根據市委(wei)統一部(bu)署，2018年9月(yue)11日(ri)至11月(yue)9日(ri)，市委(wei)第(di)一巡(xun)察(cha)組(zu)對(dui)深(shen)圳(zhen)職業(ye)技術(shu)學院黨委(wei)開(kai)展了(le)為期兩個月(yue)的(de)巡(xun)察(cha)。12月(yue)18日(ri)，市委(wei)第(di)一巡(xun)察(cha)組(zu)向我校黨委(wei)反饋了(le)巡(xun)察(cha)意見(jian)。按照(zhao)黨務公開(kai)原則和巡(xun)察(cha)工作有關要求，現將巡(xun)察(cha)整改情況(kuang)予以公布(bu)。

一(yi)、切(qie)實(shi)提高認識(shi)，擔當責(ze)任，堅決做好巡察整(zheng)改工作

（一）突出理論指導，切(qie)實增強(qiang)巡(xun)(xun)(xun)察(cha)整改的思想自覺。2018年(nian)12月19日(ri)，學(xue)(xue)校黨(dang)委召開黨(dang)委會(hui)(hui)，圍繞巡(xun)(xun)(xun)察(cha)整改進(jin)行專(zhuan)題學(xue)(xue)習。學(xue)(xue)校黨(dang)委認真學(xue)(xue)習了(le)習近平總書(shu)(shu)記(ji)在聽(ting)取(qu)十九屆中(zhong)央首輪(lun)巡(xun)(xun)(xun)察(cha)情況匯報時的重要(yao)講(jiang)話(hua)精(jing)神、中(zhong)共中(zhong)央政(zheng)(zheng)治(zhi)局審議《關于巡(xun)(xun)(xun)察(cha)31所中(zhong)管高(gao)校黨(dang)委情況的專(zhuan)題報告》會(hui)(hui)議的重要(yao)精(jing)神和12月10日(ri)省委副(fu)書(shu)(shu)記(ji)、市(shi)委書(shu)(shu)記(ji)王偉中(zhong)在聽(ting)取(qu)六屆市(shi)委第七輪(lun)巡(xun)(xun)(xun)察(cha)工(gong)作情況匯報時的講(jiang)話(hua)精(jing)神。通過深入(ru)(ru)學(xue)(xue)習，學(xue)(xue)校黨(dang)委切(qie)實提高(gao)政(zheng)(zheng)治(zhi)站位，增強(qiang)“四個意(yi)識(shi)”，堅(jian)定(ding)“四個自信”，牢(lao)固(gu)樹立“整改不力是失職，不抓整改是瀆職”的觀念，以強(qiang)烈政(zheng)(zheng)治(zhi)擔當抓好巡(xun)(xun)(xun)察(cha)整改工(gong)作，堅(jian)定(ding)不移把全面(mian)從嚴治(zhi)黨(dang)引向深入(ru)(ru)。

（二）突出(chu)領(ling)(ling)導(dao)示范(fan)，切(qie)實(shi)(shi)履行(xing)巡察(cha)(cha)(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)主體(ti)責任(ren)。12月24日(ri)，學校黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)成立巡察(cha)(cha)(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)領(ling)(ling)導(dao)小組(zu)，學校黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)書(shu)記任(ren)組(zu)長，黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)副書(shu)記、紀委(wei)(wei)(wei)書(shu)記任(ren)常務(wu)副組(zu)長，其他校領(ling)(ling)導(dao)班(ban)子成員任(ren)副組(zu)長。2019年1月10日(ri)，學校黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)召開(kai)(kai)(kai)2018年度黨(dang)(dang)員領(ling)(ling)導(dao)干(gan)部(bu)民(min)主生(sheng)活會暨(ji)巡察(cha)(cha)(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)專(zhuan)題民(min)主生(sheng)活會，圍(wei)繞(rao)思想政治、精神(shen)狀態、工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風和巡察(cha)(cha)(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)四(si)個方面，主動認領(ling)(ling)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)責任(ren)，認真開(kai)(kai)(kai)展批(pi)評和自我批(pi)評，把(ba)自己擺進(jin)去、把(ba)思想擺進(jin)去、把(ba)工(gong)作(zuo)(zuo)擺進(jin)去,認真查(cha)擺問(wen)題，深入剖析原因，并拿出(chu)切(qie)實(shi)(shi)可(ke)行(xing)的整(zheng)改(gai)(gai)(gai)舉措(cuo)。整(zheng)改(gai)(gai)(gai)過程中，班(ban)子成員堅持(chi)從自身改(gai)(gai)(gai)起(qi)，以上率下(xia)發揮示范(fan)帶頭作(zuo)(zuo)用，深入抓(zhua)好(hao)職責分工(gong)范(fan)圍(wei)內的整(zheng)改(gai)(gai)(gai)任(ren)務(wu)落(luo)實(shi)(shi)。學校黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)專(zhuan)門(men)召開(kai)(kai)(kai)巡察(cha)(cha)(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)動員部(bu)署(shu)會議，對巡察(cha)(cha)(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)進(jin)行(xing)全(quan)面動員部(bu)署(shu)，要求全(quan)校中層干(gan)部(bu)要發揮帶頭作(zuo)(zuo)用，切(qie)實(shi)(shi)抓(zhua)好(hao)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)落(luo)實(shi)(shi)，以整(zheng)改(gai)(gai)(gai)的實(shi)(shi)際成效推動學校發展。

（三(san)）突出問題導(dao)(dao)向，逐(zhu)條(tiao)逐(zhu)項(xiang)制定巡察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)方案(an)(an)。巡察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工作(zuo)(zuo)(zuo)領導(dao)(dao)小組根據《巡察(cha)(cha)反饋(kui)意(yi)見》,按照“條(tiao)條(tiao)要整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)、件件有(you)著落(luo)”的要求(qiu)，制定《關于(yu)落(luo)實市(shi)委第一(yi)巡察(cha)(cha)組反饋(kui)意(yi)見的整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)方案(an)(an)》，對照巡察(cha)(cha)組反饋(kui)的4大(da)方面、14個(ge)問題，逐(zhu)條(tiao)逐(zhu)項(xiang)研究(jiu)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)措(cuo)施，制定整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)措(cuo)施51條(tiao)，明確了(le)每(mei)項(xiang)措(cuo)施的整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)時限、責(ze)任領導(dao)(dao)、責(ze)任單位，切實做到(dao)(dao)任務到(dao)(dao)人(ren)、責(ze)任到(dao)(dao)崗(gang)、要求(qiu)到(dao)(dao)位。此外，巡察(cha)(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工作(zuo)(zuo)(zuo)領導(dao)(dao)小組還確定了(le)黨建工作(zuo)(zuo)(zuo)弱化、意(yi)識形態工作(zuo)(zuo)(zuo)重視不夠、干(gan)部管(guan)理不規范、教師考核方法不合理、科研管(guan)理有(you)漏(lou)洞、出國出境(jing)組團過多過濫、修(xiu)繕工程招(zhao)標暗(an)箱操作(zuo)(zuo)(zuo)等(deng)七大(da)專項(xiang)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)行動。

（四(si)）突(tu)出過(guo)程監督，高標準嚴(yan)要求推進整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)作。巡(xun)(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)作領導小(xiao)組每周召開會(hui)議，研究解(jie)決(jue)重點(dian)問題，加強對(dui)巡(xun)(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)作的協調指導。黨委班子成員結合指導年度(du)民主生活會(hui)、聯系基層等工(gong)作，深入指導檢查整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)作。巡(xun)(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)辦公室建(jian)立工(gong)作臺賬，實(shi)(shi)行(xing)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)作周報制度(du)，堅持整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)一(yi)個、銷號一(yi)個。截至目前(qian)，已召開巡(xun)(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)工(gong)作領導小(xiao)組會(hui)議6次，各職(zhi)能部(bu)門和二級學院共報送(song)《巡(xun)(xun)(xun)察整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)任務工(gong)作周報表》124份，扎扎實(shi)(shi)實(shi)(shi)落實(shi)(shi)各項整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)任務。

（五）突出長(chang)(chang)效機制，鞏(gong)固(gu)巡察(cha)整改(gai)成果。學校黨委高度(du)(du)重視建章(zhang)立制，始終(zhong)強調在整改(gai)過程(cheng)中(zhong)，既要整改(gai)問題(ti)，又要注重治本，將整改(gai)形成的(de)經驗做法(fa)和(he)(he)措施(shi)固(gu)化(hua)下來，制定和(he)(he)完(wan)善一批管長(chang)(chang)遠、治根本的(de)有(you)效制度(du)(du)，并強化(hua)制度(du)(du)執行，確(que)保以后不再出現(xian)同類問題(ti)，使整改(gai)工作常態化(hua)長(chang)(chang)效化(hua)。截至目前，已制定完(wan)善規章(zhang)制度(du)(du)或工作流程(cheng)41項。

二、堅持從嚴從實(shi)，一抓到底，逐條逐項落實(shi)整改(gai)任(ren)務(wu)

（一）關于黨(dang)建工(gong)作尚需加強方面

1.針對政治意識存在不足的問題。一(yi)(yi)(yi)是召開2018年(nian)度(du)學(xue)校黨員領導干部民(min)主生活(huo)會暨巡察(cha)整改專題民(min)主生活(huo)會，深入(ru)查找問題，嚴(yan)肅開展(zhan)批評與自我批評。二(er)是堅持“第(di)一(yi)(yi)(yi)議題”制(zhi)(zhi)度(du)，巡察(cha)組入(ru)駐以來共開展(zhan)學(xue)習21次。三(san)是進一(yi)(yi)(yi)步規(gui)范執行“三(san)重一(yi)(yi)(yi)大(da)”集(ji)體決策制(zhi)(zhi)度(du)和重大(da)問題請(qing)示報告(gao)制(zhi)(zhi)度(du)，完善修訂《黨委(wei)會議事(shi)規(gui)則(ze)》和《校長(chang)辦公(gong)會議事(shi)規(gui)則(ze)》。四(si)是制(zhi)(zhi)定2019年(nian)黨委(wei)理(li)論中心(xin)組學(xue)習計劃，進一(yi)(yi)(yi)步強化理(li)論學(xue)習，樹牢“四(si)個意識”。

2.針對院系黨建工作弱化的問題。一(yi)(yi)是(shi)制(zhi)(zhi)(zhi)定《開展新時代學(xue)校黨建示范創建和質(zhi)量創優工作(zuo)(zuo)方(fang)案》，實施“一(yi)(yi)十(shi)百”工程(cheng)，以(yi)2年(nian)為(wei)一(yi)(yi)個(ge)(ge)周期(qi)，每(mei)一(yi)(yi)周期(qi)培育(yu)創建1個(ge)(ge)黨建工作(zuo)(zuo)標(biao)桿(gan)二級(ji)學(xue)院，10個(ge)(ge)黨建工作(zuo)(zuo)樣板(ban)黨支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)，培訓100余名基層黨組織(zhi)書記。二是(shi)制(zhi)(zhi)(zhi)定《校級(ji)“雙(shuang)帶頭人”教師黨支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)書記工作(zuo)(zuo)室建設(she)(she)方(fang)案》，以(yi)2年(nian)為(wei)一(yi)(yi)個(ge)(ge)周期(qi)，每(mei)一(yi)(yi)周期(qi)支(zhi)(zhi)(zhi)持建設(she)(she)5個(ge)(ge)“雙(shuang)帶頭人”教師黨支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)書記工作(zuo)(zuo)室。三是(shi)制(zhi)(zhi)(zhi)定《黨支(zhi)(zhi)(zhi)部(bu)建設(she)(she)標(biao)準(zhun)》，進一(yi)(yi)步(bu)規范組織(zhi)設(she)(she)置、組織(zhi)生(sheng)活、作(zuo)(zuo)用發揮、基礎(chu)保障等(deng)。四是(shi)制(zhi)(zhi)(zhi)定2019年(nian)高(gao)知群體黨員(yuan)發展計劃，并(bing)明確了學(xue)校黨委(wei)班子成員(yuan)2019年(nian)聯(lian)系高(gao)知群體入黨積極分子的具體分工。

3.針對意識形態工作重視不夠的問題。一(yi)是(shi)(shi)進(jin)(jin)(jin)一(yi)步健全(quan)完善(shan)黨(dang)(dang)委領導班子定期研(yan)(yan)究(jiu)意(yi)識(shi)形(xing)(xing)態的工作(zuo)(zuo)機制(zhi)，堅(jian)持每月召開一(yi)次(ci)意(yi)識(shi)形(xing)(xing)態分析(xi)(xi)研(yan)(yan)判會議，專題學(xue)習(xi)上級文件(jian)精神、分析(xi)(xi)研(yan)(yan)判學(xue)校形(xing)(xing)勢、研(yan)(yan)究(jiu)部署意(yi)識(shi)形(xing)(xing)態工作(zuo)(zuo)。二是(shi)(shi)進(jin)(jin)(jin)一(yi)步加強課堂意(yi)識(shi)形(xing)(xing)態管(guan)理(li)工作(zuo)(zuo)，制(zhi)定《深(shen)圳職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術學(xue)院(yuan)課堂教學(xue)管(guan)理(li)辦法》，全(quan)方(fang)位(wei)、全(quan)過程(cheng)加強課堂教學(xue)監(jian)管(guan)。三是(shi)(shi)進(jin)(jin)(jin)一(yi)步嚴格執行《深(shen)圳職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術學(xue)院(yuan)對外(wai)宣(xuan)傳(chuan)管(guan)理(li)辦法》，促進(jin)(jin)(jin)學(xue)校對外(wai)宣(xuan)傳(chuan)工作(zuo)(zuo)規范化(hua)和制(zhi)度化(hua)。四是(shi)(shi)制(zhi)定《深(shen)圳職(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術學(xue)院(yuan)意(yi)識(shi)形(xing)(xing)態工作(zuo)(zuo)責(ze)任制(zhi)檢查考核實施(shi)(shi)方(fang)案(an)(an)》，嚴格落實《深(shen)圳市黨(dang)(dang)委（黨(dang)(dang)組）意(yi)識(shi)形(xing)(xing)態工作(zuo)(zuo)責(ze)任制(zhi)檢查考核實施(shi)(shi)方(fang)案(an)(an)》相關要(yao)求，進(jin)(jin)(jin)一(yi)步加強意(yi)識(shi)形(xing)(xing)態考核。

（二）關于(yu)干部管理工作存在不規范問題方面

4.針對干部選拔和交流工作存在薄弱環節的問題。一是(shi)(shi)(shi)加(jia)強科級干部的定(ding)級選拔(ba)工(gong)(gong)作(zuo)，研究制(zhi)定(ding)《深(shen)圳職業(ye)技術學(xue)院七、八級管理(li)人員選聘實(shi)施方(fang)案》。二(er)是(shi)(shi)(shi)組織開展(zhan)中層管理(li)干部空(kong)(kong)缺崗(gang)(gang)位摸底(di)工(gong)(gong)作(zuo)，將空(kong)(kong)缺中層崗(gang)(gang)位補配工(gong)(gong)作(zuo)列入(ru)組織人事處2019年上半(ban)年重點工(gong)(gong)作(zuo)。三是(shi)(shi)(shi)修訂完善《深(shen)圳職業(ye)技術學(xue)院二(er)級學(xue)院中層干部崗(gang)(gang)位設(she)置及選拔(ba)聘任辦法》，嚴(yan)格落實(shi)干部交流輪崗(gang)(gang)制(zhi)度(du)。

5.針對中層干部選拔任用程序存在違規情況的問題。一是嚴格(ge)根據(ju)《干(gan)部(bu)選(xuan)拔任用條(tiao)例》的(de)規定(ding)(ding)，對照(zhao)檢查《深圳職業技術學院(yuan)中層(ceng)干(gan)部(bu)管理辦法(fa)（試(shi)行）》，修訂完善干(gan)部(bu)選(xuan)拔任用工(gong)作過程中使用的(de)各類文(wen)檔，嚴格(ge)執行考(kao)察(cha)公示、試(shi)用期轉正(zheng)等規定(ding)(ding)。二是完成近三年(nian)中層(ceng)干(gan)部(bu)試(shi)用期轉正(zheng)情(qing)(qing)況(kuang)梳(shu)理，除巡察(cha)反饋(kui)的(de)2名同志在試(shi)用期間交流輪崗外，未發現(xian)其他違規情(qing)(qing)況(kuang)。

6.針對多名中層以上干部近親屬在校內工作的問題。一是(shi)(shi)開展(zhan)中層以上(shang)干(gan)部近親(qin)屬(shu)在校內工(gong)(gong)作的摸底排查，對一些崗(gang)位(wei)(wei)進行了(le)調整和清退。二是(shi)(shi)對教職工(gong)(gong)親(qin)屬(shu)應聘(pin)學校工(gong)(gong)作崗(gang)位(wei)(wei)(含臨聘(pin)和勞務派遣人(ren)員)作出明確(que)規定：從2019年1月起，除“雙(shuang)高”（具有正高職稱、博(bo)士(shi)學位(wei)(wei)）人(ren)員配偶(ou)外，其他在校教職工(gong)(gong)親(qin)屬(shu)（配偶(ou)、子(zi)女及直系三代以內親(qin)屬(shu)）原(yuan)則上(shang)不允許應聘(pin)學校崗(gang)位(wei)(wei)，并與應聘(pin)成功者簽訂承(cheng)諾函，一經發現解除聘(pin)用或選擇留(liu)任一人(ren)。

（三）關(guan)于學(xue)校(xiao)管理存在突出問(wen)題方面

7.針對學校發展兩個重要問題久拖不決的問題。一(yi)是加(jia)強與市(shi)(shi)領(ling)導、市(shi)(shi)有關部門(men)的(de)匯報(bao)溝通。二是采(cai)取聘(pin)請(qing)(qing)第三方會計(ji)事務所進(jin)行財務和(he)資產審計(ji)、推(tui)進(jin)工(gong)程款結算等措施，積極推(tui)動教(jiao)職(zhi)工(gong)集資款問(wen)題(ti)處理，并(bing)及時向(xiang)持股教(jiao)職(zhi)工(gong)通報(bao)進(jin)展情況。三是繼續推(tui)進(jin)寶安(an)校(xiao)區建(jian)設，已向(xiang)市(shi)(shi)教(jiao)育(yu)局報(bao)送《關于加(jia)快推(tui)進(jin)寶安(an)校(xiao)區建(jian)設的(de)請(qing)(qing)示》《深圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)(xue)(xue)院寶安(an)校(xiao)區辦學(xue)(xue)(xue)定(ding)位方案》。目前(qian)，市(shi)(shi)教(jiao)育(yu)局已向(xiang)市(shi)(shi)政(zheng)府報(bao)送《關于提(ti)請(qing)(qing)解決(jue)深圳職(zhi)業(ye)技術學(xue)(xue)(xue)院寶安(an)校(xiao)區問(wen)題(ti)的(de)請(qing)(qing)示》，提(ti)請(qing)(qing)市(shi)(shi)政(zheng)府協調解決(jue)寶安(an)校(xiao)區問(wen)題(ti)。

8.針對教學科研發展深化改革不夠的問題。一是進(jin)一步(bu)完善教(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)工考(kao)(kao)(kao)核聘用(yong)的(de)相關(guan)辦(ban)(ban)法，制定(ding)(ding)《深圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)崗位設置與聘用(yong)辦(ban)(ban)法（試(shi)(shi)行(xing)）》《深圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)專(zhuan)任教(jiao)(jiao)師(shi)考(kao)(kao)(kao)核實(shi)(shi)施辦(ban)(ban)法（試(shi)(shi)行(xing)）》《深圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)非專(zhuan)任教(jiao)(jiao)師(shi)考(kao)(kao)(kao)核實(shi)(shi)施辦(ban)(ban)法（試(shi)(shi)行(xing)）》《深圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)輔導員考(kao)(kao)(kao)核實(shi)(shi)施辦(ban)(ban)法（試(shi)(shi)行(xing)）》等3個(ge)文件。二是進(jin)一步(bu)完善職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)評(ping)(ping)審工作(zuo)的(de)相關(guan)辦(ban)(ban)法，制定(ding)(ding)實(shi)(shi)施《深圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)教(jiao)(jiao)師(shi)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)稱(cheng)評(ping)(ping)審辦(ban)(ban)法（試(shi)(shi)行(xing)）》《深圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)評(ping)(ping)聘委員會組織管理辦(ban)(ban)法（試(shi)(shi)行(xing)）》《深圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)評(ping)(ping)聘委員會評(ping)(ping)審委員庫管理辦(ban)(ban)法（試(shi)(shi)行(xing)）》《深圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)院(yuan)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)評(ping)(ping)聘委員會評(ping)(ping)審通(tong)過人員公示管理辦(ban)(ban)法（試(shi)(shi)行(xing)）》等4個(ge)文件。三是進(jin)一步(bu)加強考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)組織管理和考(kao)(kao)(kao)風(feng)考(kao)(kao)(kao)紀教(jiao)(jiao)育工作(zuo)，嚴格執行(xing)上(shang)級主管部門(men)和學(xue)(xue)校制定(ding)(ding)的(de)各類有關(guan)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)的(de)規章制度，特別是在監考(kao)(kao)(kao)環(huan)節做(zuo)好考(kao)(kao)(kao)生身份證件核實(shi)(shi)工作(zuo)。

9.針對科研項目和經費管理存在漏洞的問題。一(yi)是(shi)加(jia)強科(ke)研(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)，修(xiu)訂《深(shen)(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院縱向科(ke)研(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)》《深(shen)(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院校級項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)》《深(shen)(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院應(ying)用技(ji)(ji)術(shu)(shu)創新(xin)、公共技(ji)(ji)術(shu)(shu)服(fu)務平臺管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)》《深(shen)(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院關于科(ke)研(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)評審規(gui)程(cheng)的說明(ming)》等文件。二(er)是(shi)規(gui)范(fan)經(jing)費(fei)支出管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)，嚴格執行(xing)《深(shen)(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院科(ke)研(yan)(yan)經(jing)費(fei)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)（2017年修(xiu)訂）》的各項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)規(gui)定(ding)，將根(gen)據《深(shen)(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)市(shi)科(ke)技(ji)(ji)研(yan)(yan)發(fa)資金(jin)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)》（目(mu)前正(zheng)面向全市(shi)征(zheng)求意見(jian)）修(xiu)訂《深(shen)(shen)(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)院科(ke)研(yan)(yan)經(jing)費(fei)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)辦(ban)(ban)(ban)法(fa)》列入2019年上半年科(ke)研(yan)(yan)處重點(dian)工作。三是(shi)對(dui)超(chao)期(qi)(qi)未結題的15項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)科(ke)研(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)立即進行(xing)整改，已結題4項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)、結題驗收復(fu)議1項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)、終(zhong)止研(yan)(yan)究3項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)，向項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)來源機構申請延期(qi)(qi)結題7項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)。四是(shi)進一(yi)步(bu)嚴格評審紀律和完善評審程(cheng)序，立項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)開發(fa)科(ke)研(yan)(yan)項(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)評審網上專(zhuan)家(jia)庫和專(zhuan)家(jia)評審系統，已納入2019年招(zhao)標采購計(ji)劃。

10.針對日常教學科研和行政管理等耗材使用監管缺失的問題。一是加(jia)強(qiang)耗(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)管(guan)理(li)工(gong)作(zuo)，印發《關(guan)于(yu)做好教學(xue)、科研等耗(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)使(shi)用和管(guan)理(li)整改工(gong)作(zuo)的通知(zhi)》，并(bing)制定了申購單、驗收單、入(ru)庫單、出(chu)庫單和工(gong)作(zuo)流程圖等工(gong)作(zuo)文檔(dang)。二(er)是加(jia)強(qiang)耗(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)管(guan)理(li)信息化建設，耗(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)管(guan)理(li)系統已上線，并(bing)對二(er)級單位耗(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)管(guan)理(li)人員(yuan)開展集中培(pei)訓。三是加(jia)強(qiang)耗(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)采購財務報(bao)銷環節的監管(guan)，對于(yu)1000元以(yi)上的耗(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)采購項(xiang)目須提供(gong)入(ru)庫單方可(ke)報(bao)銷。四是加(jia)強(qiang)耗(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)管(guan)理(li)專項(xiang)審(shen)計工(gong)作(zuo)，將耗(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)(cai)管(guan)理(li)專項(xiang)審(shen)計納入(ru)紀委(wei)2019年重點(dian)工(gong)作(zuo)。

11.針對出國境組團過多過濫的問題。一(yi)(yi)是召開國(guo)(guo)際(ji)化及(ji)港(gang)澳(ao)臺(tai)工(gong)(gong)作會議，認(ren)真(zhen)查找學(xue)校國(guo)(guo)際(ji)化及(ji)港(gang)澳(ao)臺(tai)工(gong)(gong)作中存在的(de)問(wen)題，對出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)境(jing)(jing)(jing)活動(dong)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)提出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)明確(que)要求。二是進一(yi)(yi)步(bu)(bu)理(li)(li)(li)(li)順出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)工(gong)(gong)作管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)機制，將出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)工(gong)(gong)作統一(yi)(yi)歸口到(dao)外事處(chu)（港(gang)澳(ao)臺(tai)辦）管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)，改變了過去(qu)多頭管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)的(de)情況(kuang)。三是進一(yi)(yi)步(bu)(bu)壓縮出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)人數和經(jing)(jing)費(fei)，制定(ding)《2019年出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)工(gong)(gong)作計劃》，實(shi)現人數、經(jing)(jing)費(fei)雙(shuang)壓縮。四是進一(yi)(yi)步(bu)(bu)規范出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)活動(dong)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)，制定(ding)《深(shen)圳職業(ye)技術學(xue)院(yuan)因公(gong)臨時出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)（境(jing)(jing)(jing)）管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)辦法(fa)》《深(shen)圳職業(ye)技術學(xue)院(yuan)教學(xue)科研人員因公(gong)臨時出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)實(shi)施辦法(fa)》，按照相(xiang)關規定(ding)規范出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)各類審(shen)批把關、組團(tuan)方式(shi)、經(jing)(jing)費(fei)預算及(ji)報銷等。五是進一(yi)(yi)步(bu)(bu)加強(qiang)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)(jing)(jing)團(tuan)組行(xing)前教育，強(qiang)化出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)境(jing)(jing)(jing)團(tuan)組團(tuan)長責任制，團(tuan)長代表團(tuan)組簽署(shu)《行(xing)前承諾書》，確(que)保(bao)遵守各項(xiang)規章制度。

（四(si)）關于諸多環節(jie)廉政風(feng)險(xian)防控不到位(wei)方面

12.針對校內修繕工程招標存在暗箱操作的問題。一是(shi)加(jia)強制度建設(she)，制定《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職業(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)基本建設(she)管(guan)(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職業(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)修繕工(gong)(gong)程(cheng)管(guan)(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職業(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)修繕工(gong)(gong)程(cheng)咨(zi)詢服務管(guan)(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職業(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)修繕工(gong)(gong)程(cheng)預選供(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)商(shang)招(zhao)標管(guan)(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》《深(shen)(shen)圳(zhen)(zhen)職業(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)自行(xing)采購工(gong)(gong)程(cheng)年(nian)度預選供(gong)(gong)用商(shang)續簽(qian)實(shi)施細則》。二是(shi)開展預選供(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)商(shang)日常履約和(he)綜合(he)履約評(ping)價(jia)工(gong)(gong)作。與2018年(nian)評(ping)價(jia)為優秀的供(gong)(gong)應(ying)(ying)(ying)商(shang)續簽(qian)合(he)同，并明確最多只能續簽(qian)兩次。

13.針對勞務派遣經費存在違規支付的問題。2018年10月已(yi)(yi)續簽勞(lao)務(wu)派(pai)遣合同(tong)，前(qian)期預付款截至2018年11月已(yi)(yi)全部抵(di)扣完畢。2018年12月起(qi)，已(yi)(yi)嚴格按(an)照合同(tong)逐月支付勞(lao)務(wu)派(pai)遣人員工資。

14.針對個別院系和校辦企業存在工作人員謀取不正當利益的問題。一是認真開展調查處理，違(wei)規辦企(qi)業(ye)當事人(ren)已(yi)退(tui)出(chu)參股公司，違(wei)規報銷當事人(ren)已(yi)退(tui)還款項(xiang)。二是開展廉(lian)政風(feng)險點(dian)排查工作，制(zhi)(zhi)定《深(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)各單位(wei)風(feng)險點(dian)目錄及防(fang)范措施(shi)一覽表》，明確各風(feng)險點(dian)的(de)責(ze)(ze)任(ren)單位(wei)和(he)責(ze)(ze)任(ren)領(ling)(ling)(ling)導，落實(shi)廉(lian)政責(ze)(ze)任(ren)，預防(fang)廉(lian)政風(feng)險。三是強化“兩個(ge)責(ze)(ze)任(ren)”和(he)制(zhi)(zhi)度(du)約束，制(zhi)(zhi)定《深(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)黨風(feng)廉(lian)政建設(she)責(ze)(ze)任(ren)制(zhi)(zhi)實(shi)施(shi)細則（修訂）》《深(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)黨的(de)問責(ze)(ze)工作實(shi)施(shi)辦法（試(shi)行）》《深(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)領(ling)(ling)(ling)導干部談話(hua)制(zhi)(zhi)度(du)實(shi)施(shi)細則》《深(shen)(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)(xue)院(yuan)領(ling)(ling)(ling)導干部插手干預重大事項(xiang)記錄制(zhi)(zhi)度(du)》等4個(ge)文(wen)件。四是加強科(ke)研經(jing)費審計(ji)，將在崗創業(ye)教(jiao)師(shi)（含(han)股東）科(ke)研經(jing)費專項(xiang)審計(ji)納(na)入2019年紀委重點(dian)工作。

三(san)、持續深化整改(gai)，鞏固(gu)成(cheng)效，大力推動一流院校(xiao)建設

下一步，學(xue)校黨(dang)委將按照市(shi)委要求，在集中整改(gai)的(de)基礎(chu)上(shang)(shang)，認真抓好長期(qi)整改(gai)任務的(de)落實，繼續強化以上(shang)(shang)率下、分類(lei)施策和制(zhi)度建設，以巡察整改(gai)的(de)實際成效推動(dong)“中國特色世界一流職(zhi)業院校”建設。

（一(yi)）以(yi)(yi)新時代(dai)黨(dang)(dang)(dang)的(de)建設(she)總(zong)要求為指導(dao)思(si)(si)想，全面(mian)提升(sheng)黨(dang)(dang)(dang)建工(gong)(gong)(gong)作(zuo)水平(ping)。一(yi)是要以(yi)(yi)習近平(ping)新時代(dai)中國特色社會主義(yi)思(si)(si)想為指導(dao),全面(mian)落實(shi)新時代(dai)黨(dang)(dang)(dang)的(de)建設(she)總(zong)要求，不斷(duan)強(qiang)化(hua)政(zheng)治紀律(lv)和政(zheng)治規(gui)矩意(yi)識(shi)(shi)，規(gui)范(fan)執行(xing)(xing)“三重(zhong)一(yi)大”集體決策(ce)制(zhi)度(du)和重(zhong)大問題請示(shi)制(zhi)度(du)，堅決杜(du)絕本位(wei)主義(yi)和“小圈子”文化(hua)。二是要嚴格規(gui)范(fan)干部(bu)(bu)(bu)(bu)任(ren)用選拔工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，公(gong)道正派選人用人，注重(zhong)干部(bu)(bu)(bu)(bu)隊伍年輕化(hua)建設(she)，選拔政(zheng)治素質(zhi)過硬、熟悉教育規(gui)律(lv)、品行(xing)(xing)作(zuo)風優良的(de)高(gao)素質(zhi)專業化(hua)干部(bu)(bu)(bu)(bu)到學校(xiao)各級合適(shi)的(de)崗位(wei)，切(qie)實(shi)提高(gao)選人用人的(de)公(gong)信度(du)，不斷(duan)提升(sheng)干部(bu)(bu)(bu)(bu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)科學化(hua)規(gui)范(fan)化(hua)水平(ping)。三是要堅持(chi)(chi)黨(dang)(dang)(dang)的(de)一(yi)切(qie)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)到支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)(bu)(bu)的(de)原則，抓(zhua)嚴抓(zhua)細抓(zhua)實(shi)支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)(bu)(bu)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，不斷(duan)加強(qiang)“以(yi)(yi)一(yi)流(liu)黨(dang)(dang)(dang)建引(yin)領(ling)一(yi)流(liu)建設(she)”的(de)思(si)(si)想意(yi)識(shi)(shi)，打造(zao)堅強(qiang)戰斗堡壘(lei),確保黨(dang)(dang)(dang)的(de)政(zheng)治屬性在支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)(bu)(bu)凸顯(xian)，政(zheng)治功能在支(zhi)(zhi)部(bu)(bu)(bu)(bu)發(fa)揮(hui)。四是要堅持(chi)(chi)黨(dang)(dang)(dang)管(guan)(guan)宣傳、黨(dang)(dang)(dang)管(guan)(guan)意(yi)識(shi)(shi)形態原則，嚴格落實(shi)意(yi)識(shi)(shi)形態工(gong)(gong)(gong)作(zuo)責任(ren)制(zhi)，堅決守(shou)好陣地(di)，切(qie)實(shi)抓(zhua)好各項工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)落地(di)見效，牢(lao)牢(lao)把(ba)握意(yi)識(shi)(shi)形態工(gong)(gong)(gong)作(zuo)的(de)領(ling)導(dao)權、管(guan)(guan)理權和主動(dong)權，立場(chang)堅定、旗(qi)幟鮮明地(di)堅持(chi)(chi)社會主義(yi)辦學方向(xiang)。

（二）以新(xin)時期深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)發(fa)展(zhan)大趨勢(shi)為(wei)(wei)(wei)(wei)目標(biao)(biao)導(dao)向，全(quan)面(mian)(mian)提升辦學(xue)(xue)治校(xiao)水平(ping)。一(yi)(yi)(yi)是(shi)進一(yi)(yi)(yi)步(bu)增(zeng)強以“走在最前列”的(de)(de)標(biao)(biao)準(zhun)當(dang)(dang)(dang)好中(zhong)(zhong)(zhong)國高(gao)職教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)排頭(tou)兵(bing)的(de)(de)擔當(dang)(dang)(dang)意識。瞄準(zhun)世(shi)界(jie)(jie)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)前沿，緊貼深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)四大支柱產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)新(xin)興產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)布(bu)局專業(ye)(ye)(ye)(ye)，以培養復合(he)式創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)型高(gao)素(su)質技(ji)術(shu)(shu)技(ji)能人才(cai)為(wei)(wei)(wei)(wei)目標(biao)(biao)，打造智能時代技(ji)術(shu)(shu)技(ji)能人才(cai)培養高(gao)地，積極(ji)探索實(shi)(shi)(shi)施(shi)(shi)以學(xue)(xue)生(sheng)學(xue)(xue)習成(cheng)效為(wei)(wei)(wei)(wei)導(dao)向的(de)(de)OBE人才(cai)培養模式改革(ge)(ge)，深(shen)入(ru)推(tui)進產(chan)教(jiao)(jiao)融合(he)、職普融合(he)、理實(shi)(shi)(shi)融合(he)、技(ji)術(shu)(shu)與(yu)文化(hua)融合(he)、教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)與(yu)生(sheng)活融合(he)、現代信息技(ji)術(shu)(shu)與(yu)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)融合(he)等“六個(ge)融合(he)”。二是(shi)進一(yi)(yi)(yi)步(bu)強化(hua)“中(zhong)(zhong)(zhong)國特色(se)世(shi)界(jie)(jie)一(yi)(yi)(yi)流職業(ye)(ye)(ye)(ye)院(yuan)校(xiao)”建(jian)設的(de)(de)路徑支撐(cheng)。全(quan)面(mian)(mian)實(shi)(shi)(shi)施(shi)(shi)“九大行動計劃”，不斷(duan)深(shen)化(hua)人才(cai)培養、創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)、應用研發(fa)、社會服(fu)(fu)務、治理模式、師(shi)資隊伍、國際(ji)影響、基(ji)礎建(jian)設和(he)大學(xue)(xue)文化(hua)等九個(ge)方面(mian)(mian)的(de)(de)改革(ge)(ge)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)，始終堅持為(wei)(wei)(wei)(wei)黨和(he)國家服(fu)(fu)務、為(wei)(wei)(wei)(wei)深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)經濟(ji)社會發(fa)展(zhan)服(fu)(fu)務、為(wei)(wei)(wei)(wei)學(xue)(xue)生(sheng)健康成(cheng)長成(cheng)才(cai)服(fu)(fu)務，努力(li)(li)成(cheng)為(wei)(wei)(wei)(wei)職業(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)發(fa)展(zhan)的(de)(de)先(xian)行者、復合(he)式創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)型高(gao)素(su)質技(ji)術(shu)(shu)技(ji)能人才(cai)的(de)(de)搖籃、企業(ye)(ye)(ye)(ye)家的(de)(de)搖籃、深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)中(zhong)(zhong)(zhong)小微企業(ye)(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)研發(fa)中(zhong)(zhong)(zhong)心、深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)市民終身教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)學(xue)(xue)校(xiao)與(yu)中(zhong)(zhong)(zhong)國職業(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)師(shi)資培訓重要基(ji)地，率先(xian)建(jian)成(cheng)中(zhong)(zhong)(zhong)國特色(se)世(shi)界(jie)(jie)一(yi)(yi)(yi)流職業(ye)(ye)(ye)(ye)院(yuan)校(xiao)，為(wei)(wei)(wei)(wei)世(shi)界(jie)(jie)職業(ye)(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)發(fa)展(zhan)貢獻“深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)模式”。三是(shi)進一(yi)(yi)(yi)步(bu)凝聚(ju)全(quan)校(xiao)師(shi)生(sheng)爭創(chuang)(chuang)(chuang)一(yi)(yi)(yi)流的(de)(de)磅(bang)礴力(li)(li)量。深(shen)入(ru)實(shi)(shi)(shi)施(shi)(shi)“凝心聚(ju)力(li)(li)三項計劃”（能量凝聚(ju)計劃、典型引領計劃、魅(mei)力(li)(li)深(shen)職計劃），筑牢全(quan)校(xiao)師(shi)生(sheng)團(tuan)結(jie)奮進的(de)(de)思(si)想根基(ji)，不斷(duan)增(zeng)強廣大師(shi)生(sheng)建(jian)設“中(zhong)(zhong)(zhong)國特色(se)世(shi)界(jie)(jie)一(yi)(yi)(yi)流職業(ye)(ye)(ye)(ye)院(yuan)校(xiao)”的(de)(de)思(si)想自覺(jue)(jue)和(he)行動自覺(jue)(jue)，努力(li)(li)形(xing)成(cheng)勇于擔當(dang)(dang)(dang)、合(he)力(li)(li)攻(gong)堅的(de)(de)干(gan)事創(chuang)(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)(ye)環境。

（三）以重(zhong)點(dian)領域和(he)(he)關鍵環節為發(fa)力點(dian)，全(quan)面(mian)提升廉(lian)政(zheng)風險防控水平。一是認真(zhen)落實“兩個責(ze)任”，嚴格落實《黨風廉(lian)政(zheng)建(jian)設(she)(she)主體(ti)責(ze)任清(qing)(qing)單(dan)》《黨風廉(lian)政(zheng)建(jian)設(she)(she)監(jian)督(du)責(ze)任清(qing)(qing)單(dan)》，認真(zhen)開展(zhan)黨員領導干部“廉(lian)政(zheng)檔案”建(jian)設(she)(she)工作(zuo)，進(jin)一步加強警示教育和(he)(he)廉(lian)潔從(cong)業教育，深入(ru)推進(jin)黨風廉(lian)政(zheng)建(jian)設(she)(she)和(he)(he)反腐敗斗爭。二是嚴明黨的紀律，把力戒形式主義(yi)、官僚主義(yi)作(zuo)為重(zhong)要任務(wu)，主動開展(zhan)政(zheng)治體(ti)檢，不斷強化作(zuo)風建(jian)設(she)(she)，嚴格執(zhi)(zhi)行中(zhong)央八(ba)項規定(ding)及其(qi)實施(shi)細(xi)則精(jing)神，推進(jin)全(quan)面(mian)從(cong)嚴治黨向縱(zong)深發(fa)展(zhan)。三是聚(ju)焦(jiao)主責(ze)主業，嚴肅執(zhi)(zhi)紀問責(ze)，緊抓(zhua)“六項紀律”，堅持問題導向，不斷加強重(zhong)點(dian)領域常態監(jian)督(du)，建(jian)立健全(quan)廉(lian)政(zheng)風險防控機制，緊盯人事、財(cai)務(wu)、國資、后勤、基建(jian)、科研(yan)、招生等“七個關口”，運(yun)用好監(jian)督(du)執(zhi)(zhi)紀“四種形態”，注重(zhong)抓(zhua)早抓(zhua)小，及時發(fa)現(xian)和(he)(he)糾正黨員干部思想、作(zuo)風、紀律方面(mian)的傾向性(xing)和(he)(he)苗(miao)頭性(xing)問題。

歡迎廣大(da)干部群眾對(dui)巡察整改落(luo)實情況進行監督。如有(you)意見建議(yi)，請及時(shi)向我們反映。聯系(xi)方式：0755-26731130；郵(you)(you)政信箱：廣東省深圳市南(nan)山區留仙大(da)道7098號深圳職(zhi)業技術(shu)學(xue)院黨政辦公室；郵(you)(you)政編(bian)碼：518055；電子郵(you)(you)箱：windhouse@szpt.edu.cn。

                                                                            中(zhong)共深(shen)圳職業技術學院委員會

                                                                                 2019年3月15日(ri)