he)(he)被舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)的名譽權(quan)和(he)(he)隱私(si)權(quan)。在有關(guan)舉(ju)報(bao)未被查實前，參與(yu)調(diao)查的人(ren)(ren)員不得公開(kai)有關(guan)情(qing)況(kuang)；確需(xu)公開(kai)的，應當嚴格限定公開(kai)范圍。接(jie)到舉(ju)報(bao)后，在未做出調(diao)查結(jie)論之前，學校(xiao)保障被舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)的正常教學、科(ke)研活動和(he)(he)相(xiang)關(guan)利益(yi)。保護公眾利益(yi)、舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)利益(yi)和(he)(he)被舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)的申訴權(quan)利以及相(xiang)關(guan)當事人(ren)(ren)的知(zhi)情(qing)權(quan)。
第十四條 校(xiao)學術(shu)委員會(hui)學術(shu)規范工作(zuo)小組根據學術(shu)不端(duan)行(xing)為的情(qing)節(jie)輕重，對學術(shu)不端(duan)行(xing)為進行(xing)審議并做出(chu)初步處理(li)意見。情(qing)節(jie)較重者，提(ti)交校(xiao)長辦(ban)公會(hui)議做出(chu)處罰決(jue)定，并將處罰決(jue)定送達當事人(ren)及實名舉報人(ren)。違(wei)反(fan)法律法規的提(ti)交司法部門(men)處理(li)。
第十五條如果舉(ju)報人(ren)(ren)或(huo)被舉(ju)報人(ren)(ren)對處(chu)理結果有異議(yi)的(de)，可向(xiang)校(xiao)學(xue)(xue)術(shu)委員會申(shen)請(qing)復議(yi)。被上級(ji)有關(guan)部(bu)門(men)認定違反(fan)學(xue)(xue)術(shu)道德規范的(de)行(xing)為或(huo)因(yin)此受到上級(ji)有關(guan)部(bu)門(men)查(cha)處(chu)的(de)當(dang)事(shi)人(ren)(ren)，由(you)當(dang)事(shi)人(ren)(ren)向(xiang)認定或(huo)懲處(chu)部(bu)門(men)申(shen)請(qing)復議(yi)。
第十六條學術不端行為的處(chu)罰，包括警告、記(ji)過、記(ji)大過、降級、降職、撤職、留(liu)用察看、解聘、開除(chu)；涉嫌違紀(ji)違法的，移交司(si)法機關處(chu)理(li)。
第十七條舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)(ren)(ren)捏造事實、故(gu)意陷(xian)害(hai)他人(ren)(ren)(ren)(ren)，或(huo)者被舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)(ren)(ren)對舉(ju)報(bao)人(ren)(ren)(ren)(ren)實施(shi)打擊報(bao)復的(de)(de)(de)，一經查(cha)實，責(ze)成其公開道歉(qian)，并根據情節輕重給予相應的(de)(de)(de)處罰；情節嚴重的(de)(de)(de)，予以黨紀政紀處分；觸犯法律的(de)(de)(de)，移交司法機(ji)關依法追(zhui)究其法律責(ze)任。
第十八條 各單位應(ying)按(an)照學(xue)(xue)校相關要求，大力宣傳普(pu)及(ji)學(xue)(xue)術道(dao)德規(gui)范，加強誠(cheng)信(xin)教育，抓(zhua)好(hao)學(xue)(xue)術道(dao)德和學(xue)(xue)術風氣建設，對(dui)學(xue)(xue)術不(bu)規(gui)范行(xing)為進(jin)行(xing)嚴肅處理；建立學(xue)(xue)術不(bu)端(duan)行(xing)為監(jian)管(guan)檔案以(yi)及(ji)個人學(xue)(xue)術誠(cheng)信(xin)檔案。
第五章 附 則
第十九條本規范由深(shen)圳(zhen)職業(ye)技術學院學術委員會負(fu)責解釋，自發(fa)布之日施(shi)行。
二(er)(er)〇一一年(nian)一月二(er)(er)十(shi)九日
主(zhu)題詞：科學(xue)研究 學(xue)術 規范(fan)
深圳(zhen)職業(ye)技術學(xue)院(yuan)院(yuan)長辦公室
2011年(nian)1月29日印發
