草莓视频app在线下载

深職新聞

賈興東與高層次人才代表共話人才發展

發(fa)布:2018-12-21

 我校第七次書記校長下午茶活動在三尚書院舉行

賈興東與高層次人才代表共話人才發展

校長下午茶活動在三尚書院舉行。

  12月20日(ri)下(xia)午(wu),我校第(di)七次書記校長下(xia)午(wu)茶在三尚書院舉行(xing)。校長賈興東與來自管理、經(jing)濟(ji)、電信、機電、計算機、汽(qi)車、化生(sheng)、傳播、教(jiao)務處(chu)、后勤處(chu)、工業中心等11個(ge)二級學院和行(xing)政部(bu)門的高(gao)層次人(ren)才代表(biao)歡聚(ju)一堂,圍(wei)繞高(gao)層次人(ren)才隊伍建設,進行(xing)了深入(ru)交流。辦公室主任(ren)李(li)(li)小元、人(ren)事處(chu)處(chu)長李(li)(li)卓梅、科研處(chu)處(chu)長劉冬參加了討論。

  會上(shang),賈興(xing)東首先指(zhi)出(chu),人(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu)是(shi)一(yi)(yi)所(suo)高校(xiao)發展的(de)(de)核心力量。近年來(lai),學校(xiao)為打造中國特(te)色世界一(yi)(yi)流職業(ye)院校(xiao),出(chu)臺了一(yi)(yi)系列(lie)高層次(ci)人(ren)才(cai)扶持政策(ce),做出(chu)了很多(duo)有益探(tan)索,但也(ye)面臨一(yi)(yi)定(ding)的(de)(de)實際困難。“因此,如何更好地探(tan)索我校(xiao)人(ren)才(cai)梯(ti)隊(dui)建設(she),加(jia)大后備人(ren)才(cai)培養(yang)力度和高層次(ci)人(ren)才(cai)支持力度,加(jia)速培養(yang)一(yi)(yi)支優秀(xiu)的(de)(de)專業(ye)帶頭人(ren)和領軍人(ren)才(cai)隊(dui)伍(wu),培育一(yi)(yi)批高水平(ping)創新團隊(dui),對學校(xiao)未來(lai)發展十分重要。”他鼓勵到場的(de)(de)教師代表(biao),能圍(wei)繞(rao)人(ren)才(cai)培養(yang)工(gong)作集思廣益,暢(chang)所(suo)欲言。

賈興東與高層次人才代表共話人才發展

教師代表發言。

  與會教(jiao)師代(dai)表中既有“國家萬人計劃”教(jiao)學(xue)名師、“省特(te)支(zhi)計劃”教(jiao)學(xue)名師、“千百十”省級(ji)培養對象,也有“市高(gao)校鵬城(cheng)學(xue)者計劃”、市地(di)方(fang)級(ji)領(ling)軍人才、市后備(bei)級(ji)人才、海外高(gao)層(ceng)次人才等。大家圍繞青年人才引(yin)進培養、高(gao)層(ceng)次人才團隊(dui)建(jian)設(she)、科研(yan)與教(jiao)學(xue)平衡、人才考核(he)與激(ji)勵(li)機制、科研(yan)項目(mu)轉化、科研(yan)經費使用(yong)等眾多方(fang)面進行了(le)熱(re)烈討論。

  賈興東(dong)認真聆(ling)聽(ting)了每(mei)位教(jiao)師的發(fa)(fa)言,并給予(yu)了及時的回(hui)應。對于大家提出的 “加(jia)大研發(fa)(fa)型人才(cai)(cai)培(pei)養實現產(chan)教(jiao)融合”、“加(jia)大二級(ji)學院(yuan)在(zai)人才(cai)(cai)培(pei)養上的自主權”、“引(yin)進高(gao)水(shui)平團隊帶動學校發(fa)(fa)展(zhan)”等觀點(dian),賈興東(dong)表示高(gao)度(du)認同。

  賈興東在(zai)總結時強(qiang)調(diao),學(xue)校將結合老師們提出的(de)(de)意見,進一步完善人才(cai)(cai)培養管理辦法,努力(li)(li)在(zai)部分(fen)二級學(xue)院(yuan)試(shi)點(dian)改革,探(tan)索人才(cai)(cai)培養的(de)(de)新(xin)機制(zhi)。同時,他(ta)要求相關部門要突破(po)現有(you)(you)局(ju)限,努力(li)(li)做大(da)做強(qiang)增(zeng)量(liang),協同多方(fang)力(li)(li)量(liang),加(jia)大(da)對人才(cai)(cai)培養政策(ce)傾斜。對于現有(you)(you)制(zhi)度中不合理因素要努力(li)(li)改善,及時優化現有(you)(you)人才(cai)(cai)考核制(zhi)度。他(ta)也希望廣(guang)大(da)老師明確(que)職責,多點(dian)付出,多點(dian)奉獻,為學(xue)校發展貢(gong)獻出自(zi)己的(de)(de)力(li)(li)量(liang)。

(宣傳部 張雷)

相關新聞
讀取內容中,請等待(dai)...
lutube-lutube下载-lutube下载地址-lutube最新地址 lutube-lutube下载-lutube下载地址-lutube最新地址 lutube-lutube下载-lutube下载地址-lutube最新地址