兼職研究(jiu)員與領導合影。
為落實《文化育人實施綱要》，推進我校文化育人兼職研究員隊伍常態化發展，3月22日上午，學校在明德樓101會議室舉行第二(er)屆文化育人(ren)研(yan)究(jiu)與(yu)發(fa)展中心校內兼(jian)職研(yan)究(jiu)員聘(pin)任(ren)儀(yi)式。學校黨委副書記楊平出(chu)席儀式，第二屆文化育人兼職研究員(yuan)全體成員(yuan)參加儀(yi)式。儀(yi)式由黨委宣傳部（文化育人辦公室）部長譚屬春主持。
2013年，學(xue)校實施(shi)文(wen)(wen)化(hua)(hua)育人創新行動，頒布(bu)《文(wen)(wen)化(hua)(hua)育人實施(shi)綱要》，全面推動文(wen)(wen)化(hua)(hua)育人系統改(gai)革。為(wei)了(le)營造濃郁的文(wen)(wen)化(hua)(hua)育人研究(jiu)氛圍，學(xue)校專門建(jian)立了(le)文化育人兼職研究員隊伍，首屆聘任文化育人校內兼職研究員25人。自建立以來，25位兼職研究員結合自身專業和崗位積極開展文化育人研究，取得顯著成績。去年12月，學校開展文化育人兼職研究員換屆工作，27位老師受聘新一屆兼職研究員。
聘任儀(yi)式上，黨委宣傳部（文化育(yu)人(ren)辦公室）副部長王波(bo)宣讀了(le)學校黨委有(you)關聘任文件，楊平為(wei)兼職(zhi)研(yan)究員(yuan)頒(ban)發聘書。與會兼職(zhi)研(yan)究員(yuan)圍繞《兼職研究員管理辦法》進行了討論，并對兼職研究員隊伍建設提出了寶貴的意見和建議。
楊平作了(le)總結講話。他充(chong)分(fen)肯定了首屆兼(jian)職研究(jiu)(jiu)員隊伍對學校(xiao)文化育人(ren)研究(jiu)(jiu)工(gong)作(zuo)做(zuo)出(chu)的貢獻(xian)，對第二屆兼(jian)職研究(jiu)(jiu)員成(cheng)功受聘表示祝賀。同時，他對兼職研究員隊伍提出了希(xi)望。一是提高研究的實效(xiao)性。希望兼職研究員能夠結合崗位和個人研究(jiu)方向，組建靈活的(de)研究(jiu)團隊，共同推(tui)進學(xue)校文(wen)化育人研究(jiu)工作。二是(shi)切(qie)實承擔應盡(jin)的職責。希望(wang)兼職研究員能夠積(ji)極配(pei)合文化育人(ren)辦公(gong)室參與課(ke)題研究，參加講(jiang)座沙(sha)龍和提供評(ping)論(lun)稿件等。三(san)是(shi)充分利用好所享有的權利。利用學校(xiao)在文化(hua)育人(ren)研(yan)(yan)究方面的經費支持，把研(yan)(yan)究工作做好、做扎實(shi)。他也(ye)對黨委宣傳部（文化(hua)育(yu)人辦公室(shi)）提出了工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)要求，要求部門要通過學(xue)術(shu)沙龍(long)、學(xue)術(shu)交(jiao)流等靈活多樣的形式(shi)搭建交(jiao)流平臺，活躍研究氣氛，做好服務工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。
受(shou)聘的兼職研(yan)究(jiu)員(yuan)紛紛表示，要結合自己的崗位和(he)研(yan)究(jiu)方向，努力加強文化(hua)育(yu)人研(yan)究(jiu)，為推進(jin)學校文化(hua)育(yu)人工作深入開展(zhan)做(zuo)出新貢獻(xian)。
（黨委宣傳部 朱永坤/文 劉滿/圖）
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