根據市委(wei)(wei)統一(yi)部署(shu)，2018年(nian)9月11日至(zhi)11月9日，市委(wei)(wei)第一(yi)巡(xun)(xun)(xun)察組對深(shen)圳職業技術(shu)學院(yuan)黨(dang)委(wei)(wei)開展了為(wei)期兩(liang)個月的(de)巡(xun)(xun)(xun)察。12月18日，市委(wei)(wei)第一(yi)巡(xun)(xun)(xun)察組向我校黨(dang)委(wei)(wei)反饋了巡(xun)(xun)(xun)察意見(jian)。按照黨(dang)務公開原則和巡(xun)(xun)(xun)察工作有(you)關要求，現將巡(xun)(xun)(xun)察整改情(qing)況予以公布。

一、切實提高認識(shi)，擔當責任，堅決做好巡察整改工(gong)作

（一）突出(chu)理論指導(dao)，切(qie)實(shi)增強巡察(cha)(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)的(de)(de)(de)思(si)想(xiang)自(zi)覺。2018年12月19日，學校黨(dang)委(wei)(wei)(wei)召開黨(dang)委(wei)(wei)(wei)會，圍繞(rao)巡察(cha)(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)進(jin)行專(zhuan)題學習。學校黨(dang)委(wei)(wei)(wei)認真學習了習近平總書(shu)記(ji)(ji)在聽取(qu)(qu)十(shi)九屆(jie)中央首輪巡察(cha)(cha)情況(kuang)匯報(bao)時的(de)(de)(de)重要講(jiang)話精(jing)神、中共中央政治(zhi)(zhi)局審議(yi)《關(guan)于巡察(cha)(cha)31所中管高校黨(dang)委(wei)(wei)(wei)情況(kuang)的(de)(de)(de)專(zhuan)題報(bao)告》會議(yi)的(de)(de)(de)重要精(jing)神和12月10日省委(wei)(wei)(wei)副書(shu)記(ji)(ji)、市委(wei)(wei)(wei)書(shu)記(ji)(ji)王偉中在聽取(qu)(qu)六(liu)屆(jie)市委(wei)(wei)(wei)第七輪巡察(cha)(cha)工(gong)作(zuo)情況(kuang)匯報(bao)時的(de)(de)(de)講(jiang)話精(jing)神。通(tong)過深入(ru)學習，學校黨(dang)委(wei)(wei)(wei)切(qie)實(shi)提高政治(zhi)(zhi)站位，增強“四個意識”，堅(jian)定(ding)“四個自(zi)信”，牢固樹立“整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)不(bu)力是失(shi)職(zhi)(zhi)，不(bu)抓整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)是瀆職(zhi)(zhi)”的(de)(de)(de)觀念，以強烈政治(zhi)(zhi)擔當(dang)抓好巡察(cha)(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)作(zuo)，堅(jian)定(ding)不(bu)移(yi)把全面從嚴治(zhi)(zhi)黨(dang)引向深入(ru)。

（二）突出領(ling)導(dao)示范，切(qie)實(shi)履行(xing)(xing)巡(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)主(zhu)(zhu)體責(ze)任(ren)(ren)。12月24日，學(xue)校(xiao)黨委(wei)(wei)成立巡(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)領(ling)導(dao)小組(zu)，學(xue)校(xiao)黨委(wei)(wei)書(shu)記(ji)任(ren)(ren)組(zu)長(chang)，黨委(wei)(wei)副書(shu)記(ji)、紀委(wei)(wei)書(shu)記(ji)任(ren)(ren)常務(wu)副組(zu)長(chang)，其(qi)他校(xiao)領(ling)導(dao)班(ban)子成員(yuan)任(ren)(ren)副組(zu)長(chang)。2019年1月10日，學(xue)校(xiao)黨委(wei)(wei)召開2018年度黨員(yuan)領(ling)導(dao)干(gan)部(bu)民主(zhu)(zhu)生(sheng)活(huo)會(hui)暨巡(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)專題民主(zhu)(zhu)生(sheng)活(huo)會(hui)，圍(wei)繞思(si)想(xiang)政治、精神狀態(tai)、工(gong)作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風和巡(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)四個方面，主(zhu)(zhu)動認領(ling)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)責(ze)任(ren)(ren)，認真開展批評和自我批評，把(ba)自己擺(bai)進(jin)(jin)去、把(ba)思(si)想(xiang)擺(bai)進(jin)(jin)去、把(ba)工(gong)作(zuo)(zuo)擺(bai)進(jin)(jin)去,認真查擺(bai)問題，深(shen)入剖析原因(yin)，并拿出切(qie)實(shi)可行(xing)(xing)的整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)舉措。整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)過程(cheng)中(zhong)，班(ban)子成員(yuan)堅(jian)持(chi)從自身改(gai)起，以(yi)上率下發(fa)(fa)揮示范帶頭作(zuo)(zuo)用，深(shen)入抓好職(zhi)責(ze)分(fen)工(gong)范圍(wei)內的整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)任(ren)(ren)務(wu)落實(shi)。學(xue)校(xiao)黨委(wei)(wei)專門召開巡(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)動員(yuan)部(bu)署(shu)會(hui)議，對巡(xun)察(cha)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)工(gong)作(zuo)(zuo)進(jin)(jin)行(xing)(xing)全面動員(yuan)部(bu)署(shu)，要(yao)求全校(xiao)中(zhong)層干(gan)部(bu)要(yao)發(fa)(fa)揮帶頭作(zuo)(zuo)用，切(qie)實(shi)抓好整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)落實(shi)，以(yi)整(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)改(gai)的實(shi)際成效推動學(xue)校(xiao)發(fa)(fa)展。

（三(san)）突出問題導(dao)向，逐(zhu)條(tiao)(tiao)(tiao)逐(zhu)項制(zhi)定巡察(cha)(cha)(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)方(fang)案。巡察(cha)(cha)(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)領導(dao)小組(zu)根據《巡察(cha)(cha)(cha)反(fan)饋(kui)意見》,按照“條(tiao)(tiao)(tiao)條(tiao)(tiao)(tiao)要整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)、件件有著落”的(de)要求，制(zhi)定《關于落實市委第一巡察(cha)(cha)(cha)組(zu)反(fan)饋(kui)意見的(de)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)方(fang)案》，對照巡察(cha)(cha)(cha)組(zu)反(fan)饋(kui)的(de)4大(da)方(fang)面、14個問題，逐(zhu)條(tiao)(tiao)(tiao)逐(zhu)項研究整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)措(cuo)施(shi)，制(zhi)定整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)措(cuo)施(shi)51條(tiao)(tiao)(tiao)，明(ming)確(que)了每項措(cuo)施(shi)的(de)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)時限、責(ze)任(ren)領導(dao)、責(ze)任(ren)單位(wei)，切實做到任(ren)務到人、責(ze)任(ren)到崗、要求到位(wei)。此外，巡察(cha)(cha)(cha)整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)工作(zuo)(zuo)領導(dao)小組(zu)還(huan)確(que)定了黨建(jian)工作(zuo)(zuo)弱化、意識形態(tai)工作(zuo)(zuo)重(zhong)視不(bu)夠、干部(bu)管(guan)理不(bu)規范、教師考核方(fang)法不(bu)合理、科研管(guan)理有漏洞、出國出境組(zu)團過多過濫、修(xiu)繕工程招(zhao)標暗箱操作(zuo)(zuo)等(deng)七大(da)專(zhuan)項整(zheng)(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)行(xing)動。

（四）突出(chu)過程監督，高標準嚴要求推進整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)。巡察(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)小(xiao)組每周(zhou)(zhou)召(zhao)開會議(yi)，研究解決重點問題，加(jia)強(qiang)對巡察(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)的協調指(zhi)導(dao)。黨委班子成員結合指(zhi)導(dao)年度民主生活會、聯系基(ji)層等工(gong)(gong)作(zuo)，深入指(zhi)導(dao)檢查整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)。巡察(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)辦公室建立工(gong)(gong)作(zuo)臺賬，實行整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)周(zhou)(zhou)報制度，堅持整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)一個(ge)、銷號一個(ge)。截至目前，已召(zhao)開巡察(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)工(gong)(gong)作(zuo)領(ling)導(dao)小(xiao)組會議(yi)6次，各(ge)職能部門和二(er)級學院(yuan)共報送《巡察(cha)整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)任務工(gong)(gong)作(zuo)周(zhou)(zhou)報表》124份(fen)，扎扎實實落(luo)實各(ge)項整(zheng)改(gai)(gai)(gai)(gai)任務。

（五）突(tu)出長效機制(zhi)(zhi)，鞏固(gu)巡察整改成果。學校黨(dang)委高度(du)重視建章立(li)制(zhi)(zhi)，始終強調在整改過程中，既要整改問(wen)(wen)題，又要注重治(zhi)本，將整改形成的經驗做(zuo)法和措施固(gu)化(hua)下來，制(zhi)(zhi)定和完善一批管(guan)長遠、治(zhi)根(gen)本的有效制(zhi)(zhi)度(du)，并強化(hua)制(zhi)(zhi)度(du)執行，確保以后(hou)不再出現同類問(wen)(wen)題，使整改工(gong)作常態化(hua)長效化(hua)。截(jie)至目前(qian)，已制(zhi)(zhi)定完善規章制(zhi)(zhi)度(du)或工(gong)作流程41項。

二、堅持從嚴從實，一抓到底，逐條逐項(xiang)落實整改任(ren)務

（一(yi)）關于黨建工作(zuo)尚需加強(qiang)方面(mian)

1.針對政治意識存在不足的問題。一(yi)(yi)是召開(kai)(kai)2018年度(du)學(xue)(xue)校黨員領(ling)導干(gan)部民主(zhu)生活會(hui)暨巡察整改專題(ti)(ti)民主(zhu)生活會(hui)，深入查找問(wen)題(ti)(ti)，嚴(yan)肅開(kai)(kai)展(zhan)批評(ping)與自(zi)我批評(ping)。二是堅持“第一(yi)(yi)議題(ti)(ti)”制(zhi)(zhi)度(du)，巡察組入駐以(yi)來共開(kai)(kai)展(zhan)學(xue)(xue)習21次(ci)。三(san)是進一(yi)(yi)步規范執行“三(san)重一(yi)(yi)大”集體(ti)決策制(zhi)(zhi)度(du)和(he)重大問(wen)題(ti)(ti)請示報告制(zhi)(zhi)度(du)，完善修(xiu)訂《黨委(wei)會(hui)議事規則》和(he)《校長(chang)辦公會(hui)議事規則》。四是制(zhi)(zhi)定2019年黨委(wei)理(li)(li)論中心組學(xue)(xue)習計劃，進一(yi)(yi)步強化理(li)(li)論學(xue)(xue)習，樹牢(lao)“四個意(yi)識”。

2.針對院系黨建工作弱化的問題。一(yi)(yi)是(shi)制(zhi)定《開展新時代學校黨(dang)建示范創建和質(zhi)量創優工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)方案(an)》，實施“一(yi)(yi)十百”工(gong)(gong)程(cheng)，以2年為一(yi)(yi)個(ge)周(zhou)期(qi)(qi)，每一(yi)(yi)周(zhou)期(qi)(qi)培育創建1個(ge)黨(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)標桿二級學院(yuan)，10個(ge)黨(dang)建工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)樣板(ban)黨(dang)支部(bu)，培訓100余(yu)名基層(ceng)黨(dang)組織(zhi)書(shu)記(ji)(ji)。二是(shi)制(zhi)定《校級“雙帶頭(tou)人”教師(shi)(shi)黨(dang)支部(bu)書(shu)記(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)室建設(she)(she)(she)方案(an)》，以2年為一(yi)(yi)個(ge)周(zhou)期(qi)(qi)，每一(yi)(yi)周(zhou)期(qi)(qi)支持建設(she)(she)(she)5個(ge)“雙帶頭(tou)人”教師(shi)(shi)黨(dang)支部(bu)書(shu)記(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)室。三是(shi)制(zhi)定《黨(dang)支部(bu)建設(she)(she)(she)標準》，進一(yi)(yi)步規范組織(zhi)設(she)(she)(she)置(zhi)、組織(zhi)生(sheng)活、作(zuo)(zuo)用(yong)發(fa)揮、基礎(chu)保障等。四是(shi)制(zhi)定2019年高知群體黨(dang)員(yuan)(yuan)發(fa)展計(ji)劃，并明確(que)了學校黨(dang)委班(ban)子成員(yuan)(yuan)2019年聯系高知群體入(ru)黨(dang)積極分(fen)子的具體分(fen)工(gong)(gong)。

3.針對意識形態工作重視不夠的問題。一(yi)是(shi)進(jin)一(yi)步(bu)健(jian)全(quan)(quan)完善黨(dang)委領導(dao)班子定期研(yan)(yan)究意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)的(de)工作(zuo)(zuo)機(ji)制(zhi)，堅持每月召(zhao)開一(yi)次意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)分析研(yan)(yan)判會(hui)議，專(zhuan)題學習上(shang)級文件精神、分析研(yan)(yan)判學校形(xing)勢(shi)、研(yan)(yan)究部署(shu)意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)工作(zuo)(zuo)。二是(shi)進(jin)一(yi)步(bu)加(jia)強(qiang)(qiang)課(ke)堂(tang)(tang)意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)管理(li)工作(zuo)(zuo)，制(zhi)定《深(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)業技(ji)術學院(yuan)課(ke)堂(tang)(tang)教(jiao)學管理(li)辦法(fa)(fa)》，全(quan)(quan)方位、全(quan)(quan)過(guo)程加(jia)強(qiang)(qiang)課(ke)堂(tang)(tang)教(jiao)學監管。三(san)是(shi)進(jin)一(yi)步(bu)嚴格執行《深(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)業技(ji)術學院(yuan)對(dui)(dui)外(wai)宣傳管理(li)辦法(fa)(fa)》，促進(jin)學校對(dui)(dui)外(wai)宣傳工作(zuo)(zuo)規范化(hua)和制(zhi)度化(hua)。四是(shi)制(zhi)定《深(shen)圳(zhen)職(zhi)(zhi)業技(ji)術學院(yuan)意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)工作(zuo)(zuo)責任制(zhi)檢(jian)查(cha)考(kao)核實施方案》，嚴格落實《深(shen)圳(zhen)市黨(dang)委（黨(dang)組）意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)工作(zuo)(zuo)責任制(zhi)檢(jian)查(cha)考(kao)核實施方案》相關要(yao)求，進(jin)一(yi)步(bu)加(jia)強(qiang)(qiang)意(yi)識(shi)形(xing)態(tai)考(kao)核。

（二(er)）關于干部管(guan)理工作(zuo)存(cun)在不(bu)規范問題方(fang)面

4.針對干部選拔和交流工作存在薄弱環節的問題。一是(shi)加強科(ke)級干部的(de)定級選拔(ba)工作，研究制定《深圳(zhen)職業技術(shu)(shu)學院七(qi)、八級管理人員選聘實(shi)(shi)施方(fang)案》。二(er)是(shi)組(zu)織開展中層(ceng)管理干部空缺崗位摸(mo)底工作，將(jiang)空缺中層(ceng)崗位補配工作列入組(zu)織人事處2019年上半年重點(dian)工作。三是(shi)修訂完善《深圳(zhen)職業技術(shu)(shu)學院二(er)級學院中層(ceng)干部崗位設(she)置及(ji)選拔(ba)聘任辦法》，嚴格落實(shi)(shi)干部交流輪(lun)崗制度。

5.針對中層干部選拔任用程序存在違規情況的問題。一是嚴格(ge)根(gen)據(ju)《干部選(xuan)拔(ba)任用(yong)(yong)條(tiao)例》的(de)規定，對照檢查《深圳(zhen)職業(ye)技術學院中層(ceng)干部管理辦(ban)法（試(shi)行(xing)）》，修訂完(wan)(wan)善干部選(xuan)拔(ba)任用(yong)(yong)工(gong)作過程中使用(yong)(yong)的(de)各類文檔(dang)，嚴格(ge)執行(xing)考察公示、試(shi)用(yong)(yong)期(qi)轉正(zheng)等規定。二是完(wan)(wan)成近(jin)三年中層(ceng)干部試(shi)用(yong)(yong)期(qi)轉正(zheng)情(qing)況(kuang)梳理，除巡察反饋的(de)2名同(tong)志在試(shi)用(yong)(yong)期(qi)間交(jiao)流輪(lun)崗外，未(wei)發現其他違規情(qing)況(kuang)。

6.針對多名中層以上干部近親屬在校內工作的問題。一(yi)(yi)是(shi)開展(zhan)中層以(yi)上(shang)干部近親(qin)屬在(zai)(zai)校(xiao)內工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的摸(mo)底排查，對(dui)一(yi)(yi)些崗(gang)位進行了(le)調整和清(qing)退。二是(shi)對(dui)教職工(gong)(gong)親(qin)屬應(ying)聘學(xue)校(xiao)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)崗(gang)位(含臨聘和勞(lao)務(wu)派(pai)遣人員(yuan))作(zuo)(zuo)出明確(que)規定(ding)：從(cong)2019年1月起，除“雙高”（具有正高職稱、博士學(xue)位）人員(yuan)配偶外，其他(ta)在(zai)(zai)校(xiao)教職工(gong)(gong)親(qin)屬（配偶、子(zi)女及(ji)直系三代以(yi)內親(qin)屬）原則上(shang)不允許應(ying)聘學(xue)校(xiao)崗(gang)位，并與(yu)應(ying)聘成功者簽訂(ding)承諾函，一(yi)(yi)經(jing)發(fa)現解除聘用或選擇留任一(yi)(yi)人。

（三）關于(yu)學校管(guan)理存在突出(chu)問(wen)題(ti)方(fang)面

7.針對學校發展兩個重要問題久拖不決的問題。一(yi)是(shi)加(jia)(jia)強與市(shi)領導、市(shi)有關(guan)部門的匯報溝通。二是(shi)采取(qu)聘請第三(san)方會計(ji)事務所進(jin)行財(cai)務和資產審計(ji)、推(tui)進(jin)工程款結算等(deng)措施，積極推(tui)動(dong)教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工集資款問(wen)題(ti)處(chu)理，并及時向持股教(jiao)(jiao)(jiao)職(zhi)(zhi)工通報進(jin)展情況。三(san)是(shi)繼(ji)續推(tui)進(jin)寶(bao)安(an)校區(qu)(qu)建(jian)設，已向市(shi)教(jiao)(jiao)(jiao)育局報送《關(guan)于加(jia)(jia)快推(tui)進(jin)寶(bao)安(an)校區(qu)(qu)建(jian)設的請示(shi)(shi)》《深圳(zhen)職(zhi)(zhi)業技(ji)術學(xue)院(yuan)寶(bao)安(an)校區(qu)(qu)辦學(xue)定(ding)位方案》。目(mu)前，市(shi)教(jiao)(jiao)(jiao)育局已向市(shi)政府(fu)報送《關(guan)于提請解決深圳(zhen)職(zhi)(zhi)業技(ji)術學(xue)院(yuan)寶(bao)安(an)校區(qu)(qu)問(wen)題(ti)的請示(shi)(shi)》，提請市(shi)政府(fu)協調解決寶(bao)安(an)校區(qu)(qu)問(wen)題(ti)。

8.針對教學科研發展深化改革不夠的問題。一(yi)是(shi)進一(yi)步(bu)(bu)完善(shan)教職(zhi)(zhi)(zhi)工(gong)考(kao)(kao)(kao)(kao)核聘(pin)(pin)用的(de)(de)相關辦(ban)(ban)法(fa)(fa)，制(zhi)定(ding)(ding)(ding)《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)崗位設置與聘(pin)(pin)用辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)專任(ren)教師(shi)考(kao)(kao)(kao)(kao)核實施(shi)(shi)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)非專任(ren)教師(shi)考(kao)(kao)(kao)(kao)核實施(shi)(shi)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)輔導員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)(kao)核實施(shi)(shi)辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)）》等(deng)(deng)3個(ge)文件(jian)(jian)。二是(shi)進一(yi)步(bu)(bu)完善(shan)職(zhi)(zhi)(zhi)稱評(ping)(ping)(ping)審工(gong)作(zuo)的(de)(de)相關辦(ban)(ban)法(fa)(fa)，制(zhi)定(ding)(ding)(ding)實施(shi)(shi)《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)教師(shi)職(zhi)(zhi)(zhi)稱評(ping)(ping)(ping)審辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)專業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)務評(ping)(ping)(ping)聘(pin)(pin)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)組織管理辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)專業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)務評(ping)(ping)(ping)聘(pin)(pin)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)評(ping)(ping)(ping)審委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)庫(ku)管理辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)專業(ye)(ye)(ye)技(ji)術(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)務評(ping)(ping)(ping)聘(pin)(pin)委(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)會(hui)評(ping)(ping)(ping)審通(tong)過人員(yuan)(yuan)(yuan)公示管理辦(ban)(ban)法(fa)(fa)（試(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)）》等(deng)(deng)4個(ge)文件(jian)(jian)。三是(shi)進一(yi)步(bu)(bu)加強考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)組織管理和考(kao)(kao)(kao)(kao)風考(kao)(kao)(kao)(kao)紀教育工(gong)作(zuo)，嚴格(ge)執行(xing)(xing)(xing)上級主管部門和學(xue)(xue)(xue)校制(zhi)定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)各類有(you)關考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)的(de)(de)規(gui)章(zhang)制(zhi)度，特別是(shi)在監考(kao)(kao)(kao)(kao)環節(jie)做好考(kao)(kao)(kao)(kao)生身份證件(jian)(jian)核實工(gong)作(zuo)。

9.針對科研項目和經費管理存在漏洞的問題。一(yi)(yi)是(shi)(shi)加強科(ke)(ke)(ke)研(yan)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)管(guan)理(li)，修訂(ding)《深圳(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)縱向科(ke)(ke)(ke)研(yan)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)管(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》《深圳(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)校級(ji)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)管(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》《深圳(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)應用技(ji)(ji)術(shu)創新、公共技(ji)(ji)術(shu)服務平臺(tai)管(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》《深圳(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)關(guan)于科(ke)(ke)(ke)研(yan)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)評(ping)(ping)審規(gui)程的(de)說明》等文件(jian)。二是(shi)(shi)規(gui)范(fan)經(jing)費支出(chu)管(guan)理(li)，嚴(yan)格執行《深圳(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)科(ke)(ke)(ke)研(yan)經(jing)費管(guan)理(li)辦(ban)法(fa)（2017年修訂(ding)）》的(de)各項(xiang)規(gui)定，將(jiang)根據(ju)《深圳(zhen)市科(ke)(ke)(ke)技(ji)(ji)研(yan)發資金管(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》（目(mu)(mu)(mu)前正面向全市征求意見）修訂(ding)《深圳(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)學(xue)院(yuan)(yuan)科(ke)(ke)(ke)研(yan)經(jing)費管(guan)理(li)辦(ban)法(fa)》列入2019年上半年科(ke)(ke)(ke)研(yan)處重點工作。三是(shi)(shi)對(dui)超期(qi)(qi)未結題(ti)的(de)15項(xiang)科(ke)(ke)(ke)研(yan)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)立(li)即進行整改(gai)，已結題(ti)4項(xiang)、結題(ti)驗收復議1項(xiang)、終止研(yan)究3項(xiang)，向項(xiang)目(mu)(mu)(mu)來源機構申請(qing)延(yan)期(qi)(qi)結題(ti)7項(xiang)。四是(shi)(shi)進一(yi)(yi)步嚴(yan)格評(ping)(ping)審紀律和完善評(ping)(ping)審程序，立(li)項(xiang)開發科(ke)(ke)(ke)研(yan)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)評(ping)(ping)審網上專(zhuan)家庫和專(zhuan)家評(ping)(ping)審系統，已納入2019年招(zhao)標(biao)采(cai)購計劃。

10.針對日常教學科研和行政管理等耗材使用監管缺失的問題。一是(shi)(shi)(shi)加強(qiang)耗(hao)(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)管(guan)(guan)理工(gong)作，印發《關于做好教學、科研等(deng)耗(hao)(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)使用和管(guan)(guan)理整改工(gong)作的(de)通(tong)知》，并(bing)制(zhi)定了(le)申購單(dan)、驗(yan)收單(dan)、入(ru)庫單(dan)、出庫單(dan)和工(gong)作流程圖等(deng)工(gong)作文(wen)檔(dang)。二是(shi)(shi)(shi)加強(qiang)耗(hao)(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)管(guan)(guan)理信息化建(jian)設，耗(hao)(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)管(guan)(guan)理系統已(yi)上線，并(bing)對(dui)二級(ji)單(dan)位耗(hao)(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)管(guan)(guan)理人員(yuan)開展集(ji)中培訓。三是(shi)(shi)(shi)加強(qiang)耗(hao)(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)采購財務報銷(xiao)環節(jie)的(de)監(jian)管(guan)(guan)，對(dui)于1000元(yuan)以上的(de)耗(hao)(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)采購項(xiang)目(mu)須(xu)提供入(ru)庫單(dan)方可報銷(xiao)。四是(shi)(shi)(shi)加強(qiang)耗(hao)(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)管(guan)(guan)理專項(xiang)審計(ji)工(gong)作，將耗(hao)(hao)(hao)(hao)材(cai)(cai)(cai)管(guan)(guan)理專項(xiang)審計(ji)納入(ru)紀委(wei)2019年重點工(gong)作。

11.針對出國境組團過多過濫的問題。一是(shi)(shi)召(zhao)開國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)化及港(gang)澳臺(tai)(tai)工(gong)作(zuo)會(hui)議，認真查找學校國(guo)(guo)(guo)(guo)際(ji)化及港(gang)澳臺(tai)(tai)工(gong)作(zuo)中(zhong)存在的問(wen)題(ti)，對出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)境(jing)活(huo)動管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)提(ti)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)明確要求。二是(shi)(shi)進(jin)一步(bu)(bu)(bu)理(li)(li)(li)順出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)工(gong)作(zuo)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)機制(zhi)(zhi)，將出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)工(gong)作(zuo)統一歸口到外事處（港(gang)澳臺(tai)(tai)辦）管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)，改(gai)變了過(guo)去多頭(tou)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)的情況。三是(shi)(shi)進(jin)一步(bu)(bu)(bu)壓(ya)(ya)縮出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)人數和經(jing)費(fei)，制(zhi)(zhi)定《2019年出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)工(gong)作(zuo)計(ji)劃》，實現人數、經(jing)費(fei)雙(shuang)壓(ya)(ya)縮。四是(shi)(shi)進(jin)一步(bu)(bu)(bu)規(gui)范(fan)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)活(huo)動管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)，制(zhi)(zhi)定《深圳職(zhi)業技(ji)術(shu)學院因(yin)公臨時出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)（境(jing)）管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)辦法》《深圳職(zhi)業技(ji)術(shu)學院教學科研人員因(yin)公臨時出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)實施辦法》，按照相關規(gui)定規(gui)范(fan)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)各類審批把(ba)關、組(zu)(zu)團方式、經(jing)費(fei)預(yu)算及報銷等。五是(shi)(shi)進(jin)一步(bu)(bu)(bu)加強(qiang)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)境(jing)團組(zu)(zu)行前教育，強(qiang)化出(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)(chu)國(guo)(guo)(guo)(guo)境(jing)團組(zu)(zu)團長責任制(zhi)(zhi)，團長代表團組(zu)(zu)簽(qian)署《行前承諾書》，確保遵守各項規(gui)章制(zhi)(zhi)度。

（四）關于(yu)諸(zhu)多環(huan)節廉政風險(xian)防控(kong)不到位方面

12.針對校內修繕工程招標存在暗箱操作的問題。一是加強(qiang)制(zhi)度(du)建(jian)設(she)，制(zhi)定(ding)《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)學院(yuan)(yuan)基本(ben)建(jian)設(she)管理(li)辦(ban)(ban)法》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)學院(yuan)(yuan)修(xiu)繕(shan)工程(cheng)管理(li)辦(ban)(ban)法》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)學院(yuan)(yuan)修(xiu)繕(shan)工程(cheng)咨詢(xun)服(fu)務管理(li)辦(ban)(ban)法》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)學院(yuan)(yuan)修(xiu)繕(shan)工程(cheng)預(yu)選供應(ying)商(shang)招標管理(li)辦(ban)(ban)法》《深(shen)圳(zhen)職(zhi)業技(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)學院(yuan)(yuan)自(zi)行采(cai)購工程(cheng)年(nian)度(du)預(yu)選供用商(shang)續簽實施(shi)細則》。二是開(kai)展(zhan)預(yu)選供應(ying)商(shang)日常履約和綜合履約評價工作。與2018年(nian)評價為優(you)秀的(de)供應(ying)商(shang)續簽合同，并(bing)明確最多只能續簽兩次。

13.針對勞務派遣經費存在違規支付的問題。2018年10月(yue)已續簽勞(lao)務派遣合(he)(he)同，前期預付款(kuan)截至2018年11月(yue)已全(quan)部抵扣完畢。2018年12月(yue)起，已嚴格按照合(he)(he)同逐月(yue)支(zhi)付勞(lao)務派遣人員工資。

14.針對個別院系和校辦企業存在工作人員謀取不正當利益的問題。一是(shi)(shi)認真(zhen)開展(zhan)調查處理(li)，違(wei)規辦企業(ye)(ye)當(dang)事人已退(tui)出參股公司，違(wei)規報銷當(dang)事人已退(tui)還款項。二是(shi)(shi)開展(zhan)廉政風(feng)(feng)險(xian)點(dian)排(pai)查工(gong)作(zuo)，制(zhi)定《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)技術(shu)學院(yuan)(yuan)各單(dan)位風(feng)(feng)險(xian)點(dian)目錄及防(fang)范措施(shi)一覽(lan)表(biao)》，明確各風(feng)(feng)險(xian)點(dian)的責(ze)(ze)任單(dan)位和責(ze)(ze)任領(ling)導，落實廉政責(ze)(ze)任，預(yu)防(fang)廉政風(feng)(feng)險(xian)。三(san)是(shi)(shi)強化“兩個責(ze)(ze)任”和制(zhi)度約束，制(zhi)定《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)技術(shu)學院(yuan)(yuan)黨(dang)(dang)風(feng)(feng)廉政建(jian)設責(ze)(ze)任制(zhi)實施(shi)細(xi)則(ze)（修訂）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)技術(shu)學院(yuan)(yuan)黨(dang)(dang)的問責(ze)(ze)工(gong)作(zuo)實施(shi)辦法（試行）》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)技術(shu)學院(yuan)(yuan)領(ling)導干(gan)(gan)部談話制(zhi)度實施(shi)細(xi)則(ze)》《深(shen)圳(zhen)(zhen)(zhen)職(zhi)業(ye)(ye)技術(shu)學院(yuan)(yuan)領(ling)導干(gan)(gan)部插手干(gan)(gan)預(yu)重大事項記錄制(zhi)度》等4個文件。四是(shi)(shi)加強科研經費審計，將(jiang)在(zai)崗(gang)創業(ye)(ye)教師（含股東）科研經費專項審計納入2019年紀委重點(dian)工(gong)作(zuo)。

三、持續(xu)深化整改，鞏固(gu)成效(xiao)，大力(li)推動(dong)一(yi)流(liu)院校建設

下(xia)一(yi)(yi)步，學(xue)校黨委將按照市委要求，在集(ji)中整改(gai)的(de)基礎上，認真(zhen)抓好長期整改(gai)任務的(de)落實，繼續強(qiang)化以上率下(xia)、分(fen)類(lei)施策和制(zhi)度建(jian)設，以巡察整改(gai)的(de)實際(ji)成效推動“中國(guo)特色世界一(yi)(yi)流職業院校”建(jian)設。

（一(yi)）以(yi)新時(shi)(shi)代黨(dang)的(de)(de)(de)建設(she)總(zong)要(yao)(yao)(yao)(yao)求為指導(dao)思想，全面提升(sheng)黨(dang)建工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)水平(ping)。一(yi)是(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)以(yi)習近(jin)平(ping)新時(shi)(shi)代中國(guo)特色社(she)會主(zhu)義(yi)思想為指導(dao),全面落實新時(shi)(shi)代黨(dang)的(de)(de)(de)建設(she)總(zong)要(yao)(yao)(yao)(yao)求，不斷強(qiang)(qiang)化(hua)政(zheng)治(zhi)(zhi)紀律(lv)和(he)政(zheng)治(zhi)(zhi)規(gui)矩意識(shi)，規(gui)范執(zhi)行“三重一(yi)大(da)”集體決策制度(du)和(he)重大(da)問題(ti)請示制度(du)，堅(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)決杜絕本(ben)位主(zhu)義(yi)和(he)“小圈子”文化(hua)。二是(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)嚴格規(gui)范干(gan)(gan)部(bu)任用(yong)選拔工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，公(gong)道正派選人(ren)用(yong)人(ren)，注重干(gan)(gan)部(bu)隊伍年(nian)輕(qing)化(hua)建設(she)，選拔政(zheng)治(zhi)(zhi)素質(zhi)過硬、熟悉教育規(gui)律(lv)、品行作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)風優良(liang)的(de)(de)(de)高素質(zhi)專(zhuan)業(ye)化(hua)干(gan)(gan)部(bu)到學(xue)校各級(ji)合適(shi)的(de)(de)(de)崗位，切實提高選人(ren)用(yong)人(ren)的(de)(de)(de)公(gong)信度(du)，不斷提升(sheng)干(gan)(gan)部(bu)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)科學(xue)化(hua)規(gui)范化(hua)水平(ping)。三是(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)堅(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)持(chi)(chi)黨(dang)的(de)(de)(de)一(yi)切工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)到支(zhi)部(bu)的(de)(de)(de)原則，抓(zhua)嚴抓(zhua)細抓(zhua)實支(zhi)部(bu)工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)，不斷加(jia)強(qiang)(qiang)“以(yi)一(yi)流黨(dang)建引領(ling)一(yi)流建設(she)”的(de)(de)(de)思想意識(shi)，打(da)造堅(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)強(qiang)(qiang)戰斗堡壘(lei),確保黨(dang)的(de)(de)(de)政(zheng)治(zhi)(zhi)屬(shu)性在支(zhi)部(bu)凸顯，政(zheng)治(zhi)(zhi)功(gong)能在支(zhi)部(bu)發揮。四是(shi)要(yao)(yao)(yao)(yao)堅(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)持(chi)(chi)黨(dang)管宣傳、黨(dang)管意識(shi)形(xing)(xing)態原則，嚴格落實意識(shi)形(xing)(xing)態工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)責任制，堅(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)決守(shou)好(hao)陣(zhen)地(di)，切實抓(zhua)好(hao)各項工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)落地(di)見效，牢牢把握(wo)意識(shi)形(xing)(xing)態工作(zuo)(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)領(ling)導(dao)權(quan)、管理權(quan)和(he)主(zhu)動權(quan)，立場堅(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)定(ding)、旗幟鮮明地(di)堅(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)持(chi)(chi)社(she)會主(zhu)義(yi)辦學(xue)方向。

（二(er)）以(yi)新(xin)(xin)(xin)時期深(shen)圳發(fa)(fa)(fa)展大(da)趨勢為目標(biao)導(dao)(dao)向，全(quan)(quan)(quan)面提升辦學(xue)治校水平(ping)。一(yi)(yi)是進一(yi)(yi)步(bu)增(zeng)強以(yi)“走在最前列”的(de)(de)標(biao)準當(dang)好中(zhong)國高(gao)職教(jiao)(jiao)育(yu)排頭兵的(de)(de)擔(dan)當(dang)意識。瞄準世(shi)界(jie)產(chan)業(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)(fa)展前沿，緊(jin)貼深(shen)圳四(si)大(da)支柱產(chan)業(ye)(ye)(ye)和(he)新(xin)(xin)(xin)興(xing)產(chan)業(ye)(ye)(ye)布局(ju)專業(ye)(ye)(ye)，以(yi)培(pei)(pei)養(yang)(yang)(yang)復合(he)(he)式(shi)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)型高(gao)素質技(ji)(ji)術(shu)技(ji)(ji)能(neng)人才(cai)為目標(biao)，打(da)造智能(neng)時代技(ji)(ji)術(shu)技(ji)(ji)能(neng)人才(cai)培(pei)(pei)養(yang)(yang)(yang)高(gao)地(di)，積極(ji)探(tan)索實(shi)施(shi)以(yi)學(xue)生學(xue)習成(cheng)效為導(dao)(dao)向的(de)(de)OBE人才(cai)培(pei)(pei)養(yang)(yang)(yang)模式(shi)改革，深(shen)入(ru)推進產(chan)教(jiao)(jiao)融(rong)合(he)(he)、職普融(rong)合(he)(he)、理實(shi)融(rong)合(he)(he)、技(ji)(ji)術(shu)與文化(hua)融(rong)合(he)(he)、教(jiao)(jiao)育(yu)與生活融(rong)合(he)(he)、現代信息(xi)技(ji)(ji)術(shu)與教(jiao)(jiao)學(xue)融(rong)合(he)(he)等(deng)“六個融(rong)合(he)(he)”。二(er)是進一(yi)(yi)步(bu)強化(hua)“中(zhong)國特色(se)世(shi)界(jie)一(yi)(yi)流(liu)職業(ye)(ye)(ye)院校”建(jian)設的(de)(de)路徑支撐。全(quan)(quan)(quan)面實(shi)施(shi)“九大(da)行(xing)(xing)動計(ji)劃(hua)(hua)”，不斷深(shen)化(hua)人才(cai)培(pei)(pei)養(yang)(yang)(yang)、創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)、應用(yong)研(yan)發(fa)(fa)(fa)、社(she)會服(fu)務(wu)(wu)(wu)、治理模式(shi)、師(shi)(shi)資隊(dui)伍(wu)、國際(ji)影響(xiang)、基礎建(jian)設和(he)大(da)學(xue)文化(hua)等(deng)九個方面的(de)(de)改革創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)，始終堅(jian)持為黨和(he)國家服(fu)務(wu)(wu)(wu)、為深(shen)圳經濟社(she)會發(fa)(fa)(fa)展服(fu)務(wu)(wu)(wu)、為學(xue)生健(jian)康成(cheng)長成(cheng)才(cai)服(fu)務(wu)(wu)(wu)，努力成(cheng)為職業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)發(fa)(fa)(fa)展的(de)(de)先行(xing)(xing)者、復合(he)(he)式(shi)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)(xin)型高(gao)素質技(ji)(ji)術(shu)技(ji)(ji)能(neng)人才(cai)的(de)(de)搖(yao)籃、企業(ye)(ye)(ye)家的(de)(de)搖(yao)籃、深(shen)圳中(zhong)小(xiao)微企業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)研(yan)發(fa)(fa)(fa)中(zhong)心、深(shen)圳市民終身教(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)校與中(zhong)國職業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)師(shi)(shi)資培(pei)(pei)訓重要基地(di)，率先建(jian)成(cheng)中(zhong)國特色(se)世(shi)界(jie)一(yi)(yi)流(liu)職業(ye)(ye)(ye)院校，為世(shi)界(jie)職業(ye)(ye)(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)發(fa)(fa)(fa)展貢獻“深(shen)圳模式(shi)”。三是進一(yi)(yi)步(bu)凝(ning)聚(ju)全(quan)(quan)(quan)校師(shi)(shi)生爭創(chuang)(chuang)一(yi)(yi)流(liu)的(de)(de)磅礴力量(liang)。深(shen)入(ru)實(shi)施(shi)“凝(ning)心聚(ju)力三項(xiang)計(ji)劃(hua)(hua)”（能(neng)量(liang)凝(ning)聚(ju)計(ji)劃(hua)(hua)、典(dian)型引領計(ji)劃(hua)(hua)、魅力深(shen)職計(ji)劃(hua)(hua)），筑牢全(quan)(quan)(quan)校師(shi)(shi)生團結奮進的(de)(de)思(si)想根基，不斷增(zeng)強廣(guang)大(da)師(shi)(shi)生建(jian)設“中(zhong)國特色(se)世(shi)界(jie)一(yi)(yi)流(liu)職業(ye)(ye)(ye)院校”的(de)(de)思(si)想自(zi)覺(jue)和(he)行(xing)(xing)動自(zi)覺(jue)，努力形成(cheng)勇于擔(dan)當(dang)、合(he)(he)力攻(gong)堅(jian)的(de)(de)干事創(chuang)(chuang)業(ye)(ye)(ye)環境(jing)。

（三）以重(zhong)(zhong)點領域和關鍵(jian)環(huan)節為(wei)發力(li)點，全(quan)面提升廉(lian)(lian)政(zheng)風(feng)險防控水平。一(yi)是認真落實(shi)(shi)“兩(liang)個責任(ren)(ren)(ren)”，嚴(yan)格(ge)落實(shi)(shi)《黨(dang)(dang)(dang)風(feng)廉(lian)(lian)政(zheng)建(jian)設(she)(she)(she)主(zhu)體責任(ren)(ren)(ren)清單》《黨(dang)(dang)(dang)風(feng)廉(lian)(lian)政(zheng)建(jian)設(she)(she)(she)監督(du)責任(ren)(ren)(ren)清單》，認真開展黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)領導干部“廉(lian)(lian)政(zheng)檔案”建(jian)設(she)(she)(she)工作，進一(yi)步加強(qiang)警示教育和廉(lian)(lian)潔(jie)從業(ye)教育，深入推進黨(dang)(dang)(dang)風(feng)廉(lian)(lian)政(zheng)建(jian)設(she)(she)(she)和反腐敗斗爭。二是嚴(yan)明黨(dang)(dang)(dang)的紀(ji)律(lv)，把力(li)戒形(xing)(xing)式主(zhu)義(yi)、官僚主(zhu)義(yi)作為(wei)重(zhong)(zhong)要任(ren)(ren)(ren)務，主(zhu)動開展政(zheng)治體檢(jian)，不(bu)斷強(qiang)化作風(feng)建(jian)設(she)(she)(she)，嚴(yan)格(ge)執行中央(yang)八(ba)項(xiang)規定及(ji)其實(shi)(shi)施細則精神，推進全(quan)面從嚴(yan)治黨(dang)(dang)(dang)向縱深發展。三是聚焦主(zhu)責主(zhu)業(ye)，嚴(yan)肅執紀(ji)問(wen)責，緊抓(zhua)(zhua)“六項(xiang)紀(ji)律(lv)”，堅持問(wen)題(ti)導向，不(bu)斷加強(qiang)重(zhong)(zhong)點領域常態監督(du)，建(jian)立健全(quan)廉(lian)(lian)政(zheng)風(feng)險防控機(ji)制，緊盯人(ren)事、財務、國資、后勤、基建(jian)、科研、招生(sheng)等“七個關口”，運(yun)用(yong)好監督(du)執紀(ji)“四種形(xing)(xing)態”，注重(zhong)(zhong)抓(zhua)(zhua)早抓(zhua)(zhua)小，及(ji)時發現和糾正黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)干部思想、作風(feng)、紀(ji)律(lv)方面的傾向性(xing)和苗(miao)頭性(xing)問(wen)題(ti)。

歡迎(ying)廣大干(gan)部(bu)群眾對(dui)巡察整改落實情(qing)況進行監督。如有意見(jian)建議(yi)，請及時向我們反映。聯(lian)系方式(shi)：0755-26731130；郵政信箱：廣東省深(shen)圳市南山區留仙大道7098號深(shen)圳職業技術(shu)學院黨政辦公室；郵政編碼：518055；電(dian)子郵箱：windhouse@szpt.edu.cn。

                                                                            中共深圳職業技(ji)術學院委員會

                                                                                 2019年(nian)3月15日