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校園生活

新時代中國職業教育研究院博后招聘啟事

發布(bu):2022-04-26

新(xin)時(shi)代中(zhong)國(guo)職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)(yu)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)(以下簡稱研(yan)(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan))于(yu)2017年策(ce)劃,2018年議(yi)定,2019年1月在(zai)深圳職(zhi)業(ye)(ye)技術學院(yuan)(yuan)掛牌成(cheng)立(li)。研(yan)(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)以習近平新(xin)時(shi)代中(zhong)國(guo)特(te)色社會主義思想為指導(dao),發(fa)展目標為中(zhong)國(guo)職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)(yu)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)的(de)國(guo)家級智庫。自成(cheng)立(li)以來(lai),研(yan)(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)(yuan)積(ji)極整合國(guo)內外職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)(yu)相關研(yan)(yan)(yan)究(jiu)資源(yuan),努力探索(suo)新(xin)時(shi)代中(zhong)國(guo)特(te)色職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)(yu)發(fa)展的(de)新(xin)理念(nian)、新(xin)思路(lu)、新(xin)模式,現已(yi)發(fa)展為我國(guo)職(zhi)業(ye)(ye)教(jiao)育(yu)(yu)高端(duan)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)的(de)新(xin)平臺。

2021年1月,研(yan)究院成(cheng)為(wei)教育(yu)部、廣(guang)東省(sheng)推(tui)動我國(guo)(guo)(guo)職(zhi)業(ye)教育(yu)標(biao)準化建設(she)的依托機構,并被(bei)納入《教育(yu)部 廣(guang)東省(sheng)人民政府關于(yu)推(tui)進深圳職(zhi)業(ye)教育(yu)高(gao)端發(fa)展 爭創(chuang)世界(jie)一流(liu)的實(shi)施(shi)意見》發(fa)展規劃(hua),成(cheng)為(wei)打造中(zhong)國(guo)(guo)(guo)特色、世界(jie)一流(liu)職(zhi)業(ye)教育(yu)標(biao)準的重(zhong)要(yao)平臺。為(wei)加強科研(yan)隊(dui)伍(wu)建設(she),經研(yan)究院與國(guo)(guo)(guo)內知名(ming)高(gao)校商定,現面(mian)向全國(guo)(guo)(guo)招聘聯合培(pei)養博士后研(yan)究人員(yuan),詳情(qing)如下。

一、招聘崗位

聯合(he)培養博(bo)士后(4-6名)

1.合(he)作單位:國內知名高(gao)校或研究院所;

2.工作地點:新時代中國職(zhi)業(ye)教育研(yan)究院。

二、招聘要求

1.已獲(huo)得或即將(jiang)獲(huo)得教育學(xue)(xue)、經(jing)濟學(xue)(xue)或相關學(xue)(xue)科博士學(xue)(xue)位(wei),研究方向可(ke)為(wei)下列(lie)之一,但不局(ju)限于以下方向:

(1)職業教(jiao)育貢獻度研究(jiu);

(2)中國社會(hui)技能轉型研究;

(3)職業(ye)教(jiao)育質量評價研究;

(4)職業教育(yu)國際比較研究;

(5)職業教育(yu)師(shi)資隊伍建設研究;

2.工作勤奮(fen)、努力,具有良(liang)好(hao)的團(tuan)隊協作精神;聘期(qi)一般為2年;

3.年(nian)齡35歲以下,取(qu)得博士學位(wei)不超過3年(nian)。

三、崗位待遇

1.提供(gong)良好的(de)科研、辦公條件,安排(pai)優(you)質的(de)合作導師;

2.根據個人(ren)的科研經歷,年(nian)薪32萬元起。包括:

(1)18萬(wan)/年的深圳市政(zheng)府(fu)博士(shi)后津貼;

(2)深圳職(zhi)業技術學院發放的博士(shi)后研究人員工資1萬/月;

(3)導(dao)師項目津(jin)貼2000元/月;

(4)每月(yue)320元用餐補貼,每年發放(fang)10個月(yue);

(5)享受五(wu)險一金;

(6)給予一定的(de)科研(yan)啟動費。

3.課題組科研績(ji)效獎勵

(1)可作為負責人申請博士(shi)后社(she)(she)科基金、國(guo)家社(she)(she)會(hui)科學基金及省、市(shi)各級課題;

(2)所取得的業績成果超出約定的考(kao)核指(zhi)標部分(fen),按學校(xiao)現行政策和標準給予科研業績成果獎勵。

4.出站后可(ke)享受的人才政策

(1)在(zai)站期間申請到(dao)國(guo)家社科基(ji)金(jin)青年基(ji)金(jin),且科研(yan)能力出(chu)色,考(kao)核(he)優(you)秀,可申請在(zai)研(yan)究(jiu)(jiu)院任職(zhi)。研(yan)究(jiu)(jiu)院按照學校人(ren)事招(zhao)聘相(xiang)關規定,優(you)先聘用(yong);

(2)博士(shi)后(hou)出(chu)(chu)站留深(shen)工作(zuo),按(an)照(zhao)深(shen)圳(zhen)市(shi)現(xian)行的相(xiang)關規定,可(ke)(ke)享(xiang)受30萬(wan)元出(chu)(chu)站博士(shi)后(hou)科研資(zi)(zi)助;從事科研工作(zuo)滿工作(zuo)3年,或近5年獲得中(zhong)國博士(shi)后(hou)科學基金(jin)資(zi)(zi)助的出(chu)(chu)站留(來)深(shen)博士(shi)后(hou),可(ke)(ke)申請(qing)深(shen)圳(zhen)市(shi)后(hou)備級高層次人才,成(cheng)功申請(qing)可(ke)(ke)享(xiang)受160萬(wan)元獎(jiang)勵補(bu)貼。具體(ti)以深(shen)圳(zhen)市(shi)相(xiang)關人才政(zheng)策為(wei)準。

四、聯系方式

有意向者請(qing)將pdf格式的詳細簡歷(li)(含論文發(fa)表(biao)情況)發(fa)到daimin@szpt.edu.cn,郵件主(zhu)題請(qing)注明“應聘崗位名稱+學歷(li)+畢業院校+姓名”。

聯系人:戴(dai)老師,聯系電話:0755-26731129

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