（2010年6月(yue)修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1．勤(qin)工(gong)助學(xue)是指學(xue)生(sheng)(sheng)在校(xiao)就讀(du)期間(jian)，利用課(ke)余(yu)時間(jian)通(tong)過一(yi)定(ding)量的腦(nao)體力(li)勞動(dong)(dong)獲取一(yi)定(ding)勞動(dong)(dong)報酬，以(yi)順(shun)利完成學(xue)業(ye)的活動(dong)(dong)。作為社會實(shi)踐的有益補(bu)充。學(xue)校(xiao)提(ti)倡和(he)支持學(xue)生(sheng)(sheng)利用課(ke)余(yu)時間(jian)，有組(zu)織、有計劃地從事勤(qin)工(gong)助學(xue)活動(dong)(dong)，鼓勵學(xue)生(sheng)(sheng)以(yi)誠實(shi)勞動(dong)(dong)和(he)服務獲得合法收入(ru)。

　　2．勤工助學(xue)(xue)活動必須堅持“立足校(xiao)園、服務社會”的宗旨，按照學(xue)(xue)有余力(li)、自愿申請(qing)、信息公開(kai)、扶(fu)困優先(xian)、競爭上崗、遵紀守法的原則，由學(xue)(xue)校(xiao)在不影響正常教學(xue)(xue)秩(zhi)序和學(xue)(xue)生(sheng)正常學(xue)(xue)習(xi)的前提(ti)下有組(zu)織地開(kai)展。

　　二、組織機構與職責

　　1．學(xue)校(xiao)成(cheng)立“深圳職(zhi)業技術學(xue)院(yuan)勤工(gong)助學(xue)管理中心”（簡稱(cheng)勤管中心），辦公室設在學(xue)生處，統(tong)一管理、指導、協(xie)調全(quan)校(xiao)勤工(gong)助學(xue)活(huo)動。

　　2．學(xue)(xue)校(xiao)職能部(bu)門、各(ge)學(xue)(xue)院和校(xiao)外(wai)企業(ye)（簡稱(cheng)用人單位(wei)）組織(zhi)學(xue)(xue)生開展勤(qin)工(gong)助學(xue)(xue)活(huo)動，須事(shi)先向勤(qin)管(guan)中心(xin)申(shen)報，經(jing)(jing)批(pi)(pi)準(zhun)后方(fang)可進行。未經(jing)(jing)批(pi)(pi)準(zhun)擅自開展活(huo)動者，一(yi)切(qie)后果由(you)用人單位(wei)承擔，同時勤(qin)管(guan)中心(xin)視具體情(qing)況上報學(xue)(xue)校(xiao)或有關部(bu)門處理(li)。

　　3．統一(yi)管理和使用勤(qin)工助學基金。

　　4．積極(ji)收集勤工(gong)助(zhu)學信(xin)息，開拓勤工(gong)助(zhu)學渠(qu)道，組(zu)織學生參加科(ke)學技(ji)術(shu)和文化教育服務以及(ji)其他有償勞動。

　　5．優先推薦和安排經濟困難(nan)學生(sheng)參加勤工助(zhu)學活動。

　　6．對校外(wai)用(yong)人單位進行審核（校外(wai)用(yong)人單位須(xu)提供法人資格證(zheng)(zheng)書副(fu)本(ben)和(he)相關的證(zheng)(zheng)明文件），為其推薦符(fu)合要求的學生。

　　7．保障參(can)加勤工助學活動(dong)學生的合(he)法權益。按照實事求是、公平合(he)理的原則，及時幫助解決勤工助學活動(dong)中出現的問題(ti)。

　　8．對因參(can)加(jia)(jia)勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動而影響專業學(xue)習或(huo)違反校規校紀以及協議的學(xue)生(sheng)，有(you)權調整(zheng)或(huo)終止其(qi)參(can)加(jia)(jia)勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動，問題嚴重(zhong)的，可暫停或(huo)取(qu)消該學(xue)生(sheng)參(can)加(jia)(jia)勤工(gong)助(zhu)學(xue)活動的資格。

　　9．負責學(xue)生工作部（處(chu)）主(zhu)頁“勤工助學(xue)”板塊信息的發布、審(shen)核(he)、維護與管理(li)。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1．參(can)加勤工助(zhu)學(xue)活動的學(xue)生擁有以下權利：

　　（1）有權參加(jia)勤管中心組織或介紹的(de)校(xiao)內外各種勤工助(zhu)學活動；

　　（2）有權(quan)了解用人單(dan)位(wei)的有關情(qing)況(kuang)和工作性(xing)質，拒絕用人單(dan)位(wei)的協議外要求，有權(quan)拒絕參加可能會產生不良影響的勤(qin)工助學活動；

　　2．參加勤工助學活動(dong)的(de)學生應(ying)履行以下義務：

　　（1）學生從事勤工助學活動，僅限于假期和課(ke)余時間。非假期內，原則(ze)上每周不(bu)得超過8小(xiao)時，每月不(bu)超過40小(xiao)時（見教財[2007]7號）；

　　（2）履行(xing)與勤管中心(xin)或用(yong)人(ren)單位達成的協議，認真完(wan)成工作任務；

　　（3）遵(zun)守國家法律、法規，遵(zun)守用人單位的工(gong)作制度(du)，尊敬(jing)師(shi)長(chang)，服從管理，明禮誠信，保(bao)守秘(mi)密，愛護公物，注意安全。

　　（4）學生參加校(xiao)內(nei)勤(qin)(qin)工助學活動，須佩帶勤(qin)(qin)工助學工作證方可上(shang)崗。

　　四、經費使用與工資發放

　　1．學校設(she)立(li)勤工助學基金，其主要(yao)來源如下：

　　（1）根(gen)據有關(guan)規定從學(xue)費中按一定的比例劃撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2．勤工(gong)助學基(ji)金主要(yao)用于(yu)支付給(gei)參加勤工(gong)助學活(huo)動的學生(sheng)勞動報酬和必(bi)要(yao)的管理(li)費(fei)用等(deng)。

　　3．校(xiao)內學(xue)生勤工(gong)助學(xue)工(gong)資標準(zhun)為10元(yuan)(yuan)/小(xiao)時，特殊崗位如學(xue)生信息員(yuan)(yuan)、安(an)全(quan)巡視員(yuan)(yuan)等按補貼(tie)形式發放，原則上每(mei)月不超過400元(yuan)(yuan)。

　　4．校(xiao)內各用人單(dan)位(wei)(wei)應(ying)在每月5日前填報上月學(xue)(xue)生勤(qin)(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue)工(gong)(gong)資發放明(ming)細表，經用人單(dan)位(wei)(wei)領導簽字蓋章后(hou)交勤(qin)(qin)管中心，由勤(qin)(qin)管中心審(shen)核(he)和(he)發放勤(qin)(qin)工(gong)(gong)助(zhu)學(xue)(xue)勞(lao)動(dong)報酬。

　　5．校(xiao)(xiao)(xiao)外(wai)勤工(gong)助學(xue)工(gong)資由(you)校(xiao)(xiao)(xiao)外(wai)用人單位發放，其標(biao)準(zhun)由(you)勤管中心(xin)與(yu)校(xiao)(xiao)(xiao)外(wai)用人單位協商，原則上應(ying)不低于校(xiao)(xiao)(xiao)內(nei)工(gong)資標(biao)準(zhun)。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1．申請(qing)校內勤(qin)工助學崗位的學生須具備如(ru)下條件(jian)：

　　（1）遵守國家(jia)法律法規和學(xue)校規章(zhang)制度，具有良好的(de)道(dao)德(de)修養，上(shang)一(yi)年內未受(shou)紀律處分；

　　（2）學(xue)有余力，上(shang)一學(xue)期無重修課程，能利用課余時間上(shang)崗；

　　（3）學生本人生活儉樸，身(shen)體狀況(kuang)良好；

　　（4）符(fu)合上述條(tiao)件，被學校列入經濟困難學生檔(dang)案者優先安排。

　　2．學(xue)生申請(qing)勤工助學(xue)崗(gang)位的程序：

　　（1）學(xue)生(sheng)本人(ren)到學(xue)生(sheng)工(gong)作(zuo)部（處）網頁“勤工(gong)助學(xue)”板塊(kuai)下載并打(da)印深(shen)圳職業技術學(xue)院學(xue)生(sheng)勤工(gong)助學(xue)申請表，如(ru)實填寫后，交勤管中心或到用人(ren)單位應(ying)聘；

　　（2）用人單位將聘用的學(xue)生勤(qin)工(gong)助學(xue)申請(qing)表填寫完整后統(tong)一交到勤(qin)管中心，經勤(qin)管中心審核后學(xue)生上崗；

　　3．參(can)加(jia)勤工助學的學生必須經過勤管中心和(he)各用人單位(wei)的培訓，培訓合(he)格后方可上崗；

　　4．勤管(guan)中(zhong)心(xin)負責對申請學生進(jin)(jin)行上崗前的(de)辦公禮(li)儀、人際(ji)溝通(tong)、安全等方面的(de)培訓；用工單(dan)位(wei)負責對上崗學生進(jin)(jin)行相關工作(zuo)(zuo)的(de)專業培訓，明確(que)工作(zuo)(zuo)職責，提高(gao)工作(zuo)(zuo)效率(lv)；

　　5．通過崗前(qian)培訓的學生(sheng)，由勤(qin)管中心或用工單(dan)位發放勤(qin)工助學上崗證，做到持(chi)證上崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1．校(xiao)內用(yong)人單(dan)位(wei)(wei)可根據本單(dan)位(wei)(wei)工作實際需(xu)要，按照因需(xu)設(she)崗、合理使用(yong)、規范管理、培(pei)養(yang)鍛煉學(xue)生(sheng)能力、適當(dang)照顧(gu)貧(pin)（特）困(kun)生(sheng)上崗的(de)原則，向勤(qin)管中心申請設(she)置若干校(xiao)內勤(qin)工助學(xue)固定崗位(wei)(wei)或臨時(shi)崗位(wei)(wei)。

　　2．校內用人單位(wei)(wei)應在每(mei)學年末向勤管中心申報下(xia)一學年設崗計劃，限5個以內，如增(zeng)加崗位(wei)(wei)須(xu)另行申請。經審核(he)設定(ding)的(de)勤工助學固定(ding)或臨時(shi)崗位(wei)(wei)，由勤管中心統一發布招聘信息，用人單位(wei)(wei)對應聘學生進行面試、篩選后，報勤管中心審批。

　　3．用人(ren)單位在招聘、錄用學生時(shi)必須告知上崗的(de)工作職責、要求(qiu)和待(dai)遇。

　　4．每名(ming)學生(sheng)只能(neng)在校(xiao)內(nei)1個(ge)勤工(gong)助(zhu)學固定(ding)崗(gang)(gang)位上崗(gang)(gang)。嚴禁(jin)一人多崗(gang)(gang)或私自換崗(gang)(gang)，一經發現，將予以辭退(tui)，不再續用。

　　5．參加(jia)校內勤(qin)工助學(xue)崗(gang)位(wei)(wei)的學(xue)生(sheng)須(xu)接受用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)和勤(qin)管中心的雙重考(kao)核。各(ge)用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)須(xu)做好考(kao)勤(qin)登記，從工作態度、能力、成績等方面對上(shang)崗(gang)學(xue)生(sheng)進行(xing)考(kao)核。考(kao)核未通過者，用人(ren)(ren)單(dan)(dan)位(wei)(wei)或(huo)勤(qin)管中心有權撤(che)消(xiao)其上(shang)崗(gang)資(zi)格(ge)。

　　6．經批(pi)準(zhun)上(shang)(shang)崗(gang)(gang)的(de)學(xue)(xue)生，不得無故離崗(gang)(gang)，原則上(shang)(shang)一學(xue)(xue)期不更換。如(ru)有充(chong)分理由需離崗(gang)(gang)者，需提(ti)前一周寫出書(shu)面申請，經用人(ren)單位、勤管中心批(pi)準(zhun)后(hou)方可離崗(gang)(gang)。未經批(pi)準(zhun)擅自離崗(gang)(gang)者，本學(xue)(xue)期內不得從事勤工助學(xue)(xue)，并扣發當月工資。

　　7．為(wei)使勤工助(zhu)學惠及更多的貧困生，勤管中心將(jiang)根(gen)據實際情(qing)況(kuang)定(ding)期對(dui)校內現有崗位(wei)采(cai)取(qu)輪(lun)換(huan)制。

　　8．勤管中(zhong)心每(mei)學年定期對在勤工助學活動中(zhong)表現突(tu)出的單位和(he)個人予以表彰和(he)獎(jiang)勵(li)。

　　（1）設立(li)“勤工助(zhu)學優秀個人獎(jiang)”，對在勤工助(zhu)學活動中表(biao)(biao)現突出的學生(sheng)個人予(yu)以表(biao)(biao)彰獎(jiang)勵；

　　（2）設立“勤工助學(xue)優秀(xiu)組織獎(jiang)”，對在勤工助學(xue)活(huo)動中組織管(guan)理較好的用工單位（校內(nei)）予以表彰獎(jiang)勵。

　　9．對有下列(lie)情形的學(xue)生，學(xue)校根據《深圳(zhen)職業技術(shu)學(xue)院學(xue)生違紀處分條例(li)》予(yu)以(yi)校紀處分：

　　（1）未向勤工助學管理中心申報，擅(shan)自為校外單位(wei)、個人張貼海報，散發宣傳材料，或個人從事經(jing)商活動，不聽勸阻(zu)者；

　　（2）盜用勤管中心名義組織勤工助學(xue)活動，擾(rao)亂學(xue)校(xiao)勤工助學(xue)活動秩序者；

　　（3）違反(fan)本(ben)條例有(you)關規(gui)定者(zhe)。

　　七、附則

　　1．本(ben)辦法適用于學校普(pu)通全日制(zhi)學生(sheng)（成人高(gao)等學歷(li)除(chu)外(wai)）。

　　2．本(ben)辦法自發文之日起執行，由學(xue)生處負責解釋。