關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知

　　                                  深職(zhi)黨字〔2010〕10號(hao)

學校各單位：

　　 《深圳職(zhi)業技術學(xue)院(yuan)教職(zhi)工(gong)代表(biao)大會工(gong)作細則》已經(jing)學(xue)校第(di)四屆教代會暨第(di)五屆工(gong)代會第(di)二(er)次會議(yi)通過、學(xue)校批準，現予印發。請遵照執行。

                                                          　　  二(er)○一○年一月二(er)十(shi)日

 

深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則

第一章 總  則

　　第一條  為進一步完善我(wo)校(xiao)教(jiao)代會(hui)制(zhi)度建(jian)設(she)，推(tui)動學校(xiao)民(min)主(zhu)治校(xiao)、民(min)主(zhu)管理，依據(ju)《中(zhong)(zhong)華人民(min)共和國工(gong)(gong)會(hui)法》、《中(zhong)(zhong)華人民(min)共和國高等(deng)教(jiao)育法》、《高等(deng)學校(xiao)教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)代表(biao)大會(hui)暫(zan)行條例(li)》及《廣東省高等(deng)學校(xiao)教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)代表(biao)大會(hui)工(gong)(gong)作規程》，結(jie)合我(wo)校(xiao)實際，制(zhi)定本細則。

　　第二條  教(jiao)代會(hui)的性質和地(di)位(wei)

　　教(jiao)代會制(zhi)度(du)是學(xue)校(xiao)管(guan)理(li)體制(zhi)的(de)重要組成部分，是黨委領導下，教(jiao)職(zhi)工依法(fa)行(xing)(xing)使民(min)主(zhu)權利，實行(xing)(xing)民(min)主(zhu)管(guan)理(li)、民(min)主(zhu)監督的(de)基本制(zhi)度(du)和形式，也是學(xue)校(xiao)領導廣泛聽取教(jiao)職(zhi)工意見，促進決策(ce)科學(xue)化、民(min)主(zhu)化的(de)重要渠道。

　　第三條  教(jiao)代(dai)會(hui)的職權(quan)

　　聽取討論(lun)(lun)校長的(de)行政(zheng)工(gong)作(zuo)報告，對學(xue)校的(de)辦(ban)學(xue)指導思想、發展(zhan)規(gui)劃、重(zhong)大改(gai)革方案、財務工(gong)作(zuo)報告及其(qi)它(ta)有關學(xue)校發展(zhan)的(de)重(zhong)大問(wen)題提出意見(jian)和建議(yi)；討論(lun)(lun)通過(guo)學(xue)校提出的(de)校內(nei)教職工(gong)聘任(ren)、獎勵、分配(pei)改(gai)革的(de)原則、辦(ban)法及其(qi)他與教職工(gong)權(quan)益有關的(de)重(zhong)要規(gui)章制度(du)，以及其(qi)他有關教職工(gong)生活(huo)福利的(de)事項。

　　教代(dai)會(hui)在校黨委的(de)領導下行(xing)使職(zhi)權，要尊(zun)重和支持(chi)校長及(ji)行(xing)政系統行(xing)使其職(zhi)權，同時對行(xing)政部門的(de)有關(guan)工作進行(xing)民(min)主監督。

　　第四條  校黨(dang)委、行政和(he)工(gong)會在學校教代會制度建設中的責(ze)任

　　（一(yi)）校黨委領導教代(dai)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作。黨委要保證全心全意(yi)依靠教職(zhi)工(gong)(gong)辦好學校方針的貫徹落(luo)實(shi)；教育(yu)各級干(gan)部增強民(min)主意(yi)識，研究教代(dai)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作，協調、解決(jue)教代(dai)會(hui)(hui)工(gong)(gong)作中出現(xian)的各種問題，為(wei)教職(zhi)工(gong)(gong)參與民(min)主決(jue)策、民(min)主管理和民(min)主監督(du)創造(zao)良好的條件。黨委要支(zhi)持教代(dai)會(hui)(hui)在《高等學校教職(zhi)工(gong)(gong)代(dai)表大(da)會(hui)(hui)暫(zan)行條例》規定(ding)的職(zhi)責(ze)范圍內開展(zhan)工(gong)(gong)作。

　　（二）校長要支持和(he)保證教代(dai)(dai)會(hui)在(zai)其(qi)職權(quan)(quan)范圍內行使職權(quan)(quan)。在(zai)年度教代(dai)(dai)會(hui)議上(shang)向代(dai)(dai)表們報告工作，認真聽(ting)取(qu)意見和(he)建議；落實教代(dai)(dai)會(hui)在(zai)其(qi)職權(quan)(quan)范圍內作出的(de)決(jue)定、決(jue)議，責成有關部門認真處理好教代(dai)(dai)會(hui)征集的(de)提案，自(zi)覺接受教代(dai)(dai)會(hui)的(de)監督，為學校民主(zhu)管理創造良好的(de)環境。

　　（三）工(gong)(gong)會(hui)要積(ji)極(ji)配合(he)協(xie)助教(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)(gong)作并(bing)承擔(dan)有關具體任務。教(jiao)育教(jiao)職工(gong)(gong)在校(xiao)黨(dang)委和行政領(ling)導下，積(ji)極(ji)參與學校(xiao)的(de)(de)改革，緊(jin)緊(jin)圍繞黨(dang)的(de)(de)教(jiao)育方針、學校(xiao)的(de)(de)根本任務和中心工(gong)(gong)作獻計獻策；參與教(jiao)代(dai)會(hui)的(de)(de)籌(chou)備及(ji)閉會(hui)期(qi)間(jian)的(de)(de)工(gong)(gong)作，認(ren)真組織教(jiao)職工(gong)(gong)代(dai)表在其職權范圍內(nei)，落實教(jiao)代(dai)會(hui)的(de)(de)各項要求(qiu)，充分發揮教(jiao)代(dai)會(hui)的(de)(de)民主(zhu)(zhu)決策、民主(zhu)(zhu)管理(li)、民主(zhu)(zhu)監督作用；及(ji)時(shi)將大會(hui)的(de)(de)情況通(tong)報教(jiao)職工(gong)(gong)。

第二章 教職工代表

　　第五條  教職工代表(biao)的產(chan)生(sheng)辦法

　　（一）凡(fan)依法享有政治權(quan)利的我(wo)校在職(zhi)教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工在教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工代表(biao)的選舉中均(jun)有選舉權(quan)和被(bei)選舉權(quan)。教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)工代表(biao)應具備履行代表(biao)職(zhi)責的素質和能力。

　　（二）教(jiao)(jiao)職工(gong)代表的(de)名(ming)額(e)(e)由學校按相(xiang)應(ying)比例分(fen)配，所在(zai)單位（部門(men)）分(fen)工(gong)會根據代表條(tiao)件及名(ming)額(e)(e)，在(zai)廣(guang)泛征(zheng)求教(jiao)(jiao)職工(gong)意見的(de)基礎上，提(ti)出代表候選(xuan)人(ren)，報(bao)本單位（部門(men)）黨委（總支(zhi)、支(zhi)部）審批后，召開選(xuan)舉(ju)大(da)會以(yi)無記(ji)名(ming)投票(piao)方式差額(e)(e)選(xuan)舉(ju)產生(sheng)，實到人(ren)數應(ying)超過應(ying)到人(ren)數的(de)80%。代表候選(xuan)人(ren)必須超過半數選(xuan)票(piao)始得(de)當選(xuan)；選(xuan)票(piao)相(xiang)等者重新投票(piao)確定；應(ying)選(xuan)代表由于代表候選(xuan)人(ren)未過半數選(xuan)票(piao)出現缺額(e)(e)，不足的(de)名(ming)額(e)(e)，可(ke)另行選(xuan)舉(ju)。

　　（三(san)）代(dai)(dai)表的(de)構成既(ji)要體現(xian)代(dai)(dai)表面的(de)合理性，又(you)要體現(xian)學校以教(jiao)學科研為主(zhu)的(de)特點，教(jiao)師代(dai)(dai)表應占代(dai)(dai)表總數的(de)60%以上。女(nv)代(dai)(dai)表不(bu)能低于30%。教(jiao)代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表任期4年，可(ke)連選連任。

　　第六條  教職工代表的資(zi)格(ge)的調(diao)整、撤換與增補

　　（一）教職工代(dai)表如有下列情況之一，應對其(qi)代(dai)表資格進行調(diao)整(zheng)：

　　1.教職工代表在任期內(nei)調離本校，其代表資格自行取消。學校內(nei)部調動一般(ban)應予保留(liu)。

　　2.教(jiao)職(zhi)工(gong)代表離、退休后，其代表資格即行停止。

　　3.教職工代表被開除公職的，其代表資(zi)格自被開除之日起即行停止。

　　教(jiao)職工(gong)代表出現(xian)上述情況的應由(you)原選舉單位報(bao)學校教(jiao)代會(hui)主席團備案。

　　4.教(jiao)職工代(dai)表失(shi)去群眾信任的，由(you)原選舉單(dan)位向校教(jiao)代(dai)會主席團提(ti)出(chu)撤銷(xiao)其代(dai)表資(zi)格的申請，經同意后，由(you)原選舉單(dan)位進行重新選舉。

　　（二）教職工代(dai)表的(de)增補(bu)與更換(huan)

　　因各(ge)種原因造成教職工代(dai)(dai)表缺額時，按(an)照缺額數和(he)代(dai)(dai)表性進行補選(xuan)，其程(cheng)序是：

　　1.原(yuan)選舉單位向校教代會(hui)主席(xi)團提出申請。

　　2.經教(jiao)代會(hui)主席(xi)團研究同(tong)意(yi)后，原選(xuan)舉(ju)單位按照選(xuan)舉(ju)程序進行(xing)選(xuan)舉(ju)，并(bing)將選(xuan)舉(ju)結果(guo)上報，審(shen)查同(tong)意(yi)后，填寫教(jiao)職工代表登(deng)記表。

　　3.下次(ci)教職工代表大會上報(bao)告(gao)有關增補及更換情(qing)況。

　　第七條  教(jiao)職(zhi)工代表的職(zhi)責

　　（一）按照有關規定(ding)，提(ti)交教(jiao)代會提(ti)案和意(yi)見，并對提(ti)案處理答復工作(zuo)情況作(zuo)出(chu)評(ping)價。

　　（二）對教職工代表(biao)(biao)大會的主題、議程安排、有關選舉的候(hou)選人建議名單等發表(biao)(biao)意(yi)見、提出(chu)建議。

　　（三）討論或(huo)審(shen)議(yi)教(jiao)職工代表(biao)大會(hui)有關(guan)工作報告，審(shen)議(yi)通(tong)過(guo)大會(hui)有關(guan)決(jue)議(yi)決(jue)定(ding)，參加大會(hui)各項(xiang)選(xuan)舉。

　　（四）參加代(dai)表組（團）活動和教代(dai)會主(zhu)席(xi)團通知的民(min)主(zhu)評議、民(min)主(zhu)推薦、民(min)主(zhu)監督等活動。

　　（五）密切聯系群眾，依(yi)法維護(hu)教(jiao)職工(gong)權益。及(ji)時(shi)了解和反映(ying)教(jiao)職工(gong)的訴求(qiu)，并提出建議協助解決。

　　（六）參與(yu)和(he)促進校(xiao)務公開工(gong)作，就教職工(gong)代(dai)表大會的(de)報告、決議決定(ding)和(he)學校(xiao)重大決策等對群眾進行傳(chuan)達宣傳(chuan)解釋引導工(gong)作。

　　第八條  特邀代表和列(lie)席(xi)代表

　　教職(zhi)工代(dai)表(biao)(biao)大會(hui)邀(yao)請校內有(you)關(guan)職(zhi)能部門領導和(he)離退休(xiu)人(ren)員(yuan)、民(min)主黨派(pai)等方(fang)面人(ren)員(yuan)作為特邀(yao)代(dai)表(biao)(biao)或列席(xi)代(dai)表(biao)(biao)參加會(hui)議。特邀(yao)代(dai)表(biao)(biao)、列席(xi)代(dai)表(biao)(biao)無選舉權和(he)表(biao)(biao)決權，可按所在單位(wei)參加代(dai)表(biao)(biao)組討(tao)論，提出意見和(he)建議。

第三章   教代會的籌備與召開

　　第九條  教代(dai)會(hui)會(hui)議的籌備(bei)

　　（一(yi)）教職工代表大(da)會(hui)每屆4年，每學年至少(shao)召(zhao)開一(yi)次全體會(hui)議(yi)。全體會(hui)議(yi)須有三(san)分之二(er)以上的代表出席方能召(zhao)開。

　　（二）教代會(hui)會(hui)議的(de)籌備(bei)在校(xiao)黨委的(de)領導下進行，由教代會(hui)主(zhu)席(xi)團及校(xiao)工會(hui)委員會(hui)負責大(da)會(hui)的(de)具(ju)體籌備(bei)工作。根據需要可設立若(ruo)干工作小組(zu)承擔具(ju)體任務。籌備(bei)工作主(zhu)要有：

　　1．換(huan)屆時，制定(ding)會議正式代(dai)(dai)(dai)表、特(te)邀代(dai)(dai)(dai)表、列席代(dai)(dai)(dai)表的名額分(fen)配、選舉辦法、代(dai)(dai)(dai)表分(fen)組等方案。代(dai)(dai)(dai)表產生后，對代(dai)(dai)(dai)表資格進行審(shen)查，并公布代(dai)(dai)(dai)表名單。

　　2．提(ti)出(chu)大會主席(xi)團推薦(jian)名單和選舉(ju)辦法。

　　3．征集大會提案(an)，并(bing)對提案(an)進行(xing)歸(gui)納、整(zheng)理、審查(cha)、立(li)案(an)。

　　4．校工(gong)(gong)會委員會在充分聽取教職工(gong)(gong)意見(jian)的基礎上對(dui)大(da)會議(yi)題提(ti)出初步(bu)意見(jian)，在征求學校黨(dang)委和行政領導的意見(jian)后，報教代會主席團通過。

　　5．有關方面將須提交代(dai)表大會(hui)討論(lun)、審(shen)議、通過或(huo)者決定的文件在會(hui)前(qian)一周左右印(yin)發給教職工代(dai)表，在廣(guang)泛征求代(dai)表意見的基礎上(shang)進(jin)行(xing)修改完善，再(zai)交校(xiao)工會(hui)。

　　6．提出(chu)專(zhuan)門工(gong)作委員會組成方案（換(huan)屆時(shi)）。

　　7．擬定大會日程(cheng)、議程(cheng)。

　　8．做好會(hui)議的其他(ta)準備工作。

　　9．教(jiao)代會(hui)主席團負責人向(xiang)黨委報告教(jiao)代會(hui)籌備工作情況(kuang)。

　　10．由黨委下發召開教代會的通(tong)知。

　　第十條  教(jiao)代會的(de)提案(an)

　　教(jiao)代(dai)會提案是教(jiao)職工(gong)代(dai)表就學(xue)校(xiao)改革發展(zhan)、管理(li)、教(jiao)學(xue)科研(yan)工(gong)作、規章制(zhi)度、人事分配制(zhi)度改革方案、生活福利、教(jiao)職工(gong)隊(dui)伍建設等方面提出的議案。

　　（一(yi)）提案的征集

　　1．教(jiao)代會(hui)會(hui)議召開前一(yi)個月(yue)左右，由教(jiao)代會(hui)提案工作委員會(hui)發出征集提案通知(zhi)，并將提案表(biao)提供(gong)給全體教(jiao)職工代表(biao)。

　　2．教職(zhi)工代表在廣泛(fan)聽(ting)取教職(zhi)工意(yi)見的基礎上，填寫提案表交(jiao)提案工作委員會。提案應一事(shi)一案。提案由一人(ren)提出后，須有三人(ren)以上（含三人(ren)）附議（提出人(ren)和附議人(ren)均須為正式代表）。

　　3．接(jie)受(shou)提(ti)案(an)的截(jie)止(zhi)日期為會(hui)議(yi)召開后第五(wu)天。

　　（二）提案的審查、立案

　　1．提(ti)案工(gong)作委員會收到教(jiao)職工(gong)代表提(ti)案后，應及時進行審(shen)查(cha)、登記、分(fen)類、整理。內容相同的進行并案處理。原提(ti)案人作為共同提(ti)案人。

　　2．提案(an)工作(zuo)委員會(hui)對(dui)提案(an)進行立案(an)。

　　立案原則是：

　　（1）符合(he)黨和(he)國(guo)家的方針、政策、法律法規的有(you)關規定(ding)；

　　（2）屬于學校行政職(zhi)權范圍內(nei)能處(chu)理的問題；

　　（3）符合學校實際(ji)(ji)且具有實際(ji)(ji)價值或作用。

　　3．經審(shen)查(cha)立(li)案(an)(an)后的提案(an)(an)，都(dou)要填(tian)寫提案(an)(an)處理(li)表(biao)。凡未立(li)案(an)(an)的提案(an)(an)，應作為意見轉有關部(bu)門處理(li)，并告(gao)知提案(an)(an)人。

　　（三）提案的辦(ban)理

　　1．提案(an)工作委(wei)員(yuan)會將(jiang)提案(an)處理表送交分(fen)管校領導(dao)。

　　2．分(fen)管校領導(dao)召開有關(guan)會議或作(zuo)批示(shi)，將提案逐條落實到承辦部(bu)門。

　　3．承辦部門(men)根據提(ti)案(an)提(ti)出的問題制定(ding)實(shi)施方案(an)（定(ding)時間(jian)、定(ding)人、定(ding)任(ren)務）。不能落實(shi)的說(shuo)明原因(yin)。

　　4．分管校領導(dao)對承(cheng)辦(ban)部(bu)門的(de)實施方案(an)進行審核。

　　5．承辦部門按實(shi)施方案(an)進(jin)行落實(shi)。

　　（四）提案的檢查與反饋

　　1．提案工作委員(yuan)會對提案的處理情況進行檢查、督促(cu)。

　　2．向提(ti)案人(ren)送交提(ti)案辦理(li)結果(guo)并征求(qiu)提(ti)案人(ren)的意見。

　　3．提案工(gong)作委(wei)員(yuan)會(hui)在教(jiao)代會(hui)會(hui)議上報告上次教(jiao)代會(hui)提案的落(luo)實情況。

　　第十一條  教代會會議(yi)主要議(yi)程

　　（一(yi)）校(xiao)長作學校(xiao)行政工(gong)作報告。

　　（二）必(bi)要(yao)時，學(xue)校行政有關負責人作專題(ti)報告。

　　（三(san)）教代(dai)會(hui)主席團負責人作教代(dai)會(hui)工作報告。

　　（四(si)）主(zhu)席(xi)團負(fu)責人就教代(dai)會閉會期間，召(zhao)開主(zhu)席(xi)團會議所決定的(de)(de)教代(dai)會職權范圍(wei)內的(de)(de)問(wen)題，向大(da)會作出說(shuo)明，提請大(da)會確認。

　　（五）以代(dai)表(biao)組（團）為單位，就(jiu)會議(yi)報告(gao)、決議(yi)決定(ding)進行討論、審議(yi)。

　　（六）換屆時，按(an)選舉(ju)辦法選舉(ju)教代會領導機(ji)構和工(gong)作機(ji)構；對(dui)決(jue)議、決(jue)定進行(xing)表決(jue)，并宣布選舉(ju)或表決(jue)結果。

第四章  教代會的組織領導機構與工作機構

　　第十二條  換屆大會期間的(de)領導機構

　　教代會(hui)大(da)會(hui)主席(xi)團是換(huan)屆大(da)會(hui)的領(ling)導機構，在黨委領(ling)導下開展工作。主席(xi)團堅持民主集(ji)中制，實行集(ji)體領(ling)導。

　　（一）主(zhu)席團的職責

　　1．審議大會議題，并(bing)提請大會通過。

　　2．組織、主持會議。

　　3．聽(ting)取(qu)和討(tao)論(lun)各(ge)(ge)代表(biao)組對(dui)各(ge)(ge)項議案(an)的(de)審(shen)議意見。對(dui)議案(an)進行修改。

　　4．草擬(ni)大會決議(yi)和決定。

　　5．處理大會期間其它重要問題。

　　（二）主席團成員(yuan)的產生

　　1．每次換屆(jie)前，由(you)本屆(jie)教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)主(zhu)(zhu)席(xi)團(tuan)根據《高等學(xue)校教(jiao)(jiao)職工(gong)代(dai)表(biao)大會(hui)暫行(xing)條(tiao)例》的要求和(he)實際需要提出(chu)下屆(jie)主(zhu)(zhu)席(xi)團(tuan)人(ren)(ren)數、構成(cheng)比例、建議(yi)人(ren)(ren)選等，報黨委審查。主(zhu)(zhu)席(xi)團(tuan)成(cheng)員(yuan)(yuan)中應有學(xue)校黨、政(zheng)、工(gong)、團(tuan)主(zhu)(zhu)要領導和(he)教(jiao)(jiao)師及其他代(dai)表(biao)性人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。主(zhu)(zhu)席(xi)團(tuan)成(cheng)員(yuan)(yuan)必(bi)須是(shi)教(jiao)(jiao)代(dai)會(hui)正式代(dai)表(biao)。

　　2．將主席團組成人(ren)員推薦名單提(ti)交教代會(hui)預備會(hui)議通過(guo)。

　　3．根據需(xu)要可以設秘(mi)書(shu)長(chang)1人、副秘(mi)書(shu)長(chang)若干人。秘(mi)書(shu)長(chang)一般由工(gong)會負(fu)責人擔任(ren)。

　　第十三條  教代會專門(men)工作(zuo)委員會

　　專門(men)工作委員會(hui)是(shi)在教(jiao)代會(hui)領導下，處理教(jiao)代會(hui)專門(men)業務的工作機構(gou)。

　　（一）專門工作委員會機(ji)構設置

　　根據教代會(hui)(hui)工(gong)作(zuo)的需要，可設提(ti)案(an)審理(li)工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、生(sheng)活福利工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、教職工(gong)素質建設工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、民主(zhu)管理(li)與監督(du)工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)、勞動爭議調解工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)等常設性(xing)專門工(gong)作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)(hui)。

　　（二）專門工作委員(yuan)會人員(yuan)組成(cheng)

　　專門工(gong)作委員(yuan)(yuan)會由5—7人組(zu)成(cheng)（民主(zhu)管理(li)與監察委員(yuan)(yuan)會除外(wai)），設主(zhu)任(ren)1人。專門工(gong)作委員(yuan)(yuan)會主(zhu)任(ren)應由工(gong)會委員(yuan)(yuan)擔任(ren)。

　　（三）專門工作委員(yuan)(yuan)會機構及成(cheng)員(yuan)(yuan)的產生

　　1．校工會根(gen)據教代會授權提出專(zhuan)門工作(zuo)委員會機構設置、組成方案與行(xing)政進行(xing)協商，報黨委審定(ding)。

　　2．提(ti)交教代(dai)會全體會議通過。

　　3．各專門工作委員會召開會議，推(tui)選主任人(ren)選。

　　4．制(zhi)定各專門工作委員會工作制(zhi)度。

　　（四）專門(men)工作委員會職責

　　1．提(ti)案審理工作委員會

　　主要工作職責：

　　（1）積極征(zheng)集(ji)提案(an)，認真審議、準確立(li)案(an)并向主管校領導報(bao)告；

　　（2）及時將提案轉(zhuan)送有(you)關領導(dao)和職能部門；

　　（3）監督提案的處理、答復工作；

　　（4）根據提案中(zhong)提出的(de)帶有(you)普遍性(xing)和重(zhong)大的(de)問(wen)題及時向(xiang)學(xue)校領導(dao)反映(ying)并提出建議。

　　2．生活(huo)福利工作(zuo)委(wei)員會

　　主要工作職責：

　　（1）對學校解決教(jiao)職工住(zhu)房、交通的有關辦法進行(xing)審議(yi)并在實施過程中進行(xing)監督；

　　（2）對學校出臺的(de)涉及(ji)教職(zhi)工(gong)利益的(de)服(fu)務項目及(ji)收(shou)費標準進行審議；

　　（3）就教職工生(sheng)活福利(li)的有(you)關(guan)問題向學校提(ti)出(chu)意(yi)見和建議(yi)。

　　3．教職工素質(zhi)建設工作委員會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）配合(he)學(xue)校(xiao)教學(xue)、科(ke)研(yan)等工作，開展教書育人(ren)(ren)、管理育人(ren)(ren)、服務(wu)育人(ren)(ren)活(huo)動，促進教職工隊伍(wu)整體素質(zhi)的提(ti)高；

　　（2）通過樹立和宣傳先進典型，推廣經(jing)驗，促(cu)進教(jiao)(jiao)職(zhi)工學風、教(jiao)(jiao)風及(ji)職(zhi)業道(dao)德建(jian)設；

　　（3）通過(guo)組織教師(shi)社會實(shi)踐、崗(gang)位培訓和教學(xue)、科研、管理等方面(mian)技術、業務競賽(sai)，提高教職(zhi)工思想政治素質(zhi)和業務素質(zhi)。

　　4．勞(lao)動爭(zheng)議調解(jie)工作委員(yuan)會

　　主要工作職責：

　　（1）接受教職工(gong)因(yin)學(xue)校或單位執行有關工(gong)資福利、勞動保護等規定發生爭議的調解；

　　（2）接受(shou)教(jiao)職(zhi)工因履行勞(lao)動合同發生的(de)勞(lao)動爭議的(de)調解；

　　（3）接(jie)受因學校開除、除名、辭退和(he)教職(zhi)工辭職(zhi)、自動離職(zhi)發生爭(zheng)議的調解。

　　5．民主管(guan)理與監督工作委員(yuan)會(hui)

　　主要工作職責：

　　（1）行政管(guan)理督(du)察組工(gong)作職責

　　①參與(yu)對學校發展規劃(hua)、改(gai)革方案、隊伍建(jian)設等重大問(wen)題進行討論(lun)，并提(ti)出意見和建(jian)議(yi)。

　　②參與對(dui)學校(xiao)和職(zhi)能部門執行(xing)教代會有關決議、決定的情(qing)況(kuang)進行(xing)監督，并向教代會代表大會通報(bao)情(qing)況(kuang)。

　　③參與對學校行政和(he)有關部門擬(ni)提(ti)交教(jiao)代會代表大會討論(lun)、審議或批準的報告、文件等進行討論(lun)，并(bing)提(ti)出意見(jian)和(he)建議。

　　④檢查督促(cu)有(you)關(guan)職能部門(men)貫徹執行教代會有(you)關(guan)本業務工作的(de)決(jue)議。

　　（2）教(jiao)學、科研督(du)察組工(gong)作職責

　　①參與聽取教(jiao)務處(chu)、科研處(chu)、學生處(chu)、督(du)導(dao)室的(de)工(gong)作計劃和(he)工(gong)作總結，并(bing)提出意見和(he)建(jian)議。

　　②參(can)與討(tao)論和審議(yi)學(xue)校的(de)學(xue)科(ke)(ke)建設規(gui)劃(hua)和教(jiao)學(xue)、科(ke)(ke)研改革方(fang)案，并(bing)提出意見和建議(yi)。

　　③檢查督促有關(guan)職能部門貫(guan)徹執行(xing)教代會有關(guan)本業務工作的(de)決議。

　　（3）基建(jian)、財務督察組工(gong)作職責

　　①參與(yu)聽取學(xue)校后勤辦、基(ji)建辦、計財處等(deng)有關部門的(de)工(gong)作計劃和工(gong)作總結，并(bing)提出意見和建議。

　　②參與討論和(he)審議學校基建項目、維修項目、零星采購(gou)，并提出意(yi)見和(he)建議。

　　③參與討論學校后勤公司改革方案，并提出意(yi)見和建議。

　　④參(can)與討論和審議(yi)學校年度財務預(yu)算、創收資金分配方案，并提出意(yi)見(jian)和建(jian)議(yi)。

　　第十四條  各專門工作(zuo)委(wei)員(yuan)會(hui)還(huan)應(ying)辦理教(jiao)代會(hui)交辦的其他(ta)工作(zuo)，并保(bao)持與學校有關行(xing)政業務部門的經常性聯系，參與重大問題的討(tao)論、建議。

　　第十五條  每(mei)屆(jie)專(zhuan)門工(gong)作(zuo)委員(yuan)會職(zhi)責行(xing)使(shi)至下(xia)屆(jie)教代會專(zhuan)門工(gong)作(zuo)委員(yuan)會產生為(wei)止。

第五章  附  則

　　第十六條  本工作細則自頒布之日起(qi)施行。