深(shen)圳職(zhi)(zhi)業技(ji)術學(xue)院(yuan)(yuan)霍(huo)夫曼先進(jin)(jin)材料(liao)(liao)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)是(shi)諾貝(bei)(bei)爾(er)化(hua)學(xue)獎得主、美國(guo)康奈爾(er)大(da)學(xue)羅德(de)·霍(huo)夫曼（Roald Hoffmann）教授領軍的(de)團隊(dui)與(yu)深(shen)職(zhi)(zhi)院(yuan)(yuan)簽約共建的(de)具有(you)世界一流水平的(de)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)機(ji)構(gou)。研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)下(xia)設一個(ge)理論計算實(shi)驗室(shi)，一個(ge)材料(liao)(liao)研(yan)(yan)發實(shi)驗室(shi)以及(ji)(ji)一個(ge)器件產業化(hua)實(shi)驗室(shi)。團隊(dui)成員包(bao)括海外(wai)引進(jin)(jin)的(de)優秀全(quan)職(zhi)(zhi)人(ren)員以及(ji)(ji)享有(you)國(guo)際盛(sheng)譽的(de)兼職(zhi)(zhi)特聘(pin)教授。該研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)力(li)爭(zheng)打造世界知名(ming)的(de)新能源(yuan)、新材料(liao)(liao)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)中心，是(shi)目前全(quan)國(guo)唯(wei)一一所由高職(zhi)(zhi)院(yuan)(yuan)校引進(jin)(jin)的(de)諾貝(bei)(bei)爾(er)獎科(ke)學(xue)家實(shi)驗室(shi)。因發展需要，現與(yu)國(guo)內高校及(ji)(ji)科(ke)研(yan)(yan)機(ji)構(gou)聯合招收博(bo)士后，歡迎多學(xue)科(ke)（與(yu)新能源(yuan)材料(liao)(liao)相關）優秀人(ren)才加盟。本(ben)次招聘(pin)長期有(you)效。

一、招聘崗位

聯合培養博士后（若干名）

1.合作單位：國(guo)內知名(ming)高校或研究(jiu)院(yuan)所，例如：華南(nan)理工(gong)大學(xue)，吉林(lin)大學(xue)，中科(ke)院(yuan)福建(jian)物(wu)質結構研究(jiu)所，中科(ke)院(yuan)寧(ning)波材料技術與(yu)工(gong)程研究(jiu)所。

2.工作地點：深圳職業技術學(xue)院霍夫曼先進材(cai)料研究(jiu)院。

二、招聘要求

1.已獲得材(cai)料(liao)、化學、物(wu)理或相(xiang)關(guan)學科博(bo)士學位，研究方向與新能源材(cai)料(liao)相(xiang)關(guan)（包(bao)括吸(xi)附分離材(cai)料(liao)，光(guang)電材(cai)料(liao)，催化材(cai)料(liao)，電池材(cai)料(liao)等）；

2.工作(zuo)(zuo)勤奮、努力(li)，具(ju)有良好的(de)團(tuan)隊協作(zuo)(zuo)精神；聘期一般為2年；

3.年齡35歲以下，取得(de)博士學位不超過3年。

三、崗位待遇

1.提供良好的科研(yan)、辦(ban)公條件，安(an)排優質的合作(zuo)導師(包括(kuo)全(quan)職(zhi)人員和(he)兼職(zhi)特聘教授(shou))；

2.根據個人的科研經歷，年薪32萬元起。包括：

（1）18萬/年的(de)深圳市政府博(bo)士后津貼；

（2）深圳職業技術學院發放(fang)的博士后研(yan)究人員工資1萬/月；

（3）課題(ti)組(zu)每月(yue)發放2000元的(de)科研津(jin)貼，如(ru)果(guo)工作(zuo)業績突(tu)出(chu)，將額外給予一(yi)定的(de)科研獎勵；

（4）每月320元用餐(can)補貼，每年發放10個月；

（5）給予(yu)一定的科研啟動費(fei)；

（6）享受五險一(yi)金。

3.課題組科研績效獎勵

（1）可作為負(fu)責人申請博士后科(ke)學(xue)基金(jin)、國(guo)家自然科(ke)學(xue)基金(jin)及省、市各級課(ke)題；

（2）在站期間符合(he)條件者(zhe)，可申請博士后(hou)創新(xin)人才支(zhi)持計劃和廣東省(sheng)"珠江人才計劃"海外青年(nian)人才引進計劃（博士后(hou)資(zi)助項目）；

（3）所取得的(de)業(ye)績成果超(chao)出約定的(de)考核指標部分(fen)，按學校現行政策和標準給予(yu)科研業(ye)績成果獎勵。

4.出站后可享受的人才政策

（1）留校條件：在(zai)站期間申(shen)請到國家自然基金(jin)青年基金(jin)，且科研能力出色，考核優秀(xiu)，可申(shen)請留校任教，按照學校人事招聘相關規定，優先錄用；

（2）博士(shi)后(hou)出站(zhan)留深(shen)(shen)工(gong)作(zuo)，按照深(shen)(shen)圳市現(xian)行(xing)的(de)相關(guan)規定(ding)，可(ke)享受(shou)(shou)30萬(wan)元出站(zhan)博士(shi)后(hou)科(ke)研(yan)資助；從(cong)事科(ke)研(yan)工(gong)作(zuo)滿工(gong)作(zuo)3年，或近5年獲得中(zhong)國博士(shi)后(hou)科(ke)學(xue)基金資助的(de)出站(zhan)留（來）深(shen)(shen)博士(shi)后(hou)，可(ke)申請深(shen)(shen)圳市后(hou)備級高層次(ci)人才，成(cheng)功申請可(ke)享受(shou)(shou)160萬(wan)元獎勵補貼(tie)。

四、合作導師簡介

1.Richard Dronskowski，現(xian)任(ren)德(de)(de)國(guo)亞琛工(gong)業(ye)大(da)學(xue)(xue)(xue)(RWTH Aachen University)無機化學(xue)(xue)(xue)研究(jiu)(jiu)所主任(ren)，教授。他還兼任(ren)亞琛工(gong)業(ye)大(da)學(xue)(xue)(xue)-尤利希研究(jiu)(jiu)中心(Research Center Jülich)從頭計算模擬實(shi)驗室主任(ren)，日本東(dong)北大(da)學(xue)(xue)(xue)客座(zuo)教授等。曾獲奧托?哈恩獎(jiang)章(zhang)(Otto Hahn Medal)，德(de)(de)國(guo)應用化學(xue)(xue)(xue)獎(jiang)，工(gong)大(da)創(chuang)新獎(jiang)等多項獎(jiang)勵(li)。現(xian)為(wei)《固態(tai)化學(xue)(xue)(xue)》，《無機物(wu)》，《凝聚態(tai)物(wu)理(li)》等多個國(guo)際學(xue)(xue)(xue)術期刊編委，并任(ren)歐洲散裂中子源科學(xue)(xue)(xue)顧問。在(zai)國(guo)際核心期刊上(shang)發表(biao)學(xue)(xue)(xue)術論文420+篇。主要研究(jiu)(jiu)方向為(wei)固態(tai)合成化學(xue)(xue)(xue)，量子化學(xue)(xue)(xue)，晶(jing)體化學(xue)(xue)(xue)（中子衍射研究(jiu)(jiu)）等。

2.Christoph Janiak，現(xian)任德國(guo)(guo)杜塞(sai)爾多夫大學(xue)(xue)(University of Düsseldorf)教授(shou)(shou)。曾獲(huo)海英茨-邁爾-萊布尼茨獎(jiang)，洪堡研究獎(jiang)等多項獎(jiang)勵，并曾在法國(guo)(guo)昂熱大學(xue)(xue)（University of Angers）、武(wu)漢理工大學(xue)(xue)做訪問教授(shou)(shou)。現(xian)為英國(guo)(guo)皇家化(hua)學(xue)(xue)學(xue)(xue)會會士。Janiak教授(shou)(shou)發表學(xue)(xue)術論文共420+篇，H因子為71，并擁有(you)多項專利。目前主要研究方向為生物無機化(hua)學(xue)(xue)及催化(hua)，包括(kuo)金屬有(you)機框架材(cai)(cai)料、金屬納米(mi)材(cai)(cai)料等。

五、聯系方式

有(you)意(yi)向者請將pdf格式的(de)詳(xiang)細簡歷（含論文發(fa)表情(qing)況(kuang)）發(fa)到(dao)wanghao@szpt.edu.cn，聯系電話：13823655610。