關于印發《深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則》的通知
深職黨(dang)字(zi)〔2010〕10號
學校各單位:
《深(shen)圳(zhen)職業技術學(xue)院教(jiao)職工代表大會(hui)(hui)工作細則》已(yi)經學(xue)校第四屆教(jiao)代會(hui)(hui)暨第五(wu)屆工代會(hui)(hui)第二次會(hui)(hui)議通過(guo)、學(xue)校批準(zhun),現予(yu)印(yin)發。請遵(zun)照執(zhi)行(xing)。
二(er)○一(yi)○年一(yi)月(yue)二(er)十日
深圳職業技術學院教職工代表大會工作細則
第一章 總 則
第一條 為進一步完善我校(xiao)教代會制(zhi)度建設,推動學(xue)校(xiao)民主(zhu)治校(xiao)、民主(zhu)管理,依(yi)據《中華人民共(gong)和(he)國(guo)工(gong)會法(fa)》、《中華人民共(gong)和(he)國(guo)高等(deng)教育法(fa)》、《高等(deng)學(xue)校(xiao)教職工(gong)代表大會暫(zan)行條例》及《廣東省高等(deng)學(xue)校(xiao)教職工(gong)代表大會工(gong)作規程》,結合我校(xiao)實(shi)際,制(zhi)定(ding)本細則。
第二條 教代會(hui)的性質和地位
教代會制度是(shi)學校(xiao)管理體制的(de)(de)重(zhong)(zhong)要組成部分,是(shi)黨委(wei)領導(dao)下,教職工依法行使民主(zhu)(zhu)權利,實行民主(zhu)(zhu)管理、民主(zhu)(zhu)監督的(de)(de)基本制度和形式,也(ye)是(shi)學校(xiao)領導(dao)廣泛聽(ting)取(qu)教職工意見,促進(jin)決策科學化、民主(zhu)(zhu)化的(de)(de)重(zhong)(zhong)要渠(qu)道。
第三條 教代會的(de)職權
聽取討論校(xiao)(xiao)長的(de)(de)行政工(gong)作報告(gao)(gao),對學(xue)校(xiao)(xiao)的(de)(de)辦學(xue)指導思想、發(fa)展規劃、重(zhong)大改(gai)革方案、財務工(gong)作報告(gao)(gao)及其(qi)它有關(guan)學(xue)校(xiao)(xiao)發(fa)展的(de)(de)重(zhong)大問題提(ti)出(chu)意見和建議;討論通(tong)過學(xue)校(xiao)(xiao)提(ti)出(chu)的(de)(de)校(xiao)(xiao)內教(jiao)職工(gong)聘任(ren)、獎勵、分(fen)配改(gai)革的(de)(de)原(yuan)則、辦法(fa)及其(qi)他與(yu)教(jiao)職工(gong)權(quan)益有關(guan)的(de)(de)重(zhong)要規章制(zhi)度,以及其(qi)他有關(guan)教(jiao)職工(gong)生(sheng)活福利的(de)(de)事項。
教代會在校黨委的領導下(xia)行(xing)使(shi)職權,要尊(zun)重和(he)支持校長及行(xing)政(zheng)系統(tong)行(xing)使(shi)其職權,同(tong)時對行(xing)政(zheng)部門的有關工作進行(xing)民主監督。
第四條 校(xiao)黨委(wei)、行政(zheng)和工會在(zai)學校(xiao)教代會制度建設中(zhong)的責任(ren)
(一)校黨委(wei)領導教代(dai)會(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。黨委(wei)要保證全心全意依靠教職(zhi)工(gong)(gong)(gong)辦(ban)好學校方針的貫徹(che)落實;教育各級干部增強民(min)主(zhu)(zhu)意識(shi),研究教代(dai)會(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo),協調、解決教代(dai)會(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)中出現的各種問題(ti),為(wei)教職(zhi)工(gong)(gong)(gong)參與民(min)主(zhu)(zhu)決策、民(min)主(zhu)(zhu)管理和民(min)主(zhu)(zhu)監督創造(zao)良(liang)好的條件。黨委(wei)要支持教代(dai)會(hui)在《高等學校教職(zhi)工(gong)(gong)(gong)代(dai)表大會(hui)暫行條例》規定的職(zhi)責(ze)范圍內開展工(gong)(gong)(gong)作(zuo)。
(二)校長要(yao)支持和保證教(jiao)(jiao)代會(hui)在(zai)其(qi)職(zhi)權范圍內行使職(zhi)權。在(zai)年(nian)度教(jiao)(jiao)代會(hui)議上向代表們報告工作,認(ren)真(zhen)聽取意見和建議;落實教(jiao)(jiao)代會(hui)在(zai)其(qi)職(zhi)權范圍內作出的(de)(de)決定、決議,責(ze)成有關部(bu)門認(ren)真(zhen)處理好教(jiao)(jiao)代會(hui)征(zheng)集的(de)(de)提案,自(zi)覺接受教(jiao)(jiao)代會(hui)的(de)(de)監督,為學校民主管理創造良好的(de)(de)環境(jing)。
(三)工(gong)(gong)(gong)會(hui)要(yao)積極(ji)配合協助教(jiao)代(dai)會(hui)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)并承(cheng)擔(dan)有關具體任務。教(jiao)育教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)在(zai)(zai)校黨(dang)委和行政領(ling)導下,積極(ji)參與(yu)(yu)學(xue)校的(de)(de)(de)改革(ge),緊緊圍(wei)(wei)繞黨(dang)的(de)(de)(de)教(jiao)育方針、學(xue)校的(de)(de)(de)根(gen)本任務和中心工(gong)(gong)(gong)作(zuo)獻計獻策;參與(yu)(yu)教(jiao)代(dai)會(hui)的(de)(de)(de)籌備及(ji)閉(bi)會(hui)期間的(de)(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo),認真(zhen)組織教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)代(dai)表在(zai)(zai)其職(zhi)權范圍(wei)(wei)內,落實教(jiao)代(dai)會(hui)的(de)(de)(de)各(ge)項要(yao)求,充分(fen)發揮教(jiao)代(dai)會(hui)的(de)(de)(de)民(min)主(zhu)決策、民(min)主(zhu)管理、民(min)主(zhu)監督作(zuo)用;及(ji)時將大(da)會(hui)的(de)(de)(de)情(qing)況(kuang)通(tong)報教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)。
第二章 教職工代表
第五條 教職工代表的產生辦法
(一)凡(fan)依(yi)法享(xiang)有政(zheng)治(zhi)權(quan)(quan)(quan)利的(de)(de)我(wo)校在(zai)職(zhi)(zhi)教(jiao)職(zhi)(zhi)工在(zai)教(jiao)職(zhi)(zhi)工代表的(de)(de)選(xuan)舉(ju)中均有選(xuan)舉(ju)權(quan)(quan)(quan)和被選(xuan)舉(ju)權(quan)(quan)(quan)。教(jiao)職(zhi)(zhi)工代表應具(ju)備履行(xing)代表職(zhi)(zhi)責的(de)(de)素質和能力。
(二)教(jiao)職工(gong)代(dai)表(biao)(biao)的(de)(de)名(ming)額(e)由學校按(an)相(xiang)應比例(li)分(fen)配,所在(zai)單位(wei)(部(bu)門)分(fen)工(gong)會根據(ju)代(dai)表(biao)(biao)條件及名(ming)額(e),在(zai)廣泛(fan)征求(qiu)教(jiao)職工(gong)意見的(de)(de)基礎上,提出代(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人,報本單位(wei)(部(bu)門)黨委(總(zong)支、支部(bu))審(shen)批(pi)后,召開(kai)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)大會以(yi)無(wu)記名(ming)投票(piao)方式差額(e)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)產(chan)生,實到(dao)人數(shu)應超過應到(dao)人數(shu)的(de)(de)80%。代(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人必須超過半數(shu)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)始得當(dang)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan);選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)相(xiang)等(deng)者重新投票(piao)確定;應選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)代(dai)表(biao)(biao)由于代(dai)表(biao)(biao)候(hou)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)人未過半數(shu)選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)票(piao)出現缺額(e),不足(zu)的(de)(de)名(ming)額(e),可另行選(xuan)(xuan)(xuan)(xuan)舉(ju)。
(三)代(dai)表(biao)的構成既要體(ti)現代(dai)表(biao)面的合理性,又要體(ti)現學校以教(jiao)學科研為主(zhu)的特(te)點,教(jiao)師代(dai)表(biao)應(ying)占(zhan)代(dai)表(biao)總(zong)數(shu)的60%以上。女代(dai)表(biao)不(bu)能低于30%。教(jiao)代(dai)會代(dai)表(biao)任期4年,可(ke)連(lian)選連(lian)任。
第六條 教職(zhi)工代表的資格的調整、撤(che)換(huan)與增(zeng)補
(一(yi))教職(zhi)工代表如有下列情況之(zhi)一(yi),應對其(qi)代表資格進行調整:
1.教(jiao)職工代表在任期內(nei)調(diao)離本(ben)校(xiao),其代表資格自行取消。學(xue)校(xiao)內(nei)部調(diao)動(dong)一般應予保留(liu)。
2.教(jiao)職工代表離、退休后(hou),其代表資格即行停止。
3.教(jiao)職工代表被開除(chu)公職的,其代表資格(ge)自被開除(chu)之日起(qi)即行停止。
教(jiao)職工代表出(chu)現上述情況的應由原選舉單(dan)位報學校教(jiao)代會主席團備(bei)案。
4.教職(zhi)工代表失(shi)去群(qun)眾信任的,由(you)原選(xuan)舉單(dan)位(wei)向校教代會(hui)主席團提(ti)出撤(che)銷其代表資格的申請,經(jing)同意(yi)后,由(you)原選(xuan)舉單(dan)位(wei)進行重(zhong)新選(xuan)舉。
(二)教(jiao)職工代表的(de)增補(bu)與更(geng)換
因各種原因造成教職工代表(biao)缺額時,按照缺額數和代表(biao)性進行補(bu)選,其程序(xu)是:
1.原選(xuan)舉單位向校教代會主席團提出申請。
2.經教(jiao)代會主席(xi)團研究同意后(hou),原選舉(ju)(ju)(ju)單位按(an)照選舉(ju)(ju)(ju)程序進行選舉(ju)(ju)(ju),并將選舉(ju)(ju)(ju)結(jie)果上報,審查同意后(hou),填(tian)寫(xie)教(jiao)職(zhi)工代表登記表。
3.下次教職工代表大會上報告有關(guan)增(zeng)補(bu)及更換情況。
第七條 教職(zhi)工代(dai)表(biao)的職(zhi)責
(一)按(an)照有(you)關(guan)規定,提(ti)(ti)交教代會提(ti)(ti)案(an)和意(yi)見,并對提(ti)(ti)案(an)處理答(da)復(fu)工作(zuo)情況作(zuo)出評價。
(二)對教職工代(dai)表(biao)大(da)會的(de)主(zhu)題、議(yi)程安(an)排、有關選舉的(de)候選人建議(yi)名單等發表(biao)意見、提出(chu)建議(yi)。
(三)討論或審議(yi)教(jiao)職工(gong)代表(biao)大會有關工(gong)作報告,審議(yi)通過大會有關決(jue)議(yi)決(jue)定,參加大會各項選(xuan)舉(ju)。
(四)參加代(dai)表組(團)活(huo)(huo)動和教代(dai)會主席(xi)團通知(zhi)的民(min)主評議(yi)、民(min)主推薦、民(min)主監督等活(huo)(huo)動。
(五)密切聯系群眾,依(yi)法維(wei)護教職(zhi)工權益。及時了解和反(fan)映教職(zhi)工的訴求,并提出建議協助解決(jue)。
(六)參與和促(cu)進(jin)校務(wu)公(gong)開(kai)工作,就教職工代表大會的(de)報(bao)告、決議決定和學校重大決策等對群(qun)眾(zhong)進(jin)行傳達(da)宣傳解釋引導工作。
第八條 特邀代表和列(lie)席(xi)代表
教(jiao)職(zhi)工代(dai)表(biao)(biao)大會(hui)邀(yao)請校(xiao)內有關職(zhi)能(neng)部門(men)領導和離退休人員、民主黨派(pai)等方面(mian)人員作為特(te)邀(yao)代(dai)表(biao)(biao)或(huo)列席代(dai)表(biao)(biao)參加會(hui)議。特(te)邀(yao)代(dai)表(biao)(biao)、列席代(dai)表(biao)(biao)無選舉(ju)權和表(biao)(biao)決權,可(ke)按(an)所在單位參加代(dai)表(biao)(biao)組討論,提出意見和建議。
第三章 教代會的籌備與召開
第九條 教代會會議的籌備
(一)教職工代(dai)(dai)表(biao)大會每(mei)屆(jie)4年,每(mei)學年至(zhi)少召(zhao)開(kai)一次全(quan)體會議。全(quan)體會議須有三分之(zhi)二以上的代(dai)(dai)表(biao)出席方能召(zhao)開(kai)。
(二)教代會會議的(de)籌備(bei)在校黨委(wei)的(de)領導下進行,由教代會主席團及(ji)校工(gong)會委(wei)員會負責大(da)會的(de)具(ju)體(ti)籌備(bei)工(gong)作(zuo)。根據需要可設(she)立若干(gan)工(gong)作(zuo)小(xiao)組承擔具(ju)體(ti)任務。籌備(bei)工(gong)作(zuo)主要有(you):
1.換屆時,制定會議正式代(dai)表(biao)(biao)(biao)、特(te)邀代(dai)表(biao)(biao)(biao)、列席代(dai)表(biao)(biao)(biao)的名額(e)分配、選舉(ju)辦法、代(dai)表(biao)(biao)(biao)分組等方案(an)。代(dai)表(biao)(biao)(biao)產生后,對代(dai)表(biao)(biao)(biao)資格進(jin)行審查,并(bing)公布(bu)代(dai)表(biao)(biao)(biao)名單。
2.提出大會主席團(tuan)推(tui)薦名單和(he)選(xuan)舉(ju)辦法。
3.征集大會(hui)提案,并(bing)對提案進行歸納、整理(li)、審(shen)查、立案。
4.校(xiao)(xiao)工(gong)會(hui)(hui)委(wei)員會(hui)(hui)在充(chong)分聽取教職工(gong)意見(jian)(jian)(jian)的基礎(chu)上對大會(hui)(hui)議題提出初步意見(jian)(jian)(jian),在征求學校(xiao)(xiao)黨委(wei)和行政領導的意見(jian)(jian)(jian)后(hou),報(bao)教代會(hui)(hui)主席(xi)團通過(guo)。
5.有關方(fang)面將須(xu)提交代(dai)表大會(hui)討論、審議(yi)、通(tong)過或(huo)者決定的(de)文件在會(hui)前(qian)一周左右印發給教職工(gong)代(dai)表,在廣(guang)泛征求代(dai)表意見(jian)的(de)基礎上進(jin)行修(xiu)改完善(shan),再交校(xiao)工(gong)會(hui)。
6.提出專門工作委員會組成(cheng)方案(換屆時)。
7.擬(ni)定大會(hui)日程(cheng)、議程(cheng)。
8.做(zuo)好(hao)會(hui)議的其他準備工(gong)作。
9.教代會主席團負責人向黨(dang)委報告教代會籌(chou)備工作情況。
10.由(you)黨(dang)委下發(fa)召(zhao)開教代(dai)會的通知(zhi)。
第十條 教(jiao)代會的提案(an)
教(jiao)(jiao)代會(hui)提案(an)(an)是教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)代表就學(xue)校(xiao)改(gai)革(ge)發展、管理、教(jiao)(jiao)學(xue)科研(yan)工(gong)作、規章制度、人事分配制度改(gai)革(ge)方案(an)(an)、生活(huo)福利(li)、教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)隊伍建設等方面(mian)提出(chu)的議案(an)(an)。
(一)提案的征集
1.教(jiao)代(dai)會(hui)會(hui)議召開(kai)前一個月左右,由教(jiao)代(dai)會(hui)提案工(gong)作(zuo)委員會(hui)發出征(zheng)集(ji)提案通知,并將提案表(biao)提供給全(quan)體教(jiao)職工(gong)代(dai)表(biao)。
2.教職(zhi)工代(dai)表在廣泛聽取(qu)教職(zhi)工意見(jian)的基礎上,填寫提(ti)(ti)案表交(jiao)提(ti)(ti)案工作委員會(hui)。提(ti)(ti)案應(ying)一(yi)事一(yi)案。提(ti)(ti)案由一(yi)人(ren)(ren)提(ti)(ti)出后,須有(you)三人(ren)(ren)以上(含(han)三人(ren)(ren))附議(yi)(提(ti)(ti)出人(ren)(ren)和附議(yi)人(ren)(ren)均須為正(zheng)式代(dai)表)。
3.接受提案(an)的(de)截止日期為會議召開后第五天。
(二(er))提(ti)案的審(shen)查、立案
1.提案(an)(an)工作委員會收到教職工代表提案(an)(an)后,應及時進(jin)行(xing)審查、登(deng)記、分(fen)類(lei)、整理(li)。內容相(xiang)同的(de)進(jin)行(xing)并案(an)(an)處(chu)理(li)。原提案(an)(an)人作為共同提案(an)(an)人。
2.提案(an)工作委員會對提案(an)進行(xing)立(li)案(an)。
立案原則是:
(1)符合(he)黨和國(guo)家的方針、政(zheng)策、法律法規(gui)的有關規(gui)定;
(2)屬(shu)于(yu)學校行政職(zhi)權范圍內能處理的問題;
(3)符合學校(xiao)實(shi)際且具(ju)有實(shi)際價值(zhi)或作用(yong)。
3.經審查立(li)案(an)(an)(an)(an)后的(de)提(ti)案(an)(an)(an)(an),都要填寫提(ti)案(an)(an)(an)(an)處理表。凡未立(li)案(an)(an)(an)(an)的(de)提(ti)案(an)(an)(an)(an),應作為意見(jian)轉(zhuan)有關部(bu)門處理,并告知提(ti)案(an)(an)(an)(an)人(ren)。
(三)提案(an)的辦(ban)理
1.提案工作(zuo)委員會(hui)將提案處理表送交分管校領導。
2.分管校領(ling)導召開有關會議(yi)或作批示,將提案逐(zhu)條落(luo)實(shi)到承辦部門。
3.承辦(ban)部門根據提案(an)提出的(de)問題制定實(shi)施(shi)方案(an)(定時間、定人、定任(ren)務(wu))。不能(neng)落(luo)實(shi)的(de)說明原(yuan)因。
4.分管校(xiao)領導(dao)對承辦部門(men)的實施方案進行審核(he)。
5.承(cheng)辦部(bu)門按實(shi)(shi)施方案進行(xing)落實(shi)(shi)。
(四)提案的檢查與反(fan)饋
1.提案(an)工作委(wei)員會(hui)對提案(an)的(de)處理情況進行檢查、督促。
2.向(xiang)提案(an)人送交提案(an)辦理結(jie)果(guo)并征求提案(an)人的意見。
3.提案工(gong)作委員會(hui)在教代(dai)會(hui)會(hui)議上報(bao)告上次教代(dai)會(hui)提案的(de)落實(shi)情況(kuang)。
第十一條 教代會會議主要議程
(一)校(xiao)長作學校(xiao)行政工作報告。
(二(er))必要時(shi),學校行政有關(guan)負(fu)責(ze)人作專(zhuan)題報告。
(三(san))教代會(hui)主席(xi)團負責(ze)人作教代會(hui)工作報告。
(四)主席團負責人(ren)就教代會(hui)(hui)(hui)閉會(hui)(hui)(hui)期間,召開主席團會(hui)(hui)(hui)議所決定的(de)教代會(hui)(hui)(hui)職權范圍內的(de)問(wen)題,向大(da)會(hui)(hui)(hui)作出(chu)說明,提請大(da)會(hui)(hui)(hui)確認。
(五)以代表組(團)為單位,就會議報告、決議決定進行討論、審議。
(六)換屆時(shi),按選(xuan)(xuan)舉(ju)辦(ban)法選(xuan)(xuan)舉(ju)教代會領導機構(gou)和工作機構(gou);對決(jue)(jue)議、決(jue)(jue)定進行表決(jue)(jue),并宣布選(xuan)(xuan)舉(ju)或表決(jue)(jue)結果。
第四章 教代會的組織領導機構與工作機構
第十二條 換屆大會(hui)期(qi)間(jian)的領導機構
教代會(hui)大(da)(da)會(hui)主席團是換屆大(da)(da)會(hui)的(de)領(ling)導(dao)機構(gou),在黨委領(ling)導(dao)下開展工作(zuo)。主席團堅持民主集(ji)中制(zhi),實行集(ji)體領(ling)導(dao)。
(一)主席團(tuan)的職責
1.審議(yi)大(da)會議(yi)題,并(bing)提(ti)請大(da)會通(tong)過。
2.組(zu)織、主(zhu)持會議。
3.聽取和討論(lun)各代表(biao)組對各項議(yi)案的審議(yi)意見。對議(yi)案進行(xing)修改。
4.草(cao)擬大會決議和決定。
5.處(chu)理(li)大會期(qi)間其它重要問(wen)題(ti)。
(二)主(zhu)席(xi)團成員的產(chan)生
1.每次換屆前,由本屆教代(dai)會主席團(tuan)(tuan)根據《高(gao)等(deng)學校(xiao)教職工代(dai)表大會暫(zan)行條例(li)(li)》的要求和實際需(xu)要提出下屆主席團(tuan)(tuan)人數、構成比例(li)(li)、建議(yi)人選等(deng),報(bao)黨委(wei)審(shen)查。主席團(tuan)(tuan)成員(yuan)中(zhong)應有學校(xiao)黨、政、工、團(tuan)(tuan)主要領(ling)導(dao)和教師及(ji)其(qi)他代(dai)表性(xing)人員(yuan)。主席團(tuan)(tuan)成員(yuan)必須(xu)是(shi)教代(dai)會正式代(dai)表。
2.將主(zhu)席團組成人(ren)員推薦名單提交教(jiao)代會(hui)預備(bei)會(hui)議通過。
3.根(gen)據需要可以(yi)設秘(mi)(mi)書(shu)(shu)(shu)長1人、副秘(mi)(mi)書(shu)(shu)(shu)長若干人。秘(mi)(mi)書(shu)(shu)(shu)長一般(ban)由工會負責人擔任。
第十三條 教代會(hui)專門工作委員會(hui)
專門工作委員會(hui)是在教代(dai)會(hui)領導下,處理教代(dai)會(hui)專門業務(wu)的工作機構。
(一)專門(men)工作委員會機構設(she)置
根據(ju)教(jiao)代會(hui)(hui)工(gong)(gong)作(zuo)的需要,可(ke)設(she)提案(an)審理工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)、生活福利工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)、教(jiao)職(zhi)工(gong)(gong)素質建設(she)工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)、民主管(guan)理與(yu)監督工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)、勞動爭議調解工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)等(deng)常(chang)設(she)性專(zhuan)門工(gong)(gong)作(zuo)委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會(hui)(hui)。
(二)專(zhuan)門工作委(wei)員(yuan)會人員(yuan)組成
專(zhuan)門(men)工作委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會由(you)5—7人(ren)組成(民(min)主管(guan)理與監察委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會除外),設主任1人(ren)。專(zhuan)門(men)工作委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)會主任應由(you)工會委(wei)(wei)員(yuan)(yuan)擔(dan)任。
(三(san))專門工作委員會(hui)機構及成員的產生(sheng)
1.校(xiao)工(gong)會(hui)(hui)根據教代(dai)會(hui)(hui)授(shou)權提出專門(men)工(gong)作委員(yuan)會(hui)(hui)機構(gou)設置、組成(cheng)方案與行政進行協商,報黨委審定。
2.提交教代(dai)會全體(ti)會議通過。
3.各專門工作委員會(hui)召開(kai)會(hui)議,推選(xuan)主任(ren)人選(xuan)。
4.制定各專門工作(zuo)委員會工作(zuo)制度。
(四)專(zhuan)門工作(zuo)委(wei)員會職責
1.提案審理工作委員會
主要工作職責:
(1)積極征集提案,認真審(shen)議、準(zhun)確立案并(bing)向(xiang)主管(guan)校領導報告;
(2)及(ji)時將提(ti)案轉送有關領導和(he)職能部(bu)門;
(3)監督提案的處理、答復工作(zuo);
(4)根據提(ti)案中提(ti)出的(de)帶有普遍(bian)性(xing)和(he)重大的(de)問題及時(shi)向學校領導反映并提(ti)出建議。
2.生活福利工作(zuo)委(wei)員會
主要工作職責:
(1)對學(xue)校解決教職工(gong)住(zhu)房、交(jiao)通的有關辦法進行(xing)審(shen)議并在實(shi)施(shi)過程中進行(xing)監督;
(2)對學校出臺(tai)的(de)涉及(ji)教職工利益的(de)服務項(xiang)目及(ji)收費標準進行審(shen)議;
(3)就教職(zhi)工(gong)生活福利的有關問題向學校提出意見和(he)建議。
3.教職工素質建設(she)工作委員會
主要工作職責:
(1)配合學校教(jiao)學、科(ke)研(yan)等工作,開展教(jiao)書育(yu)(yu)人(ren)、管理育(yu)(yu)人(ren)、服(fu)務育(yu)(yu)人(ren)活(huo)動,促進(jin)教(jiao)職(zhi)工隊伍整體素(su)質的(de)提(ti)高(gao);
(2)通過樹立和宣傳先(xian)進典型,推廣經驗,促進教(jiao)(jiao)職工學風、教(jiao)(jiao)風及職業道德建設;
(3)通過組(zu)織(zhi)教(jiao)(jiao)師社會實踐、崗位培訓和教(jiao)(jiao)學、科研、管理等(deng)方(fang)面技術、業務競賽,提高教(jiao)(jiao)職(zhi)工(gong)思想政治(zhi)素(su)(su)質和業務素(su)(su)質。
4.勞動(dong)爭議調解(jie)工作委員會
主要工作職責:
(1)接受教職(zhi)工因學校或單位執行有關工資福(fu)利、勞動保護等(deng)規定發(fa)生爭議的調解;
(2)接(jie)受(shou)教職工因履行勞動合同發生的(de)勞動爭(zheng)議的(de)調(diao)解;
(3)接受因學校開除、除名、辭(ci)退(tui)和教職工辭(ci)職、自動(dong)離職發(fa)生爭議的調解。
5.民(min)主管(guan)理(li)與監督工作委員會(hui)
主要工作職責:
(1)行(xing)政管(guan)理督察組工(gong)作職責
①參與(yu)對學(xue)校發展規劃、改革方案、隊伍(wu)建設等重大問題進(jin)行討論(lun),并提出意(yi)見和(he)建議。
②參與(yu)對(dui)學校和職能部門執行(xing)教代(dai)會(hui)有關決議、決定的情況進行(xing)監督(du),并向教代(dai)會(hui)代(dai)表大(da)會(hui)通(tong)報(bao)情況。
③參與對學校(xiao)行(xing)政和有關部門擬(ni)提(ti)交(jiao)教(jiao)代(dai)(dai)會代(dai)(dai)表大會討(tao)(tao)論、審議或批(pi)準(zhun)的(de)報告、文件等進(jin)行(xing)討(tao)(tao)論,并提(ti)出意見和建議。
④檢查督(du)促有關職(zhi)能部門貫徹執行教代會有關本(ben)業務工(gong)作的(de)決議。
(2)教學(xue)、科研督察組工作職責
①參與聽取教務處、科研處、學生處、督(du)導室的工作計(ji)劃(hua)和(he)工作總結,并提出意見和(he)建議。
②參與討論和審議學(xue)校的學(xue)科建設規劃和教學(xue)、科研改革方案(an),并(bing)提(ti)出意見(jian)和建議。
③檢(jian)查督促(cu)有關(guan)職能部門(men)貫徹執行教(jiao)代會(hui)有關(guan)本業務工作的決(jue)議。
(3)基建、財務督察組工作(zuo)職責(ze)
①參(can)與聽取學校后勤辦、基建辦、計財處等(deng)有關部門的工作計劃和(he)(he)工作總結,并提(ti)出意見和(he)(he)建議。
②參與(yu)討論和審議學校基建項目、維修項目、零星(xing)采購(gou),并提(ti)出意(yi)見和建議。
③參與討論(lun)學校后勤公司改革方案,并提(ti)出意見和建議。
④參(can)與(yu)討論和審(shen)議學(xue)校年度財務預算(suan)、創收資(zi)金分配方案,并(bing)提出(chu)意見和建議。
第十四條 各專門(men)工作委員(yuan)會還應辦理教代會交辦的(de)(de)其他工作,并保持與(yu)學校有關行政業務部門(men)的(de)(de)經常性聯系,參與(yu)重大問題的(de)(de)討論、建議。
第十五條 每屆(jie)專(zhuan)門工(gong)作(zuo)委員會職(zhi)責行使(shi)至下(xia)屆(jie)教代會專(zhuan)門工(gong)作(zuo)委員會產生為止。
第五章 附 則
第十六條 本工作細則自頒布(bu)之(zhi)日起(qi)施行。