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深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)

發布:2016-09-28

深圳職業技術學院教職工困難補助及慰問暫行辦法(修訂稿)

深職院〔2015〕154號

 

  為加強(qiang)和(he)規范我(wo)校教職(zhi)工慰問及生(sheng)活困難(nan)補助工作的管理,體現學校對(dui)會(hui)員的關心和(he)關愛。本(ben)著“重點幫扶,公開透(tou)明(ming),專款專用”的原(yuan)則。結合我(wo)校實(shi)際,制訂本(ben)辦(ban)法。

  一、日常慰問(wen)及困難補助范(fan)圍

  (一)患重大疾病的在(zai)編教(jiao)職工;

  (二)患慢(man)性病且病休在半年以上的教職工;

  (三)患疾(ji)病實施一般手術(shu)的教職工;

  (四)直(zhi)系親屬亡故的教(jiao)職(zhi)工;

  (五)患(huan)一般(ban)疾病住院的在職工;

  (六)符合計生政策的分娩女教職工。

  二、日常慰問

  (一)補助標準

  1.患重大(da)疾病的(de)教(jiao)職工,補助5000元;

  2.患慢性病(bing)且病(bing)休在半年(nian)以(yi)上(shang)的教職工,補助3000元;

  3.患疾病實施一般手術的教職工,補助2000元;

  4.直系親屬亡故的教職工,補(bu)助2000元;

  5.患一般疾病(bing)住院的教職工,補助1000元(yuan);

  6.分(fen)娩的女教職工(gong),補助1000元(yuan)。

  (二)報賬要求

  1.上述1、2、3項困難補助由申(shen)請人或所在分工會(hui)(hui)委派專人到數字化校(xiao)園(yuan)辦事(shi)指(zhi)南(nan)中下(xia)載并填(tian)寫(xie)《深圳(zhen)職業(ye)技術學院工會(hui)(hui)會(hui)(hui)員(yuan)困難補助申(shen)請表》,申(shen)請人簽名(可(ke)事(shi)后補簽)后,分工會(hui)(hui)主席(xi)簽字報校(xiao)工會(hui)(hui)委員(yuan)會(hui)(hui)審批;

  2.上(shang)述第4項,由校工(gong)會(hui)負責人或工(gong)會(hui)工(gong)作(zuo)人員請(qing)款送至相關教職(zhi)工(gong),事后(hou)填表登(deng)記;

  3.上述第5、6項,患病住(zhu)院(yuan)及分(fen)娩的教職工(gong)(gong),由所在分(fen)工(gong)(gong)會購(gou)買禮品慰(wei)問(wen)。憑購(gou)物票據填寫報銷單,需兩(liang)名以(yi)上證明人(ren),分(fen)工(gong)(gong)會主席簽(qian)字(zi)。

  以上(shang)費(fei)用開支,由工(gong)會(hui)主席(xi)(xi)授權專職(zhi)副主席(xi)(xi)簽(qian)批到校工(gong)會(hui)報賬。

  三、年度困難(nan)補助申請

  因本人或直系親(qin)屬生病花費大額(e)治療(liao)費用,以及其他意外變故造成會員家庭經濟困難的,可由會員及所在(zai)分(fen)工會提出困難補助(zhu)(zhu)申請,學校工會將組織(zhi)教(jiao)職工權益保障與生活福利委(wei)員會委(wei)員集(ji)中(zhong)審(shen)議并提出具(ju)體(ti)意見,報送工會主席(xi)會議審(shen)批,給予申請人相應(ying)等(deng)級困難補助(zhu)(zhu)。補助(zhu)(zhu)等(deng)級分(fen)為(wei)一等(deng)、二(er)等(deng)、三等(deng)和(he)四等(deng),補助(zhu)(zhu)金額(e)對應(ying)為(wei)不超過5000元、3000元、2000元和(he)1000元。具(ju)體(ti)流程如下:

  (一)一般(ban)困難補助(zhu)

  1.每年12月(yue)初由教(jiao)職工(gong)(gong)書(shu)面申請(qing)、填寫《深圳職業技術學院(yuan)工(gong)(gong)會(hui)(hui)會(hui)(hui)員困難(nan)補助(zhu)申請(qing)表》交所在分工(gong)(gong)會(hui)(hui),分工(gong)(gong)會(hui)(hui)認真審核(he)情況是否屬實并簽署意見,報送學校(xiao)工(gong)(gong)會(hui)(hui)辦(ban)公室(shi),集(ji)中后統一由學校(xiao)“生活福利委員會(hui)(hui)”提出具體意見,報送工(gong)(gong)會(hui)(hui)主席會(hui)(hui)議審批。

  2.一般困(kun)難補(bu)(bu)助的(de)發(fa)放由教代會生(sheng)活(huo)福(fu)利委員會根(gen)據本(ben)(ben)辦法,原則上一年(nian)集中研究一次,即(ji)每年(nian)年(nian)末研究本(ben)(ben)年(nian)度的(de)困(kun)難補(bu)(bu)助,由校工會負(fu)責發(fa)放。

  (二(er))特殊(shu)情況困難補助

  教職(zhi)工(gong)患(huan)病住院,分工(gong)會(hui)核(he)實(shi)病情(qing)為其提出申請者,報校工(gong)會(hui)主席特批1000元先發補助并向生(sheng)活福利委員會(hui)備案,年度(du)困難(nan)補助時(shi),還(huan)可根據具體情(qing)況綜合考慮另行補助金(jin)額。

  四、困難補助和慰問金的管理

  1.補助及慰(wei)問公(gong)開。校工會負(fu)責將困(kun)難補助及慰(wei)問情況,每(mei)年在(zai)分工會主席(xi)例(li)會上給予公(gong)布。

  2.補助及慰問金費(fei)(fei)用,原(yuan)則(ze)上從工會經(jing)費(fei)(fei)列支(zhi)。不足部分(fen)由(you)學(xue)校從教職工福利費(fei)(fei)中(zhong)撥(bo)付(fu)一定經(jing)費(fei)(fei)補貼。

  五、附則

  1.文中“重(zhong)大疾(ji)病”以(yi)深圳市(shi)人力資源和社(she)會保障局的“大病”種類為準。

  2.非在編員工參(can)照此辦(ban)法。

  3.本辦法經第五屆教代會暨第六屆工代會第三次會議通過后,自發布之日起施行,原《深圳職業技術學院教職工慰問及困難補助條例》同時廢止。本辦法由校工會、人事處負責解釋。

  

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