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深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理條例

發布:2015-10-11

  (2010年6月修訂)

  一、指導思想和組織原則

  1.勤(qin)工(gong)助學(xue)是(shi)指學(xue)生在校就讀期間,利用(yong)課余時間通過(guo)一定量(liang)的(de)腦體力勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)獲取一定勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)報(bao)酬(chou),以(yi)(yi)順利完成學(xue)業的(de)活動(dong)(dong)(dong)。作為社(she)會實踐的(de)有(you)益補充。學(xue)校提倡(chang)和支持學(xue)生利用(yong)課余時間,有(you)組織(zhi)、有(you)計劃地從事勤(qin)工(gong)助學(xue)活動(dong)(dong)(dong),鼓勵學(xue)生以(yi)(yi)誠(cheng)實勞(lao)(lao)動(dong)(dong)(dong)和服務獲得合法收入。

  2.勤工助學(xue)活動必須堅持“立足校園、服(fu)務社會”的宗旨(zhi),按照學(xue)有(you)余力、自愿申請、信(xin)息公開、扶困(kun)優先、競(jing)爭(zheng)上崗、遵紀守(shou)法的原則,由(you)學(xue)校在不影響(xiang)正(zheng)常教(jiao)學(xue)秩序和學(xue)生正(zheng)常學(xue)習(xi)的前提下有(you)組織(zhi)地開展。

  二、組織機構與職責

  1.學(xue)校(xiao)成(cheng)立“深(shen)圳職業技術學(xue)院(yuan)勤工助學(xue)管理(li)中(zhong)心”(簡稱勤管中(zhong)心),辦(ban)公室設在學(xue)生處,統一(yi)管理(li)、指導、協調(diao)全校(xiao)勤工助學(xue)活動。

  2.學校(xiao)(xiao)職(zhi)能部(bu)門(men)、各學院和校(xiao)(xiao)外企業(簡(jian)稱用(yong)人單位)組織學生開展勤(qin)工(gong)助學活(huo)動(dong),須事(shi)先向勤(qin)管(guan)中(zhong)心申報,經(jing)批(pi)準后方可進行。未經(jing)批(pi)準擅自開展活(huo)動(dong)者,一切后果由用(yong)人單位承擔(dan),同時勤(qin)管(guan)中(zhong)心視具體情況上報學校(xiao)(xiao)或有關(guan)部(bu)門(men)處理。

  3.統(tong)一管(guan)理和使用勤工(gong)助學(xue)基(ji)金。

  4.積(ji)極收集(ji)勤工助學(xue)信(xin)息,開拓勤工助學(xue)渠道,組(zu)織學(xue)生(sheng)參加科學(xue)技術和文(wen)化教育服務以(yi)及(ji)其他有償(chang)勞動。

  5.優先推薦和安排經濟困難學生參加(jia)勤工助學活動。

  6.對校(xiao)外(wai)(wai)用人(ren)單位進行審核(校(xiao)外(wai)(wai)用人(ren)單位須提供法人(ren)資格證(zheng)書(shu)副本和相關的證(zheng)明文(wen)件),為其推薦符合要求(qiu)的學生。

  7.保障參加勤工助學(xue)活(huo)動學(xue)生的(de)合(he)法(fa)權(quan)益。按照實事(shi)求是(shi)、公平合(he)理的(de)原則,及時幫助解決勤工助學(xue)活(huo)動中(zhong)出現的(de)問題。

  8.對因參(can)加勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)活(huo)動(dong)而影響(xiang)專業學(xue)習或(huo)違反校(xiao)規校(xiao)紀以及協議的學(xue)生,有權調整或(huo)終止其(qi)參(can)加勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)活(huo)動(dong),問(wen)題嚴重的,可暫停或(huo)取(qu)消(xiao)該學(xue)生參(can)加勤(qin)工(gong)(gong)助學(xue)活(huo)動(dong)的資格(ge)。

  9.負(fu)責學生工(gong)作部(處(chu))主頁“勤工(gong)助學”板塊信息的發(fa)布、審核、維護(hu)與管理。

  三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

  1.參(can)加勤(qin)工助學活動的學生擁(yong)有(you)以下(xia)權利:

  (1)有權(quan)參加勤管(guan)中(zhong)心組織或介(jie)紹的校(xiao)內外各種(zhong)勤工助(zhu)學(xue)活動;

  (2)有(you)權(quan)了解用(yong)人單(dan)位的有(you)關情(qing)況和工作性質,拒(ju)(ju)絕用(yong)人單(dan)位的協議外要求,有(you)權(quan)拒(ju)(ju)絕參加可能會產生不(bu)良影響的勤工助學活動;

  2.參(can)加勤(qin)工助學活動的學生應履行以下義務(wu):

  (1)學生從事(shi)勤工(gong)助(zhu)學活(huo)動,僅限于(yu)假期(qi)和課(ke)余時(shi)(shi)間(jian)。非假期(qi)內(nei),原(yuan)則(ze)上每(mei)周不(bu)得超過(guo)8小時(shi)(shi),每(mei)月不(bu)超過(guo)40小時(shi)(shi)(見教財[2007]7號);

  (2)履行(xing)與勤管中心或用人單(dan)位達(da)成(cheng)的協議,認(ren)真完成(cheng)工作任務;

  (3)遵守國(guo)家法律、法規(gui),遵守用人單位的工(gong)作制(zhi)度,尊(zun)敬(jing)師長,服從(cong)管理,明禮誠信,保守秘密,愛護公(gong)物(wu),注意安(an)全。

  (4)學(xue)生參加校內勤工助(zhu)學(xue)活動,須佩帶勤工助(zhu)學(xue)工作證(zheng)方可(ke)上崗。

  四、經費使用與工資發放

  1.學(xue)校設立(li)勤工助學(xue)基(ji)金,其主要來源如下:

  (1)根據有關規定從學費中按一定的比例劃撥;

  (2)社會捐贈(zeng);

  (3)其它。

  2.勤工助(zhu)學基金主要(yao)用于(yu)支付給參加勤工助(zhu)學活動的學生勞動報酬和(he)必要(yao)的管(guan)理費用等。

  3.校內學(xue)(xue)生(sheng)勤工(gong)助學(xue)(xue)工(gong)資(zi)標準(zhun)為(wei)10元/小時,特殊崗位(wei)如學(xue)(xue)生(sheng)信息員(yuan)、安(an)全(quan)巡視員(yuan)等按補貼形式(shi)發放,原則上每月不(bu)超過(guo)400元。

  4.校內各用人單(dan)位(wei)應在(zai)每月5日前(qian)填報上月學生勤工(gong)(gong)助學工(gong)(gong)資發放明細(xi)表,經用人單(dan)位(wei)領導(dao)簽(qian)字蓋章后交勤管中(zhong)心,由勤管中(zhong)心審核和發放勤工(gong)(gong)助學勞動報酬。

  5.校外(wai)勤工(gong)助學工(gong)資(zi)由(you)校外(wai)用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位發放,其標準由(you)勤管中心與校外(wai)用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位協商,原則上應(ying)不低于校內工(gong)資(zi)標準。

  五、崗位的申請與培訓

  1.申(shen)請校(xiao)內勤(qin)工助學崗(gang)位的學生(sheng)須具備(bei)如(ru)下條(tiao)件:

  (1)遵守國家法(fa)律法(fa)規和學校規章制度,具有(you)良好的道德修養,上一年內未受紀律處(chu)分(fen);

  (2)學有余力(li),上一學期無重修課(ke)程,能利(li)用課(ke)余時間上崗(gang);

  (3)學生本人(ren)生活(huo)儉樸,身體狀況良好;

  (4)符(fu)合上述條件(jian),被(bei)學校列入經濟困難學生(sheng)檔案者優(you)先(xian)安排。

  2.學(xue)生申請勤(qin)工助學(xue)崗位的程(cheng)序:

  (1)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)本人(ren)到學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)工作部(處)網頁“勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)”板塊下載并打(da)印深圳職業技術(shu)學(xue)(xue)(xue)院學(xue)(xue)(xue)生(sheng)(sheng)勤(qin)工助學(xue)(xue)(xue)申請表,如(ru)實填寫(xie)后,交勤(qin)管中心或到用人(ren)單位應聘;

  (2)用人單位將聘用的學(xue)生勤(qin)工助學(xue)申請(qing)表填寫完整(zheng)后統一交到(dao)勤(qin)管(guan)中心,經勤(qin)管(guan)中心審(shen)核后學(xue)生上(shang)崗(gang);

  3.參加(jia)勤(qin)工助學的學生必須經(jing)過(guo)勤(qin)管中心和(he)各(ge)用人單位的培訓,培訓合(he)格后方可上(shang)崗(gang);

  4.勤管中心負責(ze)對申請學(xue)生進(jin)(jin)行上(shang)崗前的(de)(de)辦公(gong)禮(li)儀、人際溝通、安(an)全等方面的(de)(de)培(pei)訓(xun);用(yong)工(gong)單位負責(ze)對上(shang)崗學(xue)生進(jin)(jin)行相關工(gong)作的(de)(de)專業培(pei)訓(xun),明確(que)工(gong)作職(zhi)責(ze),提高工(gong)作效(xiao)率(lv);

  5.通過崗前(qian)培訓的學生,由勤管中心(xin)或(huo)用工(gong)單位(wei)發放勤工(gong)助學上崗證,做到(dao)持證上崗。

  六、崗位的設置與管理

  1.校內用(yong)人單(dan)位可根據本(ben)單(dan)位工(gong)作(zuo)實際需要,按照因需設(she)崗(gang)、合理使(shi)用(yong)、規范管理、培養鍛煉學生能(neng)力、適當照顧(gu)貧(pin)(特)困生上崗(gang)的(de)原則,向(xiang)勤管中心(xin)申(shen)請設(she)置若干校內勤工(gong)助(zhu)學固定崗(gang)位或臨時崗(gang)位。

  2.校內(nei)用人(ren)單位(wei)(wei)應在每學年末向勤管(guan)(guan)中心(xin)申報下一(yi)(yi)學年設崗(gang)計劃,限(xian)5個(ge)以內(nei),如增加(jia)崗(gang)位(wei)(wei)須另行(xing)申請。經審核(he)設定的勤工助(zhu)學固定或臨時崗(gang)位(wei)(wei),由(you)勤管(guan)(guan)中心(xin)統一(yi)(yi)發布招聘(pin)信(xin)息,用人(ren)單位(wei)(wei)對應聘(pin)學生進行(xing)面試、篩選(xuan)后,報勤管(guan)(guan)中心(xin)審批。

  3.用人單位在(zai)招(zhao)聘、錄用學生時必須(xu)告知上崗的工作職(zhi)責、要(yao)求和待遇(yu)。

  4.每(mei)名學生(sheng)只(zhi)能在校(xiao)內1個勤工助學固定崗(gang)位上(shang)崗(gang)。嚴禁一(yi)人多崗(gang)或私自換崗(gang),一(yi)經發現,將予(yu)以(yi)辭退,不再(zai)續用。

  5.參加校內勤(qin)工助學崗(gang)位(wei)的學生(sheng)須接受(shou)用人單(dan)位(wei)和勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)的雙重考核。各用人單(dan)位(wei)須做好考勤(qin)登(deng)記,從工作態度、能力、成績等(deng)方面對上崗(gang)學生(sheng)進行考核。考核未通過(guo)者,用人單(dan)位(wei)或勤(qin)管(guan)中(zhong)心(xin)有權(quan)撤消其上崗(gang)資格。

  6.經批(pi)準上崗的學(xue)生,不(bu)得(de)無故離崗,原(yuan)則上一學(xue)期(qi)不(bu)更換。如有充(chong)分理(li)由需離崗者,需提前一周寫出書面申請,經用(yong)人(ren)單位、勤管中心批(pi)準后方可離崗。未經批(pi)準擅自離崗者,本(ben)學(xue)期(qi)內不(bu)得(de)從事(shi)勤工助學(xue),并(bing)扣發當月工資。

  7.為使勤(qin)工助(zhu)學惠及更多的貧困生,勤(qin)管中心將根據(ju)實(shi)際情況(kuang)定期對校(xiao)內現(xian)有崗位采取輪(lun)換制。

  8.勤(qin)(qin)管中(zhong)心每學年定(ding)期對在勤(qin)(qin)工助學活(huo)動中(zhong)表現突出(chu)的(de)單位和個人(ren)予以表彰和獎勵。

  (1)設立“勤工助學(xue)優秀(xiu)個(ge)人獎(jiang)”,對在勤工助學(xue)活動(dong)中(zhong)表(biao)現突出的學(xue)生個(ge)人予以表(biao)彰(zhang)獎(jiang)勵;

  (2)設(she)立“勤工助學(xue)優秀組織(zhi)獎(jiang)”,對在勤工助學(xue)活動中組織(zhi)管理較(jiao)好的(de)用工單位(校(xiao)內)予以(yi)表彰獎(jiang)勵。

  9.對有(you)下列(lie)情(qing)形的(de)學(xue)生,學(xue)校根(gen)據《深圳職業(ye)技術學(xue)院學(xue)生違(wei)紀處分條例(li)》予以(yi)校紀處分:

  (1)未向勤(qin)工助學管理中心申(shen)報,擅自為(wei)校外單位、個人張貼海報,散發宣(xuan)傳材(cai)料,或個人從(cong)事經(jing)商活動,不聽勸阻(zu)者;

  (2)盜用勤(qin)(qin)管中心名(ming)義組織勤(qin)(qin)工助學活動,擾(rao)亂(luan)學校勤(qin)(qin)工助學活動秩序者;

  (3)違(wei)反(fan)本條例有關(guan)規定(ding)者。

  七、附則

  1.本辦法(fa)適用于學(xue)校普通全日制學(xue)生(成人高等學(xue)歷除(chu)外(wai))。

  2.本辦法(fa)自發文之日起(qi)執行(xing),由學(xue)生(sheng)處(chu)負(fu)責解釋。

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