新(xin)(xin)(xin)時(shi)(shi)代(dai)中國(guo)職(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育(yu)研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)（以下(xia)簡(jian)稱研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)）于2017年策劃，2018年議定，2019年1月在深圳(zhen)職(zhi)(zhi)業技術學院(yuan)掛牌成立。研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)以習近平(ping)新(xin)(xin)(xin)時(shi)(shi)代(dai)中國(guo)特色社會主義思想為(wei)指導(dao)，發展(zhan)目(mu)標為(wei)中國(guo)職(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育(yu)研(yan)究(jiu)(jiu)的(de)國(guo)家級智庫。自成立以來(lai)，研(yan)究(jiu)(jiu)院(yuan)積極整合國(guo)內外職(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育(yu)相關研(yan)究(jiu)(jiu)資源，努(nu)力探索新(xin)(xin)(xin)時(shi)(shi)代(dai)中國(guo)特色職(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育(yu)發展(zhan)的(de)新(xin)(xin)(xin)理念、新(xin)(xin)(xin)思路、新(xin)(xin)(xin)模式，現已發展(zhan)為(wei)我(wo)國(guo)職(zhi)(zhi)業教(jiao)(jiao)育(yu)高端研(yan)究(jiu)(jiu)的(de)新(xin)(xin)(xin)平(ping)臺。
2021年1月，研究(jiu)院(yuan)成為(wei)教育(yu)部、廣東(dong)省(sheng)推動我國職(zhi)業教育(yu)標準(zhun)化建(jian)設的依托(tuo)機構，并被納(na)入《教育(yu)部 廣東(dong)省(sheng)人(ren)(ren)民政府關于推進深圳職(zhi)業教育(yu)高(gao)端發展 爭創世界一(yi)流(liu)的實施意見》發展規劃，成為(wei)打造中國特色、世界一(yi)流(liu)職(zhi)業教育(yu)標準(zhun)的重要(yao)平臺。為(wei)加強(qiang)科(ke)研隊(dui)伍建(jian)設，經研究(jiu)院(yuan)與國內知名高(gao)校商(shang)定，現面向全國招聘聯合培養博士后(hou)研究(jiu)人(ren)(ren)員，詳情如下(xia)。
一、招聘崗位
聯合培養博士后（4-6名）
1.合(he)作單位：國(guo)內知名高校或研究院(yuan)所；
2.工作(zuo)地點：新(xin)時(shi)代中國職業教(jiao)育研(yan)究院。
二、招聘要求
1.已獲(huo)得或即將獲(huo)得教育學、經濟(ji)學或相關(guan)學科博士學位，研究方向(xiang)(xiang)可為下列之(zhi)一，但不局限于以下方向(xiang)(xiang)：
（1）職業教育貢獻度研究；
（2）中國社會(hui)技能(neng)轉型研(yan)究；
（3）職業(ye)教育質量評(ping)價研究；
（4）職業教育國際比較(jiao)研(yan)究；
（5）職(zhi)業教育師資隊伍建(jian)設研究；
2.工作勤奮、努力(li)，具有良好的團隊協作精神；聘期一般為2年；
3.年齡(ling)35歲以下，取得博士學(xue)位不超過3年。
三、崗位待遇
1.提供良好(hao)的科研、辦(ban)公條件，安排優(you)質(zhi)的合(he)作(zuo)導(dao)師(shi)；
2.根據個人的科(ke)研經(jing)歷，年薪32萬元起。包(bao)括(kuo)：
（1）18萬(wan)/年的深圳市(shi)政府博士后津貼；
（2）深圳職業技術學(xue)院發放的博士后(hou)研究人員工資(zi)1萬(wan)/月(yue)；
（3）導師項目津貼2000元/月(yue)；
（4）每月320元用餐(can)補貼，每年發放(fang)10個月；
（5）享受五險(xian)一金；
（6）給予一定(ding)的科研啟動費。
3.課(ke)題(ti)組科研績效獎勵(li)
（1）可(ke)作為負(fu)責人申(shen)請博士后社(she)科基金、國家社(she)會(hui)科學(xue)基金及省、市各級課題；
（2）所取得的(de)業績(ji)成果超出約定的(de)考核指標(biao)部分，按學校現行政策和標(biao)準給(gei)予科研業績(ji)成果獎勵。
4.出站后(hou)可(ke)享受的人才政策
（1）在站期間申請到國家(jia)社科(ke)基金(jin)青年基金(jin)，且科(ke)研能力出色，考核優秀，可申請在研究院(yuan)任職。研究院(yuan)按(an)照學(xue)校人(ren)事(shi)招(zhao)聘相(xiang)關規定，優先聘用；
（2）博士(shi)(shi)(shi)后(hou)出(chu)站留深工(gong)作，按照(zhao)深圳市現(xian)行的相關規定，可享(xiang)受(shou)30萬元(yuan)(yuan)出(chu)站博士(shi)(shi)(shi)后(hou)科(ke)研資助(zhu)；從事科(ke)研工(gong)作滿工(gong)作3年，或近5年獲得中國博士(shi)(shi)(shi)后(hou)科(ke)學基金資助(zhu)的出(chu)站留（來）深博士(shi)(shi)(shi)后(hou)，可申請深圳市后(hou)備級高層(ceng)次人(ren)才(cai)，成功申請可享(xiang)受(shou)160萬元(yuan)(yuan)獎(jiang)勵補(bu)貼。具體(ti)以深圳市相關人(ren)才(cai)政策(ce)為準。
四、聯系方式
有意向者請將pdf格式的詳細(xi)簡歷（含(han)論文發表情況(kuang)）發到daimin@szpt.edu.cn，郵(you)件主題請注明“應聘崗位名(ming)(ming)稱+學(xue)歷+畢業(ye)院校(xiao)+姓(xing)名(ming)(ming)”。
聯(lian)(lian)系人(ren)：戴(dai)老師，聯(lian)(lian)系電話：0755-26731129
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