學校各單位：

　　《深圳職(zhi)業技術學院勤工(gong)助學活動(dong)組織管(guan)理(li)辦(ban)法》已(yi)經學校(xiao)研(yan)究同(tong)意，現予發布，請遵照執行。

                                       　　深圳職業(ye)技術學院

　                                         　2016年1月4日

深圳職業技術學院勤工助學活動組織管理辦法

（2015年12月修訂）

　　一、指導思想和組織原則

　　1.勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)是指(zhi)學(xue)(xue)生在校(xiao)就讀期(qi)間，利(li)用課(ke)(ke)余(yu)時(shi)間通過(guo)一(yi)定(ding)量的(de)(de)腦體力勞(lao)動獲取(qu)一(yi)定(ding)勞(lao)動報酬(chou)，以順利(li)完成學(xue)(xue)業的(de)(de)活動。勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)作(zuo)為社會(hui)實(shi)踐的(de)(de)有(you)益補充，學(xue)(xue)校(xiao)提倡和(he)支持學(xue)(xue)生利(li)用課(ke)(ke)余(yu)時(shi)間，有(you)組織、有(you)計劃(hua)地從事勤(qin)(qin)工助(zhu)學(xue)(xue)活動，鼓(gu)勵學(xue)(xue)生通過(guo)勞(lao)動取(qu)得合(he)法報酬(chou)。

　　2.勤工助學(xue)活動必須堅(jian)持“立(li)足校園、服(fu)務社會”的宗旨，按照學(xue)有(you)余力、自愿申(shen)請、信息公(gong)開、扶困優先、競(jing)爭上崗、遵紀守法的原則，由學(xue)校在不影響正(zheng)常(chang)教學(xue)秩序和學(xue)生正(zheng)常(chang)學(xue)習的前提下有(you)組織地開展。學(xue)生私(si)自在校外兼職的行為，不在本(ben)辦法規(gui)定之(zhi)列。

　　二、組織機構與職責

　　1.學(xue)校成立“深圳職業技術學(xue)院(yuan)勤(qin)工(gong)助學(xue)管(guan)理中(zhong)心”（簡稱勤(qin)管(guan)中(zhong)心），統一管(guan)理、指導、協調全校勤(qin)工(gong)助學(xue)活動，辦公室設在學(xue)生處。

　　2.學(xue)(xue)(xue)校職能部門、各學(xue)(xue)(xue)院(yuan)和(he)校外企業（簡稱用人單位）組織學(xue)(xue)(xue)生(sheng)開(kai)展勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)活(huo)(huo)動，須事(shi)先(xian)向勤管(guan)中心(xin)申(shen)報(bao)(bao)，校內(nei)單位需(xu)填寫《深圳職業技術學(xue)(xue)(xue)院(yuan)校內(nei)勤工(gong)助學(xue)(xue)(xue)崗(gang)位設置申(shen)報(bao)(bao)表》，經批準后(hou)方可進行。未(wei)經批準擅自開(kai)展活(huo)(huo)動者，一(yi)切后(hou)果由用人單位承擔，同時勤管(guan)中心(xin)視具(ju)體情況上(shang)報(bao)(bao)學(xue)(xue)(xue)校或(huo)有關部門處理。

　　3.統一管理和使用勤工助學(xue)基金。

　　4.積極收集勤工助學信息，開(kai)拓勤工助學渠(qu)道，組織(zhi)學生參(can)加科學技術和文化教育服務以及其(qi)他(ta)有償勞動。

　　5.優先推薦和(he)安排經濟困難學生參加勤工(gong)助(zhu)學活動。

　　6.對(dui)校(xiao)外(wai)用人(ren)單(dan)(dan)位進行審核（校(xiao)外(wai)用人(ren)單(dan)(dan)位須提(ti)供法人(ren)資(zi)格證(zheng)書副本和相(xiang)關的證(zheng)明文件），為其推薦符合要求的學生。

　　7.保障參加(jia)勤工助學(xue)活(huo)動學(xue)生的(de)合法權益(yi)。按照實事求是、公平(ping)合理的(de)原則，及時幫助解決勤工助學(xue)活(huo)動中出(chu)現的(de)問題。

　　8.對因參加勤(qin)工(gong)助(zhu)學活動而影(ying)響專業學習或違(wei)反校規校紀(ji)以及協(xie)議的學生，有權調整或終(zhong)止其參加勤(qin)工(gong)助(zhu)學活動，問題嚴(yan)重的，可(ke)暫停(ting)或取消該(gai)學生參加勤(qin)工(gong)助(zhu)學活動的資格。

　　9.負責學(xue)生工作部（處）主頁“勤工助學(xue)”板(ban)塊(kuai)信息(xi)的發布、審(shen)核、維護與管理。

　　三、參加勤工助學活動學生的權利和義務

　　1.參加勤工助學活動的學生(sheng)擁有以下權(quan)利：

　　（1）有權參(can)加勤管中心組織或介紹的校(xiao)內外各種勤工助學活(huo)動；

　　（2）有(you)權了解用(yong)人單(dan)位的有(you)關情況(kuang)和工作性(xing)質，拒絕用(yong)人單(dan)位的協議外要求(qiu)，有(you)權拒絕參加可能會產生不良影(ying)響的勤工助(zhu)學(xue)活動；

　　2.參加勤工助(zhu)學活動的學生應(ying)履行(xing)以(yi)下(xia)義(yi)務：

　　（1）學生從事勤(qin)工助(zhu)學活動，僅限于(yu)假(jia)期(qi)和(he)課余(yu)時間。非(fei)假(jia)期(qi)內(nei)，原(yuan)則(ze)上每周不得超過8小(xiao)時，每月(yue)不超過40小(xiao)時；

　　（2）履(lv)行(xing)與勤管中心或用人單位達成(cheng)的協議，認(ren)真完成(cheng)工(gong)作任務；

　　（3）遵守(shou)國家法律(lv)、法規，遵守(shou)用人單(dan)位的工(gong)作制度，尊敬師長(chang)，服從管理，明禮誠信，保(bao)守(shou)秘密，愛護公物(wu)，注意(yi)安全。

　　（4）學生(sheng)參加校(xiao)內勤工助(zhu)學活動(dong)，須填寫(xie)《深圳職業技術學院學生(sheng)勤工助(zhu)學申請登(deng)記表(biao)》，經所在學院、用人單位(wei)和勤管中心審批后方可上崗。

　　四、經費使用與勞動報酬發放

　　1.學(xue)校設立勤工助學(xue)基金，其主要來源如下：

　　（1）根據有關(guan)規(gui)定(ding)從學費中按一定(ding)的比例(li)劃撥；

　　（2）社會捐贈；

　　（3）其它。

　　2.勤工助學(xue)基金主(zhu)要(yao)(yao)用于支付給參加勤工助學(xue)活(huo)動的學(xue)生勞(lao)動報酬和必(bi)要(yao)(yao)的管理費用等。

　　3.校內(nei)學(xue)生勤工助學(xue)勞(lao)動報酬標準為18元/小時。

　　4.校(xiao)內各用人單(dan)(dan)位應在每月5日前填報(bao)上(shang)月學生勤工助學勞動(dong)報(bao)酬(chou)明(ming)細表，經用人單(dan)(dan)位領導簽字蓋章后(hou)交勤管中心，由(you)勤管中心審核和(he)發放勤工助學勞動(dong)報(bao)酬(chou)。

　　5.校(xiao)外勤(qin)工助學(xue)勞動報(bao)酬由校(xiao)外用(yong)人(ren)單位(wei)發放，其(qi)標(biao)準由勤(qin)管(guan)中心與校(xiao)外用(yong)人(ren)單位(wei)協商，原(yuan)則上應(ying)不低(di)于校(xiao)內勞動報(bao)酬標(biao)準。

　　五、崗位的申請與培訓

　　1.申請校內(nei)勤工助學崗位的學生須具備如下條件：

　　（1）遵(zun)守國(guo)家法律(lv)法規和學校(xiao)規章制度，具有良好的道德(de)修養，上一(yi)年內(nei)未受(shou)紀(ji)律(lv)處分(fen)；

　　（2）學有余力(li)，上一(yi)學期無重修課(ke)程，能利用(yong)課(ke)余時間上崗；

　　（3）學生(sheng)本(ben)人生(sheng)活儉(jian)樸，身體狀況良好；

　　（4）符合(he)上(shang)述條(tiao)件(jian)，被學校列入經濟困(kun)難學生(sheng)檔(dang)案者優先安排。

　　2.學(xue)生(sheng)申(shen)請勤(qin)工助(zhu)學(xue)崗位的程序：

　　（1）申請(qing)人到學(xue)(xue)生工作部（處）網頁“勤工助(zhu)學(xue)(xue)”板(ban)塊下載并(bing)打印深圳職業技術學(xue)(xue)院學(xue)(xue)生勤工助(zhu)學(xue)(xue)申請(qing)表，如實填(tian)寫后(hou)，交勤管中心或到用人單位應聘；

　　（2）用人單位(wei)將(jiang)擬聘用的學生勤(qin)工助學申請表填寫完整后(hou)統一交到勤(qin)管中心審(shen)核(he)。

　　3.參(can)加勤工(gong)助學的學生必須經過勤管(guan)中(zhong)心和各用人(ren)單(dan)位(wei)的培(pei)訓(xun)，培(pei)訓(xun)合格后(hou)方可上(shang)崗；

　　4.勤管中心負責(ze)對申(shen)請(qing)學(xue)生(sheng)進行上崗(gang)(gang)前的辦公(gong)禮儀(yi)、人(ren)際溝通、安全等(deng)方面的培訓；用(yong)人(ren)單位(wei)負責(ze)對上崗(gang)(gang)學(xue)生(sheng)進行相關工(gong)作(zuo)的專業培訓，明(ming)確(que)工(gong)作(zuo)職(zhi)責(ze)，提高工(gong)作(zuo)效(xiao)率；

　　5.通過崗前培訓的學生，由勤管中(zhong)心或用人單位發放勤工助學上(shang)崗證，持證上(shang)崗。

　　六、崗位的設置與管理

　　1.校內勤工(gong)助(zhu)(zhu)學崗(gang)(gang)位(wei)(wei)設(she)置應以校內教學助(zhu)(zhu)理、科研助(zhu)(zhu)理、行政管理助(zhu)(zhu)理和(he)后勤服(fu)務等為主(zhu),分(fen)為固定(ding)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)和(he)臨時崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。固定(ding)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)是(shi)指(zhi)持續一個學期(qi)以上的(de)長(chang)期(qi)性崗(gang)(gang)位(wei)(wei)和(he)寒暑假期(qi)間的(de)連續性崗(gang)(gang)位(wei)(wei)；臨時崗(gang)(gang)位(wei)(wei)是(shi)指(zhi)不具有長(chang)期(qi)性，通(tong)過(guo)一次或幾次勤工(gong)助(zhu)(zhu)學活動即(ji)完成任務的(de)工(gong)作崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。

　　2.校(xiao)內用(yong)人單位(wei)可(ke)根據本(ben)單位(wei)工(gong)(gong)作實際需要，按照(zhao)因需設(she)崗、合(he)理使用(yong)、規(gui)范管(guan)理、培養鍛煉(lian)學生能力、適當照(zhao)顧貧（特）困生上崗的原(yuan)則(ze)，向(xiang)勤管(guan)中心申請設(she)置若干校(xiao)內勤工(gong)(gong)助學固定崗位(wei)或臨時崗位(wei)。

　　3.校(xiao)內用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)應在每(mei)學(xue)(xue)年末向勤管中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)申(shen)報下(xia)一學(xue)(xue)年設崗計劃（臨時崗位(wei)由各單(dan)位(wei)根據(ju)實際工作需要于用(yong)人(ren)前一周提出申(shen)請），經(jing)審核設定的(de)勤工助學(xue)(xue)固(gu)定或(huo)臨時崗位(wei)，由勤管中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)統一發布招聘(pin)信息，用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)對(dui)應聘(pin)學(xue)(xue)生進(jin)行面(mian)試、篩選(xuan)后，報勤管中(zhong)(zhong)心(xin)(xin)審批。

　　4.用人單位在招聘、錄用學生時必須告知上崗的(de)工作職責、要求(qiu)和待(dai)遇。

　　5.每名學(xue)生只能在(zai)校內1個勤工助(zhu)學(xue)固定崗位上崗。嚴禁一人多(duo)崗或私自換崗，一經發現，將予以(yi)取消(xiao)上崗，不再續用。

　　6.參(can)加校內(nei)勤工助學崗(gang)(gang)位(wei)的學生須接受用(yong)人單位(wei)和勤管中(zhong)心(xin)(xin)的雙重(zhong)考核(he)。各(ge)用(yong)人單位(wei)須做好考勤登記，從工作態度、能力、成績等方(fang)面對上崗(gang)(gang)學生進行考核(he)。考核(he)未通(tong)過(guo)者，用(yong)人單位(wei)或(huo)勤管中(zhong)心(xin)(xin)有權撤消(xiao)其上崗(gang)(gang)資格。

　　7.經(jing)(jing)批(pi)準(zhun)(zhun)上(shang)崗(gang)的學生，不得無故離(li)崗(gang)，原則上(shang)一(yi)(yi)學期不更換。如(ru)有充分理由需(xu)離(li)崗(gang)者，需(xu)提前一(yi)(yi)周寫出書面申請(qing)，經(jing)(jing)用人單位、勤管(guan)中心批(pi)準(zhun)(zhun)后方可離(li)崗(gang)。未經(jing)(jing)批(pi)準(zhun)(zhun)擅自離(li)崗(gang)者，本學期內不得從(cong)事勤工助學，并扣發當月勞動報酬。

　　8.為使(shi)勤工(gong)助學惠及更(geng)多的貧(pin)困生，勤管(guan)中(zhong)心將根據實(shi)際(ji)情況定期對校內現有崗位采取輪(lun)換(huan)制。

　　9.勤(qin)管中(zhong)心每學(xue)年定期(qi)對在勤(qin)工助(zhu)學(xue)活(huo)動中(zhong)表現突出的單位和個人予以表彰和獎勵。

　　（1）設立“勤(qin)工助學優秀個人(ren)獎”，對在勤(qin)工助學活動中表(biao)現突出的學生個人(ren)予以表(biao)彰獎勵；

　　（2）設立“勤工(gong)(gong)(gong)助(zhu)學(xue)優秀組織(zhi)獎”，對在勤工(gong)(gong)(gong)助(zhu)學(xue)活動中組織(zhi)管理較好(hao)的用(yong)工(gong)(gong)(gong)單位（校內(nei)）予以表(biao)彰獎勵。

　　10.對有下列情形的學(xue)生，學(xue)校根(gen)據(ju)《深圳職(zhi)業技術(shu)學(xue)院(yuan)學(xue)生違紀處分條例》予以校紀處分：

　　（1）未向勤(qin)工助學(xue)管理中心(xin)申報(bao)，擅自為校外單(dan)位、個(ge)人張貼海(hai)報(bao)，散發宣傳(chuan)材(cai)料，或個(ge)人從事經(jing)商活動，不聽勸阻(zu)者；

　　（2）盜用勤管中心名義組(zu)織勤工助學活動，擾(rao)亂學校勤工助學活動秩序者(zhe)；

　　（3）違反本條(tiao)例有關規定(ding)者。

　　七、附則

　　1.本辦法適用(yong)于(yu)具有我校學籍(ji)的(de)全日(ri)制在校學生。

　　2.本(ben)辦法自2016年(nian)3月(yue)1日起執行(xing)，由學生處負(fu)責解釋。

　　深圳職業技術學(xue)院院長辦公(gong)室  2016年(nian)1月4日印發