深圳職業技術學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)(yuan)霍(huo)夫曼先進(jin)材料(liao)(liao)研究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)(yuan)是(shi)諾(nuo)貝(bei)爾(er)(er)化(hua)學(xue)(xue)(xue)獎(jiang)(jiang)得主、美國康奈爾(er)(er)大學(xue)(xue)(xue)羅德·霍(huo)夫曼（Roald Hoffmann）教(jiao)授領(ling)軍的團隊(dui)(dui)與深職院(yuan)(yuan)(yuan)簽約共建的具(ju)有世界一(yi)流水平的研究(jiu)(jiu)機構(gou)。研究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)(yuan)下設一(yi)個(ge)理論計算實驗(yan)(yan)室(shi)，一(yi)個(ge)材料(liao)(liao)研發實驗(yan)(yan)室(shi)以及一(yi)個(ge)器件產(chan)業化(hua)實驗(yan)(yan)室(shi)。團隊(dui)(dui)成員(yuan)包括海外引(yin)進(jin)的優秀(xiu)全職人(ren)員(yuan)以及享有國際盛譽的兼(jian)職特聘(pin)(pin)教(jiao)授。該研究(jiu)(jiu)院(yuan)(yuan)(yuan)力爭打造世界知名的新能(neng)源、新材料(liao)(liao)研究(jiu)(jiu)中(zhong)心，是(shi)目(mu)前全國唯一(yi)一(yi)所(suo)由高職院(yuan)(yuan)(yuan)校引(yin)進(jin)的諾(nuo)貝(bei)爾(er)(er)獎(jiang)(jiang)科(ke)學(xue)(xue)(xue)家實驗(yan)(yan)室(shi)。因發展需要(yao)，現與國內高校及科(ke)研機構(gou)聯(lian)合(he)招(zhao)收博(bo)士后，歡迎多(duo)學(xue)(xue)(xue)科(ke)（與新能(neng)源材料(liao)(liao)相(xiang)關）優秀(xiu)人(ren)才加(jia)盟。本次招(zhao)聘(pin)(pin)長期(qi)有效。

一、招聘崗位

聯合培養博士后（若干名）

1.合作單位：國內知名高(gao)校或研究院(yuan)所(suo)，例如：華(hua)南理工大(da)(da)學，吉林(lin)大(da)(da)學，中(zhong)科(ke)院(yuan)福建物質結構(gou)研究所(suo)，中(zhong)科(ke)院(yuan)寧波材料(liao)技術(shu)與工程(cheng)研究所(suo)。

2.工作地點：深圳職業(ye)技術(shu)學院霍(huo)夫曼先進材料研(yan)究院。

二、招聘要求

1.已獲得材(cai)(cai)料、化學(xue)、物(wu)理或相(xiang)關學(xue)科博士學(xue)位，研究方向與新能(neng)源材(cai)(cai)料相(xiang)關（包括吸附分離材(cai)(cai)料，光電材(cai)(cai)料，催化材(cai)(cai)料，電池材(cai)(cai)料等）；

2.工作勤(qin)奮、努力(li)，具有(you)良(liang)好的團隊協作精神；聘期(qi)一般為2年；

3.年(nian)齡35歲以(yi)下，取得博士學位不(bu)超過3年(nian)。

三、崗位待遇

1.提(ti)供良好的科研、辦公條件，安排優質的合作(zuo)導(dao)師(包括全(quan)職人員和兼職特聘教授(shou))；

2.根據個人的科研經歷，年薪32萬元起。包括：

（1）18萬/年的深圳市(shi)政府博士后津(jin)貼(tie)；

（2）深(shen)圳職業(ye)技術(shu)學院發(fa)放的博(bo)士(shi)后研究人(ren)員(yuan)工資1萬/月；

（3）課題組每(mei)月發放2000元的科研津(jin)貼(tie)，如(ru)果工作業績突出，將(jiang)額外給(gei)予一定的科研獎勵；

（4）每月(yue)320元用餐補(bu)貼，每年發(fa)放10個月(yue)；

（5）給予一定的科(ke)研啟動(dong)費；

（6）享受五(wu)險(xian)一金(jin)。

3.課題組科研績效獎勵

（1）可作為負責人申請(qing)博士后科(ke)學基金(jin)、國家自(zi)然科(ke)學基金(jin)及省(sheng)、市各級課(ke)題；

（2）在站(zhan)期間符(fu)合條件者，可申請博士(shi)(shi)后(hou)創新人才支持計(ji)劃和廣東省"珠(zhu)江人才計(ji)劃"海外青年人才引進計(ji)劃（博士(shi)(shi)后(hou)資助項目）；

（3）所取(qu)得的業績成果超出(chu)約定的考(kao)核指標部(bu)分，按學校現(xian)行政策和標準給予科研業績成果獎勵。

4.出站后可享受的人才政策

（1）留校(xiao)條(tiao)件：在站期間申(shen)請(qing)到國家自(zi)然基金(jin)青(qing)年基金(jin)，且(qie)科研能力出色(se)，考(kao)核優秀，可申(shen)請(qing)留校(xiao)任教，按照(zhao)學校(xiao)人事招(zhao)聘相關規(gui)定，優先(xian)錄用；

（2）博士(shi)(shi)后出站留(liu)深(shen)工作，按(an)照深(shen)圳(zhen)市現行的相關規定，可享受30萬元(yuan)出站博士(shi)(shi)后科研(yan)資(zi)助(zhu)(zhu)；從事科研(yan)工作滿工作3年，或近5年獲(huo)得中國(guo)博士(shi)(shi)后科學基金資(zi)助(zhu)(zhu)的出站留(liu)（來）深(shen)博士(shi)(shi)后，可申(shen)請深(shen)圳(zhen)市后備級高層次人才，成功申(shen)請可享受160萬元(yuan)獎(jiang)勵補貼。

四、合作導師簡介

1.Richard Dronskowski，現任德國亞琛工業大學(xue)(RWTH Aachen University)無機(ji)(ji)化(hua)學(xue)研(yan)究(jiu)(jiu)所主任，教授。他還(huan)兼(jian)任亞琛工業大學(xue)-尤利希研(yan)究(jiu)(jiu)中(zhong)心(Research Center Jülich)從頭(tou)計算模擬實(shi)驗室主任，日本東北大學(xue)客座教授等(deng)。曾獲奧托?哈恩獎(jiang)章(Otto Hahn Medal)，德國應用化(hua)學(xue)獎(jiang)，工大創新(xin)獎(jiang)等(deng)多項獎(jiang)勵(li)。現為《固態(tai)化(hua)學(xue)》，《無機(ji)(ji)物》，《凝聚態(tai)物理》等(deng)多個國際學(xue)術期(qi)刊(kan)編委，并任歐洲散裂中(zhong)子(zi)源科(ke)學(xue)顧問(wen)。在(zai)國際核心期(qi)刊(kan)上發(fa)表(biao)學(xue)術論文420+篇(pian)。主要(yao)研(yan)究(jiu)(jiu)方(fang)向為固態(tai)合成(cheng)化(hua)學(xue)，量子(zi)化(hua)學(xue)，晶體化(hua)學(xue)（中(zhong)子(zi)衍(yan)射(she)研(yan)究(jiu)(jiu)）等(deng)。

2.Christoph Janiak，現任德國杜塞爾(er)多(duo)夫大(da)學(University of Düsseldorf)教(jiao)(jiao)授(shou)。曾(ceng)獲海(hai)英茨-邁爾(er)-萊(lai)布尼茨獎(jiang)，洪堡研究獎(jiang)等(deng)多(duo)項獎(jiang)勵，并(bing)曾(ceng)在(zai)法國昂熱大(da)學（University of Angers）、武漢理工(gong)大(da)學做訪問(wen)教(jiao)(jiao)授(shou)。現為(wei)英國皇家化(hua)學學會會士。Janiak教(jiao)(jiao)授(shou)發(fa)表學術論文(wen)共420+篇，H因子(zi)為(wei)71，并(bing)擁有(you)多(duo)項專利。目前主要研究方向為(wei)生物無機化(hua)學及(ji)催化(hua)，包括金屬有(you)機框架材料(liao)、金屬納米材料(liao)等(deng)。

五、聯系方式

有意向者請將pdf格式的詳(xiang)細簡歷（含論文發表(biao)情況）發到wanghao@szpt.edu.cn，聯系電(dian)話：13823655610。