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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

發布(bu)：2016-11-03

深職(zhi)院〔2015〕154號

關于印發《深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）》的通知

　　學校各單位：

　　《深圳職(zhi)(zhi)業(ye)技術(shu)學院(yuan)教職(zhi)(zhi)工困難補助及慰問暫行(xing)辦法（修訂稿(gao)）》已經學校研(yan)究通過(guo)，現予(yu)印發，請遵照執行(xing)。

　　深圳職業技術(shu)學院

　　2015年10月19日

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法（修訂稿）

　　為(wei)加(jia)強和規范(fan)我(wo)校教職工慰問(wen)及生活困難(nan)補(bu)助工作的管理，體現學校對會員的關心(xin)和關愛。本(ben)著“重點幫扶，公開透明，專(zhuan)款專(zhuan)用”的原則。結合我(wo)校實際(ji)，制訂本(ben)辦(ban)法(fa)。

　　一、日常慰問及困難補助范圍

　　（一）患重大(da)疾病的在編教(jiao)職(zhi)工；

　　（二）患慢性病且病休在半(ban)年以上的教職(zhi)工；

　　（三）患(huan)疾病實施一般手術的教職工(gong)；

　　（四）直系親屬亡故的教職(zhi)工；

　　（五）患(huan)一(yi)般疾病住院的教職(zhi)工(gong)；

　　（六）符合計生政策的分娩女教職工。

　　二、日常慰問

　　（一）補助標準

　　1.患重大疾病的(de)教職工(gong)，補助5000元；

　　2.患慢性病(bing)且病(bing)休在半(ban)年以上的教職(zhi)工，補(bu)助(zhu)3000元(yuan)；

　　3.患疾(ji)病實施一(yi)般手(shou)術的(de)教職(zhi)工，補助2000元；

　　4.直系親屬亡故的(de)教職(zhi)工，補(bu)助2000元；

　　5.患(huan)一(yi)般疾(ji)病(bing)住院的教職工，補(bu)助(zhu)1000元；

　　6.分娩的女教(jiao)職(zhi)工，補助1000元。

　　（二）報賬要求

　　1.上述1、2、3項(xiang)困難補助(zhu)由(you)申請(qing)人或(huo)所在(zai)分工會(hui)委(wei)派專人到數字化校園辦事(shi)(shi)指南中下載并填寫《深圳職業技術(shu)學院工會(hui)會(hui)員困難補助(zhu)申請(qing)表》，申請(qing)人簽(qian)名（可事(shi)(shi)后補簽(qian)）后，分工會(hui)主席簽(qian)字報校工會(hui)委(wei)員會(hui)審批；

　　2.上述第4項，由校工(gong)會負責人或工(gong)會工(gong)作人員請款送至相(xiang)關教職工(gong)，事后填表登記(ji)；

　　3.上述第(di)5、6項，患病住(zhu)院及分娩的教職工(gong)，由所在(zai)分工(gong)會購買禮品慰問。憑(ping)購物票據填寫報銷單，需(xu)兩名(ming)以上證明人，分工(gong)會主席簽字。

　　以上費用開支，由工(gong)會主(zhu)席(xi)授權專(zhuan)職副(fu)主(zhu)席(xi)簽批到校工(gong)會報賬。

　　三、年度困難補助申請

　　因(yin)本人或直系親屬生病花(hua)費大額治療費用，以及其(qi)他意外(wai)變故造成會(hui)(hui)員(yuan)家庭經濟困難(nan)的(de)，可由會(hui)(hui)員(yuan)及所在(zai)分工會(hui)(hui)提出(chu)困難(nan)補助(zhu)(zhu)申(shen)請(qing)，學校工會(hui)(hui)將組織(zhi)教職工權(quan)益保(bao)障與生活(huo)福(fu)利委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)委(wei)員(yuan)集中審議(yi)并提出(chu)具體意見，報送工會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議(yi)審批，給予申(shen)請(qing)人相(xiang)應(ying)等(deng)級困難(nan)補助(zhu)(zhu)。補助(zhu)(zhu)等(deng)級分為一等(deng)、二等(deng)、三(san)等(deng)和四等(deng)，補助(zhu)(zhu)金額對應(ying)為不超過5000元(yuan)、3000元(yuan)、2000元(yuan)和1000元(yuan)。具體流程如下：

　　(一)一般困難補助

　　1.每年12月(yue)初由(you)教職(zhi)工書面申請(qing)、填寫《深圳職(zhi)業技術學院工會會員困(kun)難補助申請(qing)表》交所在分工會，分工會認真審(shen)核情況(kuang)是否(fou)屬實并簽署意見，報送學校工會辦公室，集(ji)中后統一(yi)由(you)學校“生活(huo)福利委員會”提出具體意見，報送工會主席會議審(shen)批。

　　2.一般困(kun)(kun)難(nan)補助(zhu)的(de)發放由(you)教代(dai)會生活福利委員會根據本辦(ban)法，原則上一年集中研(yan)究一次，即每年年末(mo)研(yan)究本年度的(de)困(kun)(kun)難(nan)補助(zhu)，由(you)校工會負責(ze)發放。

　　(二)特殊情況困難(nan)補(bu)助(zhu)

　　教職(zhi)工(gong)患病住院，分工(gong)會核實病情為其(qi)提出申請者，報校工(gong)會主席特批1000元先(xian)發補(bu)(bu)助(zhu)并向(xiang)生活福利委(wei)員會備案，年度困難(nan)補(bu)(bu)助(zhu)時(shi)，還可根(gen)據(ju)具體情況綜合考慮另行補(bu)(bu)助(zhu)金(jin)額。

　　四、困難補助和慰問金的管理

　　1.補助及慰問公開。校工(gong)會負責(ze)將困(kun)難補助及慰問情況(kuang)，每年在(zai)分工(gong)會主席例會上給予公布(bu)。

　　2.補(bu)助(zhu)及慰問金費用(yong)，原則(ze)上從工(gong)會經費列支(zhi)。不足部(bu)分(fen)由(you)學(xue)校(xiao)從教職(zhi)工(gong)福利費中撥付一定(ding)經費補(bu)貼(tie)。

　　五、附則

　　1.文中“重大疾病”以深圳(zhen)市人力資源和社(she)會保障局(ju)的“大病”種(zhong)類為準(zhun)。

　　2.非在(zai)編員工參照此辦法。

　　3.本辦法(fa)經第五(wu)屆教代會(hui)(hui)暨第六屆工代會(hui)(hui)第三次會(hui)(hui)議通(tong)過后，自發布之日起施行，原《深(shen)圳職(zhi)業技(ji)術學院教職(zhi)工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法(fa)由(you)校工會(hui)(hui)、人事處負責解釋。

　　深圳職(zhi)業技術學院(yuan)院(yuan)長(chang)辦公室

　　2015年10月19日(ri)印發

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